Перейти к содержанию
Rem_Lobanov

Жалоба на Ricardo_Watanabe

Рекомендуемые сообщения

Rem_Lobanov

1 Xanax_Leshii

Ricardo_Watanabe

3 Почему такой причины нет, обоснуй.

папапевмегивмаподе

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ricardo Watanabe

Здравия Желаю, Я Заместитель Начальника ГИБДД по г.Невский Рикардо Ватанабэ.
Перейдем к разбору вашей жалобы.
Согласно 6.1 ПдГС.

6.1. Увольнение сотрудников осуществляется исключительно при наличии определенных причин.

Цитата

 

1. Личное желание сотрудника (наличие заявления в специальной теме на форуме).
2. Нарушением закона или правил работы.
3. Грубое или неоднократное нарушение дисциплины и устава.
4. Большое количество обоснованных жалоб на сотрудника.
5. Продолжительный прогул рабочих дней (неактив 14+ дней).
6. Невыход из начального отдела организации за 14 дней. (Исключение: По вине Начальника/Заместителя/Инструктора).
7. Блокировка 15 и более дней.

Нарушений не наблюдаю за собой.
Передано Начальнику ГИБДД | СЗФ.

Изменено пользователем Ricardo_Watanabe
ПдГС Открой хоть)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Rem_Lobanov

Причина увольнения может быть любой.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Tsuna_Watanabe

Здравия желаю. Я лидер ГИБДД по г. Невский. Ватанабэ Цуна.
Ответ от заместителя дан, с ним солидарен.
Передано СЗФ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Artem Masyutin

Здравствуйте.

Ответ заместителя был дан, с ним солидарен.

Согласно 6.1 ПдГС, увольнения осуществляются именно по определенным причинам.

Любая причина для увольнения - быть не может.

Нарушений за сотрудником нет.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...