Перейти к содержанию
Frontiks Daimler

[ГИБДД] Alexandr_Vlasov

Рекомендуемые сообщения

Frontiks Daimler

1. Ваш никнейм: Frontik_Daimler
2. Никнейм сотрудника: Alexandr_Vlasov
3. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/RVtlDtn
4. Суть жалобы: Добрый день! Жалоба на Лидера ГИБДД-М и по совместительству лидера ГУОБДД. Итак, недавно задался вопросом про ситуацию с понижением в должность, на что от лидера поступил ответ о возможном назначении на нижестоящую должность, узнав что нет возможности встать на Командира Спец-Бата, я сказал ладно. Лидер меня недопонял и снял меня с должности "Якобы по ПСЖ" и неудовлетворительного выполнения указаний на должности заместителя начальника ГИБДД, хотя конкретного согласия на это я не давал, а 2 выговоров у меня и подавно не было, для снятия таким способом. Также скрин Лидер специально выдал выговор сотруднику на день позже, да бы поставить того на заместителя начальника ГИБДД сразу после меня, однако в ЛС он мне уже дал окончательный ответ что сотрудник будет наказан. Прошу принять меры на действия лидера, если их можно посчитать за правонарушения, а также вернуть меня на мою ранее занимаемую должность.

Изменено пользователем Фронтик Линвуд

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr_Vlasov

Здравствуйте. 

В 19.11.2023 в 16:00, Фронтик Линвуд сказал:

Итак, недавно задался вопросом про ситуацию с понижением в должность, на что от лидера поступил ответ о возможном назначении на нижестоящую должность, узнав что нет возможности встать на Командира Спец-Бата, я сказал ладно. Лидер меня недопонял и снял меня с должности "Якобы по ПСЖ" и неудовлетворительного выполнения указаний на должности заместителя начальника ГИБДД, хотя конкретного согласия на это я не давал, а 2 выговоров у меня и подавно не было, для снятия таким способом

На Ваших же доказательствах я сказал, что эту должность невозможно будет занять и уточнил насчет начальника ОБ, на что получил положительный ответ. 

 

В 19.11.2023 в 16:00, Фронтик Линвуд сказал:

Также скрин Лидер специально выдал выговор сотруднику на день позже, да бы поставить того на заместителя начальника ГИБДД сразу после меня, однако в ЛС он мне уже дал окончательный ответ что сотрудник будет наказан.

А вообще, какой пункт НПБ запрещает мне назначать человека на должность если у него имеются дисциплинарные взыскания? В ранге этот сотрудник не повышался. Взыскания были выданы в течение двух дней после предоставления доказательств, так как необходимо было еще и сотрудником самим эту ситуацию обсудить, просрочки здесь не наблюдаю.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Frontiks Daimler

Здравствуйте.

«Ладно»-не положительный ответ на понижение в должности, а на то, что назначение на должность Командира Спец-Роты невозможна. Ситуация в данный момент спорная, я уже высказал свое мнение и считаю, что «Ладно» - не корректно-положительное согласия на назначение в должности Начальника ОБ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr_Vlasov

Вы сказали, что планируете уходить по собственному желанию и так. Разве уход на должности начальника отдельного батальона, а не заместителя начальника ГИБДД, при том что и там, и там звание полковник, что-то изменит? В целом я все сказал насчет этой ситуации, ожидайте ответ от главного следящего за МВД.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Frontiks Daimler

Добрый день!
Докладываю в жалобу материал по "Блату" сотрудника, ну или же дачи ложного ответа от лидера:

Тык

Если у лидера есть желание доказать обратное->Жду доказательную основу договоренности с сотрудником по поводу сдачи отчетности в более поздние сроки (Скрины исключительно раньше 20.11.2023 15:34, т.к. именно в это время написал Генералу по этому поводу, а в общем-то, до 19.11.2023 23:59)

Также лидер заблокировал сотрудника из СС, тем самым убрав какой либо контакт с человеком, считаю что это некорректно со стороны лидера:
Тык

Изменено пользователем Фронтик Линвуд
Ссылки перепутал

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Artemiy_Kornyakov

Здравствуйте, жалоба на рассмотрении. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Frontiks Daimler

Добрый вечер!
Хотелось бы также доложить о том, что Лидер полностью забрал доступ к материалам "Таблицы", которая должна быть в доступе к просмотру у каждого сотрудника СС. Док-ва могу предъявить в ЛС. всего хорошего, ожидаю вердикта.

Изменено пользователем Фронтик Линвуд

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr_Vlasov

Касаемо якобы "блата", то все необходимые пояснения будут предоставлены следящей администрации по требованию в социальных ресурсах. 

По поводу добавления Вас в черный список, то добавлены были туда случайно в виду ошибки и сразу через менее минуты удалены, так что предоставляйте полностью доказательства, где будет видно, что я уже Вам отписываю через минуту после якобы добавления в черный список, а не вырывайте ситуацию из контекста.

Ну и относительно того, что были лишены доступа к таблице. Какой пункт мной был здесь нарушен?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Artemiy_Kornyakov

Здравствуйте. Про вашу жалобу не забыли, расследую ситуацию. Вердикт поступит уже завтра. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Frontiks Daimler

Вечер добрый!
Считаю также что Лидер нарушил 2.9 КГС, а именно товарищ Власов не проверил поступивший в адрес ГИБДД отчеты руководящего состава. Считаю что 4 дня-Не обосновано много для проверки отчетности, с учетом довольно активного проведения построений и ГМП, да и в общем онлайна Генерала. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Artemiy_Kornyakov

Здравствуйте.

