Umar_Tomson 28 · ID: #1 Опубликовано 2 ноября, 2023 (изменено) 1. Ваш никнейм: Umar_Tomson 2. Никнейм сотрудника: Nathaniel_Revazov 3. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/8HwcM4nggvA 4. Суть жалобы: сотрудник нарушает статью 4.3 КГС 4.3. Служащий обязан: - соблюдать законодательство Провинции и обеспечивать его исполнение, в том числе запрещено заниматься любой преступной деятельностью как в рамках рабочего времени, так и вне его рамок; Скрыть контент - Любая блокировка должна влечь дисциплинарное взыскание. Исключение – по усмотрению руководства организации при одновременном соблюдении условий: срок блокировки не превышает 10 дней, проступок не навредил репутации фракции, проступок совершен в Non-RP пространстве (в OOC чатах, в /report, на форуме). - Деморган, кик, мут, лишение прав, полученные за нарушение основных правил сервера, должны повлечь дисциплинарное взыскание (освобождение от взыскания допускается в соответствии с пунктом 5.9 настоящего Кодекса) в том случае, если проступок был в RP пространстве (в OOC чатах, в /report, на форуме не считается) и был совершен игроком, пребывающим в форме государственной организации. Если проступок совершается вне рабочего времени, то это не влечет дисциплинарное взыскание. Нарушения УК, многочисленные или грубые нарушения КоАП должны повлечь дисциплинраное взыскание в любом случае (данные по /crimrec и по звездам розыска без четких доказательств нарушения не учитываются). - Служащий обязан сдаться полиции при наличии розыска. - Под любой преступной деятельностью подразумевается ограбление инкассации, ограбление и похищение граждан, организация массовых беспорядков, организация крупных вооруженных конфликтов с полицией, устраивание погонь с полицией в любом виде, а равно провокация на нее (от строгого выговора до увольнения с невозможностью трудоустроиться в государственные организации в течение определенного времени). Данный сотрудник нарушил пункт Нарушения УК, многочисленные или грубые нарушения КоАП должны повлечь дисциплинраное взыскание в любом случае Изменено 2 ноября, 2023 пользователем Umar_Tomson Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
a. Gerster 565 · ID: #2 Опубликовано 2 ноября, 2023 Доброго времени суток. Являюсь действующим начальником отделения ГУВД по городу Приволжск. Уточните, что конкретно нарушил мой сотрудник по Вашему мнению. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Umar_Tomson 28 · ID: #3 Опубликовано 2 ноября, 2023 (изменено) Нарушение ПДД а точнее разворот-поворот через двойную сплошную КоАП Статья 8.3. Поворот направо, налево или разворот из полосы движения, не предназначенной для данного манёвра (см. 9.4 ПДД). Штраф - 20.000 рублей. Изменено 2 ноября, 2023 пользователем Umar_Tomson Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
a. Gerster 565 · ID: #4 Опубликовано 2 ноября, 2023 (изменено) Никнейм сотрудника написан неверно. Измените заголовок и второй пункт написанной жалобы для дальнейшего рассмотрения темы. Изменено 2 ноября, 2023 пользователем Markus Lichtenberg Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Umar_Tomson 28 · ID: #5 Опубликовано 2 ноября, 2023 изменил Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
a. Gerster 565 · ID: #6 Опубликовано 2 ноября, 2023 Просмотрев ситуацию, сделал вывод, что сотрудник не будет наказан по упомянутому Вами пункту. Нарушения на видеозаписи не столь критичны и многократны. На тему их присутствия проведу профилактическую беседу. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Umar_Tomson 28 · ID: #7 Опубликовано 2 ноября, 2023 в ещё одной жалобе я привел пример нарушения КоАП в итоге мы имеем многозначные нарушения со стороны сотрудника, не согласен с вашим вердиктом прошу выдать дисциплинарное взыскание Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Andrey Kim 53 · ID: #8 Опубликовано 3 ноября, 2023 Здравствуйте. Сотрудник понесет единое наказание по пункту 4.3 КГС за эти 2 жалобы за многократные нарушения ПДД. У вас остались какие-либо вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Umar_Tomson 28 · ID: #9 Опубликовано 4 ноября, 2023 Вопросов нету Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Andrey Kim 53 · ID: #10 Опубликовано 4 ноября, 2023 Вопросов нет. Всего хорошего! Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение