dark_ange1 0 · ID: #1 Опубликовано 8 декабря, 2023 (изменено) 1. Ваш никнейм: Sergei_Nikiforov 2. Название фракции: Армия 3. Никнейм сотрудника фракции: Alexander_Alfieri 4. Суть жалобы: Стоял разговор вел с Майором, все как положено, по форме. Тут он мне дает 300 минут карцера за 2.1 и за 2.5 ВСРП. Хотелось бы во первых увидеть пруфы этих нарушений, Где я нарушил 2.5, и особенно где я нарушил 2.1 ВСРП. Уж очень интересно на пруфы глянуть. 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/aFxDcBt Изменено 8 декабря, 2023 пользователем dark_ange1 nick name Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Dyatlov 38 · ID: #2 Опубликовано 8 декабря, 2023 Доброго времени суток, уважаемый Sergei_Nikiforov! Жалоба взята на рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alеxander_Alfieri 153 · ID: #3 Опубликовано 8 декабря, 2023 Доброго времени суток, уважаемый Sergei_Nikiforov! Вам было выдано наказание за нарушение ВС РП. Док-ва вашего нарушения, сотрудник контрактной службы не обязан предъявлять. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
dark_ange1 0 · ID: #4 Опубликовано 8 декабря, 2023 (изменено) А где это в правилах написано? Я так тоже могу от болды просто ходить наказания выдавать. Типа "нарушил". Это по-моему как-то не правильно. Если мне не предоставляешь док-ва, предоставь следящим, пусть тогда тут дадут свой ответ. Изменено 8 декабря, 2023 пользователем dark_ange1 доп Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alеxander_Alfieri 153 · ID: #5 Опубликовано 9 декабря, 2023 В 08.12.2023 в 22:12, dark_ange1 сказал: А где это в правилах написано? Я так тоже могу от болды просто ходить наказания выдавать. Типа "нарушил". Это по-моему как-то не правильно. Если мне не предоставляешь док-ва, предоставь следящим, пусть тогда тут дадут свой ответ. Ожидаем вердикт Администратора. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill_Tarhov 20 · ID: #6 Опубликовано 9 декабря, 2023 Здравия желаю! Вас приветствует действующий лидер фракции Армия, Тархов Кирилл Александрович. Ознакомившись с материалом я могу сказать следующее: 1| Подтверждаю слова своего сотрудника, военнослужащие контрактной службы не обязаны предоставлять вам доказательства вашего нарушения. [Вся видео и фотофиксация ваших нарушений находится в закрытых чатах фракции, и любое распространение данной информации наказуемо согласно пункту 5.4 Трудового Кодекса РП.] Цитата 5.4 – Каждому сотруднику организации запрещено разглашать информацию, находящаяся в беседах, группах, сайтах и Discord-каналах организаций, которая является закрытой и не подлежит разглашению третьим лицам. Под третьими лицами подразумеваются те, кто не может получить эту информацию самостоятельно. Также запрещена порча ресурсов, принадлежащих к организации. [Выговор / Строгий выговор / Увольнение + Занесение в ОЧС без срока] Примечание Важен сам факт распространения или слива. Под распространением подразумевается рассказ/пересказ/пересылы и прочие виды показа информации, а под сливом подразумевают порчу/нанесение вреда. Иными словами, если, к примеру, показать кому либо панель "Ю", то наказание не будет выдано, а если начать всех увольнять, то последует самое строгое наказание. 1) Наказание по данному пункту можно получить за распространение любой информации, даже той, которая не относится к фракции, однако в этом случае выдается минимальное наказание в виде строгого выговора. 2) Увольнение и занесение в ОЧС без срока следует за распространение информации, касающейся или связанной непосредственно с фракциями или администрацией сервера. 3) Возможна выдача блокировки аккаунта согласно 11.8 внутренних правил сервера за порчу ресурсов. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