1. Лидер выдал взыскание в срок (в пятницу вы передали док-ва, в субботу лидер обсудил вопрос с нарушившим сотрудником и на данном основании в воскресенье выдал взыскание). Если бы он выдал взыскание раньше, то это бы ничего не изменило, он бы по-прежнему мог за хорошую работу назначить человека на должность. В данном плане нарушений нет, ведь из-за взысканий нельзя повысить в ранге. 
2. Лидеру не запрещено добавить сотрудника в чёрный список мессенджера, если его что-либо не устраивает. Это его личное дело. Тем более это было случайно, и лидер через несколько минут уже убрал вас из ЧС. 
3. Вас сняли с должности по двум причинам: 1 - вы в целом были согласны со снятием с должности заместителя, при этом не отказались от должности начальника ОБ (при этом звание у вас оставалось). В иной раз изъявляйте своё желание конкретней, так как слово "ладно" подчёркивает ваше согласие на что-либо.
4. На данный момент вы были понижены до майора (в связи с неподобающим для члена руководства поведением, основанного на излишнем пристрастии к иным сотрудникам организации, выраженного в негативной форме и с плохими мотивами, отказом от выполнения прямых обязанностей в организации и некорректным их выполнением).
5. Конкретных сроков по проверке отчётности у лидера нет, однако я проведу с ним профилактическую беседу и внесём временные ограничения для проверки отчётов. 

Какие-либо вопросы задавайте. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Frontiks Daimler

Доброй ночи! 
 К завтрашнему дню дам полноценный ответ по своим недовольствам.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Frontiks Daimler

Добрый день!
1. Солидарен, вопросов не имею.
2. Возможно, если 
это было и ошибочно-Окей, но считаю что если бы это было не случайностью-лидер бы фактически убрал контакт между сотрудником РС, и по-моему это было не совсем корректно.
3. Уже ранее выразился несколько раз что "Ладно" исключительно ответ на то, что должность Командир Спец-Подразделения занята, и я буду оставаться на заместителе начальника ГИБДД.
4. А у меня к вам вопрос: По вашему "Следить за порядком работы во фракции" это
 "
неподобающим для члена руководства поведением, основанного на излишнем пристрастии к иным сотрудникам организации, выраженного в негативной форме и с плохими мотивами", Окей, если это ваша точка мировоззрения, то по вашему я должен молчать когда сотрудник в звании "Рядового" ходит с Автоматом калашниковым и расстреливает людей? По вашему я должен молчать о сливе фракций? Пускай это маленькие косяки, но почему я должен закрывать на них глаза? Если понадобится, я пойду до Главного Администратора, да бы выяснить его точку зрения, и в случае если наше мнение совпадет-наказать вас и Генерала.
5. Вопросов не имею.
Требую конкретизировать 3 и 4 Пункт и пересмотреть ситуацию.

Хорошего дня!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Artemiy_Kornyakov

1. Ответ «ладно» означает, что вы согласны с тем, что вам написал лидер. Посмотрите лексическое значение слова в интернете. 

2. За вами были выявлены нарушения и намерения по сливу сотрудников, а также пристрастное отношение к коллегам. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Frontiks Daimler

И вам тоже здравствуйте!
1. Я как понимаю, вы не знаете что такое "Ответ на различные сообщения" посмотрите ситуацию с другой стороны.
2. Окей, увидимся в обжаловании)))
Удачи Артемий, я думал вы будете не таким настойчивым, что бы покрывая Генерала, встать в риск потери вашей должности. Раз этот вердикт вынесен не Генералом, то и смысла говорить с ним нету. Всего хорошего! Ожидайте жалобы на ГС МВД, а собственно вас, Артемий, т.к. вердикт насколько можно было вынести бредовым, настолько вы его и вынесли таким. Заметьте, я вам расписал очень подробно жалобу, на что вы мне написали от силы 20 слов. В общем я не против что бы на сервере творилась полная вакханалия, что бы вы закрывали глаза на абсолютно все деморганы, муты и кики до такой степени, что бы наш сервер стал не РП, а ДМ сервером. Если бы я не замечал нарушений, давайте даже не будем брать "Мелкие", за которые кстати Власов постоянно давал освобождение, хм. Тоже странно, вроде много мелких нарушений, а значит человек нарушает, а ему дают освобождения, да еще и на вышестоящую должность ставят. Ну так вот, представьте сколько жалоб было бы, представьте какие знания были бы у сотрудников, т.к. половина участников фракций не знают НПБ, однако знают 4.3 КГС однозначно. А знаете каким образом? Через свои же нарушения. В общем, если вердикт не меняете-закрывайте жалобу и готовьтесь писать объяснительную по своим действиям. Всего самого наилучшего!

 

Изменено пользователем Фронтик Линвуд

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Artemiy_Kornyakov

1. Я знаю лексическое значение слов и вашу ситуацию, это позволяет мне сделать такой вердикт.
2. Я ничем не рискую. Имею опыт администрирования более трёх лет, около 2 лет опыта на постах следящего администратора. Выше вам полностью всё расписал. Наш сервер является одним из ведущих. У нас достаточно мало нарушителей. Всё это заслуга администрации. Я понимаю, что неприятно терять должность, но нарушать и вести себя так тоже не стоило.

Можете дойти даже до МГА, однако я бы на вашем места поразмыслил над своими ошибками, дабы впредь их не допускать на столь высоких должностях и постах. Закрыто. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...