Nikolay_Verevkin 7 · ID: #1 Опубликовано 12 ноября, 2023 (изменено) 1. Ваш никнейм: Nikolay_Verevkin 2. Название фракции: ОГИБДД-Н 3. Никнейм лидера: Viktor_Zubov 4. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/723160-ogibdd-n-yan_vainberg/ 5. Суть жалобы: 1. После запроса док-во от сотрудника, не было разбора его док-во. Так же не увидел того что сотрудник показывал удостоверение гражданскому лицу в док-вах приложенных. 2. Не дал Лидер ответ что было применено к сотруднику за нарушение сотрудника по пункт 5.1/5.2 моей жалобы. Изменено 12 ноября, 2023 пользователем Verevkin_Nikolay Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Viktor_Zubov 46 · ID: #2 Опубликовано 12 ноября, 2023 День добрый. Моего первоначального ответа достаточно, далее уже дал ответ следящий. Не вижу за собой нарушений. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nikolay_Verevkin 7 · ID: #3 Опубликовано 12 ноября, 2023 (изменено) Добрый вечер, Покажите где следящий ответил на пункты 5.1/5.2? Изменено 12 ноября, 2023 пользователем Verevkin_Nikolay Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
KOSA4 236 · ID: #4 Опубликовано 12 ноября, 2023 Здравствуйте. Пересмотрел доказательства. По 2.1 ФЗ сотруднику будет выдан письменный выговор, в итоге будет уволен с занесением в ОЧС. Передаю ГСзМВД. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nikolay_Verevkin 7 · ID: #5 Опубликовано 12 ноября, 2023 (изменено) Отлично, что вы нашли ошибку. Дождемся подтверждения ГСзМВД. Для дальнейшего составления жалобы на лидера за ПРСГО. Изменено 12 ноября, 2023 пользователем Verevkin_Nikolay Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Wolfgang_Schneiderhan 264 · ID: #6 Опубликовано 12 ноября, 2023 Доброй ночи! Сотрудник будет наказан и уволен с ОЧС. За лидером наблюдаю данное нарушение первый раз, проведу беседу. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nikolay_Verevkin 7 · ID: #7 Опубликовано 12 ноября, 2023 (изменено) Я вижу нарушение. ПРСГО 3.1. Любому сотруднику руководящего состава запрещено: 2) игнорировать нарушения со стороны сотрудников его фракции; 3) халатно относится к своим обязанностям; - за нарушение подпунктов 1, 2, 3, 5, 6, 8 и 9, пункта 3.1. настоящих правил, сотрудник получает выговор; Соглашусь на один письменный выговор, но не как на беседу. Это грубое нарушение, я так же уведомил это на форуме и в личные сообщения лидеру чтобы дал ответ. Меня проигнорировали. Изменено 12 ноября, 2023 пользователем Verevkin_Nikolay Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Wolfgang_Schneiderhan 264 · ID: #8 Опубликовано 13 ноября, 2023 Добрый вечер! Считаю, что мера наказания вполне нормальная. Не согласны - жалобу на меня. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение