Mark Rodriguez 9 · ID: #1 Опубликовано 5 ноября, 2023 1. Ваш никнейм: Mark_Rodriguez 2. Никнейм сотрудника: Vitaliy_Dolgovyazov 3. Скриншот/видео от любого лица: 4. Суть жалобы: Заметил очередное нарушение данного заместителя, а именно халатное отношение к своим обязанностям. Обратимся к теме "Заявление на трудоустройство", тут написано, что - в случае, если увольнение кандидата осуществлялось менее чем за 3 месяца, заявления в данной теме будут откланяться. Следует писать заявление на восстановление. ЗГВ нарушил данную цитату так как принял Яна Мамедова, значит это нарушение КГС, халатное отношение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Dmitriy_Kotz 32 · ID: #2 Опубликовано 5 ноября, 2023 Добрый вечер. Служащий более не занимает руководящую должность в организации, т.е более не является заместителем главного врача, как это было ранее. Касаемо заявления, разберусь. Спасибо за обращение. Передано коллегии следящих. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Mark Rodriguez 9 · ID: #3 Опубликовано 5 ноября, 2023 Он в ОЧС? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Artemiy_Vlasov 352 · ID: #4 Опубликовано 6 ноября, 2023 Доброе утро. В течение дня сформулирую для Вас вердикт. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Artemiy_Vlasov 352 · ID: #5 Опубликовано 7 ноября, 2023 Доброе утро. Сотрудник более не занимает руководящую должность. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Mark Rodriguez 9 · ID: #6 Опубликовано 7 ноября, 2023 Возражений нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Artemiy_Vlasov 352 · ID: #7 Опубликовано 7 ноября, 2023 Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...