Artur_Fenek 10 · ID: #1 Опубликовано 29 октября, 2023 (изменено) 1. Ваш ник: Artur_Fenek 2. Ник сотрудника: Diana Kononenko 3. Суть жалобы: Начнем с самого начала. Еще в момент пребывания в РЖД данный сотрудник всячески показывал свою неприязнь к данному коллективу, документировал каждое, даже самое незначительное нарушение. Но после, уже уволившись решила действовать на форуме, заливая жалобы на просто "ахаха" в общую рацию, которое даже не адресовывалось конкретно ей (и никому другому тоже), тем самым прибавляя лишних забот лидеру и ГС за фракцией РЖД, что я считаю можно приравнять к помехам в работе фракции. Спойлер из ПдГС: 4.9. Сотруднику запрещено подрывать работу во фракции. [Выговор/Увольнение] 4. Доказательства: Жалоба на "хаха" в общую рацию №1: https://forum.gtaprovince.ru/topic/719308-zhaloba-na-saburo-itto/ Жалоба на "Хаха" в общую рацию №2: https://forum.gtaprovince.ru/topic/719310-zhaloba-na-ayaka-itto/ Изменено 29 октября, 2023 пользователем Artur_Fenek Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nestle 27 · ID: #2 Опубликовано 29 октября, 2023 (изменено) Добрый день, на связи ВрИО Начальник отдела ШП, нарушений за собой не наблюдаю, ибо данные сотрудники и правда нарушили ПдГС. Передаю жалобу Лидеру. Изменено 29 октября, 2023 пользователем Nestle Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artur_Fenek 10 · ID: #3 Опубликовано 29 октября, 2023 В 29.10.2023 в 23:09, Nestle сказал: нарушений за собой не наблюдаю, ибо данные сотрудники и правда нарушили ПдГС. Вернемся к пункту которые они якобы нарушали 4.7. Сотруднику запрещено использовать общую рацию (/db), фракционную рацию (/rob), а также рации филиала (/rb и /r) не по назначению. (Оскорбления, переходы на личности, нецензурная брань, спам, реклама, продажа/покупка имущества). [Предупреждение/Выговор] Единственное сообщение которое видно на скриншотах в доказательствах каждой жалобы это "ахаха...", которое не является ни оскорблением, ни переходом на личности, ни нецензурной бранью и даже не спамом, люди данным сообщением просто показали что их рассмешила ситуация в чате, а вы решили что за это им нужно выдать наказание? Тогда я требую чтобы вам был выдан выговор на основании нарушения 4.9 ПдГС, ведь я считаю что вы подрываете работу фракции РЖД заваливая лидера и ГС жалобами не имеющими смысла. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nestle 27 · ID: #4 Опубликовано 29 октября, 2023 (изменено) В 29.10.2023 в 18:51, Artur_Fenek сказал: незначительное нарушение Незначительных нарушений не бывает, опираясь на устав, нарушение либо есть, либо его нет. Я себе не позволяла в РЖД "Незначительных нарушений" как вы выразились, а все что нарушала, за то получала дисциплинарное взыскание в виде предупреждения/выговора. В 29.10.2023 в 19:32, Artur_Fenek сказал: вы решили что за это им нужно выдать наказание? Я ничего не решила, имею полное право написать жалобу, так же как и ГС закрыть её без наказаний. Изменено 29 октября, 2023 пользователем Nestle Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mario_Lascano 77 · ID: #5 Опубликовано 29 октября, 2023 Здравия желаю, на связи Начальник ГУВД по г.Мирный Максим Каттон. Что было в РЖД с данной сотрудницей, мне как-то без разницы. К подрыву работы фракции это не относится, ибо во фракции она работает как должна. Нарушений за сотрудницей нет, остались ли у вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artur_Fenek 10 · ID: #6 Опубликовано 30 октября, 2023 Здравствуйте, лично к вам вопросов не имею, с сотрудницей дальше разбираться желания тоже нет. Закрывайте жалобу Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mario_Lascano 77 · ID: #7 Опубликовано 30 октября, 2023 Передано следящему администратору на закрытие. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrew_Osmanov 42 · ID: #8 Опубликовано 30 октября, 2023 Здравствуйте. Солидарен с лидером. Данные действия, не являются подрывом работы. Сотрудница все делал в рамках уставной документации. Нарушений за ней нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться