Pavel_Sheremet 0 · ID: #1 Опубликовано 19 ноября, 2023 1. Ваш никнейм: Pavel_Sheremet 2. Никнейм сотрудника/лидера: Igor_Dugar 3. Суть: Хочу увидеть доказательства по штрафу 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/pudu389 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Dmitriy Saenz 7 · ID: #2 Опубликовано 19 ноября, 2023 Здравия желаю! Я являюсь Лидером ГИБДД-П. Ждём ответа от сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Emily_Davdeev 0 · ID: #3 Опубликовано 19 ноября, 2023 | Здравствуйте! Я являюсь данным сотрудником. | Док-во вашего нарушения Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Pavel_Sheremet 0 · ID: #4 Опубликовано 19 ноября, 2023 Отлично А хотели бы вы дополнить свой ответ информацией о том, в связи с чем у вас имеются эти доказательства? Для дальнешейго разбора ситуации Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Emily_Davdeev 0 · ID: #5 Опубликовано 19 ноября, 2023 (изменено) Не понимаю. В каком смысле? Все отыгровки на счет видеорегистратора были отыграны. Вопросы имеются? Изменено 19 ноября, 2023 пользователем Igor_Dugar Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Pavel_Sheremet 0 · ID: #6 Опубликовано 20 ноября, 2023 (изменено) Пойдем другим путем. Эти доказательства у вас появились в связи с тем, что я попал в ДТП Нарушение 6.1 общих сотрудников организаций Момент 1 Спойлер https://imgur.com/a/HABU5V1 /do Смотрит запись. Кто, какую запись смотрит, не понятно. Момент 2 Спойлер https://imgur.com/a/QQGGFPD Сотрудник выписал штраф одной отыгровкой. Считаю это нонРП Дальнейшие действия считаю нарушением 2.2 ФЗоП Сотрудник отказался просматривать запись с моей стороны, хотя я несколько раз просил его об этом. ДТП считаю разобранным неверно, так как сотрудник не учел все обстоятельства и не увидел доказательства всех сторон https://imgur.com/a/pudu389 (чуть выше в чате, чем штраф) В случае выплаты компенсации, в размере выписанного штрафа, претензий к сотруднику иметь не буду 792191 Изменено 20 ноября, 2023 пользователем Pavel_Sheremet Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Emily_Davdeev 0 · ID: #7 Опубликовано 20 ноября, 2023 (изменено) Вторую запись смотрят только в том случае, если на первой ничего не понятно. На счет 6.1 ОПСГО и 2.2 ФЗоП не согласен. Как это относится к выписке штрафов? На счет выписки штрафа - для этого у нас существуют бинды, по биндам было все отыграно. И вопрос к человеку - Вы подали ЖБ с целью увидеть за что же вас оштрафовали, но сейчас говорите про другие мои проблемы? Знаете, если придраться, то можно найти все. (Чисто от меня) Ожидаем ответ лидера.... Изменено 20 ноября, 2023 пользователем Igor_Dugar Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Dmitriy Saenz 7 · ID: #8 Опубликовано 20 ноября, 2023 Здравия желаю! Я являюсь Лидером ГИБДД-П. Вижу, как сотрудник выписал штраф, при этом не разблокировал планшет. Также сотрудник обязан посмотреть ваше доказательство, для более глубокого изучения ситуации. Вопросы имеете? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Fedor_Khalifa 247 · ID: #9 Опубликовано 21 ноября, 2023 Здравствуйте. Согласен с лидером. Сотрудник при разборе дорожно-транспортного происшествия должен учесть абсолютно все обстоятельства, но он этого не сделал, следовательно, вердикт и выписка административного штрафа было неправомерно. Лидер проведет сотруднику профилактическую беседу. Ожидайте выплату компенсации соразмерно выданному административному штрафу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Emily_Davdeev 0 · ID: #10 Опубликовано 21 ноября, 2023 50к перевел вам на счет, всего доброго! док-ва: / - Imgur Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Fedor_Khalifa 247 · ID: #11 Опубликовано 21 ноября, 2023 Вердикт вынесен. Компенсация переведена. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться