(ГИБДД г. Невский) Josephine Odesskaya

1. Ваш никнейм: Hugo Palomino
2. Название фракции: ГИБДД г. Невский
3. Никнейм сотрудника фракции: Josephine Odesskaya.
4. Суть жалобы: Пишу жалобу на лидера, чтобы заметила следящая администрация.
ГИБДД Невского (видно на видео), никнеймы нарушителей Mark Odesskiy, Jonathan Odesskiy.
- Перейдем к сути, ехал сопровождал друга, так как он был поломан, ехали на аварийной сигнализации (видно на откате), после чего последовал удар в заднюю часть моего автомобиля, в результате чего моя машина в тотале. После этого, я подбежал к сотруднику спросить: "Что он делает?", на что его ответ был: "Что виновник ДТП - я, что не успел перестроится в правый ряд" (я не мог, так как, там ехала машина на буксире, правый ряд был занят). Сотрудники отказывались оплачивать мне расходы на ремонт автомобиля.
- (таймкод: 7:45) После чего подъехали другие личности и начали избивать меня при сотрудниках (при том, они никак на это не среагировали), после чего я написал: "меня избили на ваших глазах", на что сотрудники полиции ответили мне: "Ну, бывает". Просьба разобраться с данными сотрудниками, так как это показать не профессионального поведения.
Заранее спасибо. :)
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://www.youtube.com/watch?v=Irn910TdU20

Изменено 26 ноября, 2023 пользователем Andrey Frisco

Пока есть активная жалоба на сотрудников, не нужно писать жалобу на лидера.

Все разбирательства будут идти в первой жалобе. 

Эту жалобу закрываю.

 

В 26.11.2023 в 18:37, Evgenia_Stapstova сказал:

Пока есть активная жалоба на сотрудников, не нужно писать жалобу на лидера.

Все разбирательства будут идти в первой жалобе. 

Эту жалобу закрываю.

 

Следящий администратор мне сказал писать жалобу на Вас.

Писать напрямую следящему администратору в спец связь большого ума иметь не надо.

Расписывайте тайм-коды и далее будем разбирать жалобу.

В 26.11.2023 в 20:11, Evgenia_Stapstova сказал:

Писать напрямую следящему администратору в спец связь большого ума иметь не надо.

Расписывайте тайм-коды и далее будем разбирать жалобу.

Ну да, блатить своих тоже большого ума иметь не нужно))

Доброе утро.

На рассмотрении. 

Доброго времени суток!
Для удобства предоставляю тайм-коды.

0:02 - видно, что я бы не смог перестроиться в правую полосу, так как, там было дтп, и сотрудники говорили что не было там ничего.
0:22 - начало общения с сотрудниками
1:14 - первый сотрудник показал удостоверение (и то не водитель)
1:40 - сотрудники начали врать что на правой полосе не было дтп, хотя оно было (видно на видео).
1:51 - сотрудники отказываются оплачивать ремонт моей машины
4:28 - водитель патрульной машины куда-то вышел
7:27 - второй сотрудник не хотел давать удостоверение, сказав: «зачем? я вам представлялся», хотя именно этот сотрудник мне не показывал мне удостоверение
7:43 - я все таки увидел удостоверение второго сотрудника
7:47 - меня избили на глазах у сотрудников
9:25 - меня сбили на глазах у сотрудников
11:01 - сотрудник на ситуацию когда меня сбили написал: «бывает»
 

Разбирательства еще идут, не понимаю, о каком блате можно говорить на данном этапе жалобы. Ожидайте ответов лидера, сотрудников и закрытия жалобы. Далее рассмотрим вердикт. Пока что тут нечего беседовать, общая картина не сложилась.

Пока что упустим все лишние моменты, по которым у меня нет вопросов. 

Ответы отчасти даны, большинство из них верны. У нас получается, что сотрудники как-бы не оплатили ремонт, но при этом Вы просто решили телепортироваться в больницу. Не понимаю, как Вы собрались решать ДТП и ситуацию в целом, если Вы ушли от РП ситуации. Надо было дождаться скорую, либо договориться с сотрудниками, что они довезут Вас до больницы/приедут в больницу.

 

Я не увидел ухода с места ДТП от сотрудников, Вы сами телепортировались в больницу, проигнорировав РП отыгровки сотрудника.

 

По общению в начале видео и некоторым фразам от сотрудников разберемся.

Нарушений серьазных не увидел, так как Вы ушли от ситуации и уход с места ДТП от сотрудников не зафиксировать. СГУ там было, но после ДТП начались разбирательства, так что предъявить нечего, врезаться любой может по ошибке. 

 

По остальному проведем работу с сотрудником. За лидером нарушений нет.

 

Нет активности. Закрыто.