Kyle_Yamamoto 96 · ID: #21 Опубликовано 19 ноября, 2023 1) С учётом полноты информации и ясного понимания ситуации, действия не могут быть расценены как обман администрации, так как лидер мог сказать другими словами. 2) Наказание в виде 13.5 ЗРПоП было вынесено справедливо, учитывая два нарушения в различных ситуациях. 3) Связи получением вами множественных взысканий за взаимодействие с гражданскими лицами, лидер вправе выдать вам приказ об ограничении взаимодействий с гражданскими лицами. 4) Лидер не проигнорировал нарушение, он вам сделал предупреждение о сроке её. 5) Нет нарушений от лидера, он ничего запрещенного не сказал. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
RykovBest 3 · ID: #22 Опубликовано 19 ноября, 2023 В 20.11.2023 в 00:31, Mikhail_Bakhtiev сказал: Наказание в виде 13.5 ЗРПоП было вынесено справедливо, учитывая два нарушения в различных ситуациях С этого места поподробнее, обратимся к пояснению от лидера 1 нарушение 13.5 связано с мегафоном, 2 с ПДД, вы сейчас серьёзно? Вы вообще читали ответ лидера? В 20.11.2023 в 00:31, Mikhail_Bakhtiev сказал: 5) Нет нарушений от лидера, он ничего запрещенного не сказал А наказание по данным пунктам выдаётся только разве по словам? Я прошу наказать за поведение, хамское отношение, и прочие отклонения от нормы в общении. В 20.11.2023 в 00:31, Mikhail_Bakhtiev сказал: 3) Связи получением вами множественных взысканий за взаимодействие с гражданскими лицами, лидер вправе выдать вам приказ об ограничении взаимодействий с гражданскими лицами С чего ради? Где у нас в НПА прописано что лидер имеет право отстранить сотрудника от работы? В 20.11.2023 в 00:31, Mikhail_Bakhtiev сказал: 4) Лидер не проигнорировал нарушение, он вам сделал предупреждение о сроке её Не врите, никто меня именно о этой жалобе не предупреждал. Если был противный случай жду доказательную базу на это. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kyle_Yamamoto 96 · ID: #23 Опубликовано 20 ноября, 2023 1) Если вы были не согласны с наказанием по 13.5 ЗРПоП, вам нужно было написать жалобу на администратора который разбирал ее. 2) В данном случае ничего хамского и критичного нет. 3) В данном случае решил, что действия лидера были не сильно правильные он получит за это устное предупреждение. 4) Заместитель организации в новостной беседе уведомлял всех сотрудников по поводу мед.карт и в этом числе. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
RykovBest 3 · ID: #24 Опубликовано 20 ноября, 2023 В 21.11.2023 в 00:58, Mikhail_Bakhtiev сказал: ) Заместитель организации в новостной беседе уведомлял всех сотрудников по поводу мед.карт и в этом числе. И что? Сам факт того что я более 4 дней игнорировал это сообщение и ничего не предявлял. В 21.11.2023 в 00:58, Mikhail_Bakhtiev сказал: 3) В данном случае решил, что действия лидера были не сильно правильные он получит за это устное предупреждение. Устный пред? Напомню я почти неделю, из-за неверного отстранения лидера причём незаконного, не мог работать, затем стоит напомнить о словах руководителя о повышенном внимании, и колосальном количестве нарушений за последнее время. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kyle_Yamamoto 96 · ID: #25 Опубликовано 21 ноября, 2023 1) Заместитель организации которые контролировал данный ситуацию получит предупреждение. 2) После разговора с куратором государственных наказаний, приняли решение, что в данной ситуации нарушений нет. Лидер не ограничил вам возможность работать, он дал вам приказ, что вы не не должны участвовать в РП ситуациях связанных с задержанием, так как у вас большое количество нарушений за взаимодействие с гражданскими лицами. Он вас направил на посты ДЧ и КПП, также вы могли посещать строи от старшего состава. По итогу лидер получит предупреждение за 2.1 ПДСФ и 2.15.1 ПДСФ. Закрыто. UPD: Предупреждение заместителя аннулировано, так как игнорирования не было. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться