Перейти к содержанию
Suffer

[Армия] Foma_Svetlov

Рекомендуемые сообщения

Suffer

1. Ваш никнейм: Madina_Revazova
2. Никнейм сотрудника: Foma_Svetlov
3. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/qqKij8baxFc?si=JabnZXWnnf4iFsN4
4. Суть жалобы: 4.3 КГС

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Axel_Navarro

Здравия, на связи Лидер МО.
Не наблюдаю данного человека в ваших доказательствах.
Передано СА,

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Richard_Arcadicano

День добрый!

На стадии рассмотрения.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Suffer
В 04.11.2023 в 18:43, Axel_Navarro сказал:

Не наблюдаю данного человека в ваших доказательствах.

Жмяк

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Axel_Navarro

После длительного рассмотрения, пришел к выводу, что на ситуацию среагируем, здесь я воспользуюсь помощью СА, но если у вас нет дополнительных доказательств, то рассмотрение дальнейшее не имеет смысла.

Руководствуясь логикой, я увидел "схожесть" поданной информации, но видео, содержащее нарушение, подано от 3-го лица и нарушает правила подачи жалоб.

К рассмотрению данной жалобы, мы его приобщить не можем.

 

Предоставьте альтернативу или рассмотрение с моей стороны окончится.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Suffer
В 05.11.2023 в 14:37, Axel_Navarro сказал:

После длительного рассмотрения, пришел к выводу, что на ситуацию среагируем, здесь я воспользуюсь помощью СА, но если у вас нет дополнительных доказательств, то рассмотрение дальнейшее не имеет смысла.

Руководствуясь логикой, я увидел "схожесть" поданной информации, но видео, содержащее нарушение, подано от 3-го лица и нарушает правила подачи жалоб.

К рассмотрению данной жалобы, мы его приобщить не можем.

 

Предоставьте альтернативу или рассмотрение с моей стороны окончится.

Различайте жалобу от третьего лица и доказательства от третьего лица. Я непосредственно участник данной ситуации, доква от другого лица разрешено перекреплять согласно правил подачи жалоб.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Axel_Navarro

Обязательно доработаю свои навыки на досуге. Благодарю вас за внимательность к деталям.
В любом случае, передано СА для финального слова.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Richard_Arcadicano

Ответ дам ближе к вечеру.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Richard_Arcadicano

Сотрудник понесёт ответственность за устраивание погони. 

Вопросы остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Suffer

В дополнении прикладываю еще нарушение 4.3 КГС но уже другого подпункта, а именно - доброжелательно относиться к своим коллегам.
Будет ли учтено дополнительное нарушение при выдаче взыскания? Если недостаточно доказательств того, что это его форумный аккаунт, то объясните какие доказательства необходимы. 
По итогу, я могу знать какое наказание будет выдано сотруднику?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

mellgeemer

Душнила, не тяни время, наказание будет выдано в виде Строгого Выговора, может двух, ты сильно тратишь своё и особенно мое время, которое стоит денег.

Изменено пользователем mellgeemer

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Suffer
В 07.11.2023 в 01:26, mellgeemer сказал:

Душнила, не тяни время, наказание будет выдано в виде Строгого Выговора, может двух, ты сильно тратишь своё и особенно мое время, которое стоит денег.

А вот еще одно проявление недоброжелательности. 
Нарушен еще один подпункт 4.3 КГС, а именно - в случае необходимости давать корректные и уважительные ответы на государственном портале. 
 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Richard_Arcadicano

Товарищу будут выданы форумные баллы за оффтоп и несоблюдение этических норм на форуме. Так-же будет соответственно наказан за некорректный ответ на вышеупомянутом форуме. Насчёт вашего ЛС - сотрудник понесёт наказание в виде форумных баллов ибо в данном случае это будет более уместно.

Слушаю ваши вопросы, если они остались.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Suffer

Вопросов нет, всего доброго.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Richard_Arcadicano

Решено. Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...