dark_ange1 0 · ID: #7 Опубликовано 9 декабря, 2023 Конечно остались! Я залил жалобу, и прошу опровержение наказанию. Я не прошу это мне кидать в личку и тд. Я прошу их сюда скинуть как доказательство нарушения если такое было! Если это так и останется, я пойду дальше на следящих лить жалобу, пока не добьюсь истинны. Потому-что это бред. И 5 часов я не собираюсь сидеть не пойми за что. И как минимум жду ссылку на тему, где расписано что по такому-то такому-то пунку дают такое-то такое-то наказание. А не придуманное вами время. Если не хотите - увольняйте. Мне всеравно. Но и 5 часов сидеть за простые слова, я не собираюсь. Цитирую слова из правил подачи жалобы: Однако сотрудник/лидер обязан предоставить доказательства нарушения гражданина, если гражданин имеет доказательства применения меры наказания (Например уведомление о лишении водительского удостоверения). Но сотрудник/лидер в любом случае обязан по первому требованию следящего или лидера фракции предоставить доказательства по любой ситуации. В противном случае будет выдано дисциплинарное взыскание согласно правилам для сотрудников фракций за отсутствие доказательств. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alеxander_Alfieri 153 · ID: #8 Опубликовано 10 декабря, 2023 Вы нарушили пункт 2.5 Уо ВС РП и я выдал вам наказание за данное нарушение. *Тык* Цитата 2.5 – Каждый военнослужащий ВС РП обязан соблюдать правила воинской вежливости, поведения и выполнения воинского приветствия, всегда быть по форме, чисто и аккуратно одетым. Так же вы нарушили 2.1 Уо ВС РП, когда так обращались с сотрудниками фракции. У вас были замечены системные нарушения различных пунктов правил, за это вам и выдали за 2.1 Уо ВС РП. *Тык* *Тык* *Тык* Цитата 2.1 – Каждый военнослужащий ВС РП обязан знать и соблюдать всю документацию Министерства обороны Республики Провинция, а также придерживаться обязанностям и запретам, установленным Трудовым кодексом Республики Провинция. Учитывая новую систему наказаний мы в праве выбирать время и строгость наказания. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
dark_ange1 0 · ID: #9 Опубликовано 10 декабря, 2023 (изменено) В 10.12.2023 в 14:50, Alеxander_Alfieri сказал: Вы нарушили пункт 2.5 Уо ВС РП и я выдал вам наказание за данное нарушение. *Тык* Так же вы нарушили 2.1 Уо ВС РП, когда так обращались с сотрудниками фракции. У вас были замечены системные нарушения различных пунктов правил, за это вам и выдали за 2.1 Уо ВС РП. *Тык* *Тык* *Тык* Учитывая новую систему наказаний мы в праве выбирать время и строгость наказания. Умничка. Еще б учел нарушения которые были у меня еще когда я только вступил. За вот эти последние 3 скрина, я получал наказание в карцере. Причем выдавали наказание РП путем, выдано было Генералом, в присутствии Маршала и Капитана (Андромеда) и Лейтенанта, ник уже не вспомню. Но я тогда отсидел за это 2 часа карцера. Прошу обратить внимание администрации на дату сделанных скриншотов. И единственное что соответствует это первый скрин который в тексте про 2.5. И то, это нРП чат. Каким он образом относится к РП процессу? Выучи пожалуйста что такое МГ, и потом выдавай наказания. Просьба к следящей администрации рассмотреть данную жалобу и вынести вердикт итоговый. И что это за новая система наказаний? Это ведь абсурд. Так не должно быть, чтоб мера наказания была придумана от болды, тобишь как вздумалось так и выдал. Изменено 10 декабря, 2023 пользователем dark_ange1 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Dyatlov 38 · ID: #10 Опубликовано 10 декабря, 2023 Еще раз, доброго времени суток! Изучив док-ва и поговорив с лидером делаю такой ввод: Ваше наказание будет пересмотрено и будет уменьшен срок заключения в карцере. Сейчас все правила гос. структур не имеют границ по срокам наказания. Еще вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
dark_ange1 0 · ID: #11 Опубликовано 10 декабря, 2023 Желательно чтоб побыстрей изменили срок! На этом вопросов больше нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Dyatlov 38 · ID: #12 Опубликовано 10 декабря, 2023 Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться