[ГУВД] Evgeniy_Stepanov

1. Ваш никнейм: Manfredo_Schwert

 

2. Никнейм сотрудника: Evgeniy_Stepanov

 

3. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/654245-guvd-g-mirnyy-otchyotnost-starshego-sostava/?do=findComment&comment=5015619

 

4. Суть жалобы: Привет, ещё один неправильный отчёт

(Как он всё еще стоит на замке?)

 

1. Неправильно указан период работы. (Написано 16.10.2023 - 22.10.2023, однако, почему-то присутствует критерий сделанный 13.10.2023 ([13.10.2023] Мероприятие "Блок-пост" - https://imgur.com/a/7W0UTQM (20 баллов)) Почему так? Обман начальства в отчёте?

 

2. Нет середины в:

1) Тренировка "Отработка навыков стрельбы" - https://imgur.com/a/vnH5u2N (10 баллов);

 

2) [19.10.2023] Тренировка "ОФП" - https://imgur.com/a/7t2lcWM (10 баллов);

 

3) [19.10.2023] Рейд по БД - https://imgur.com/a/b3VZIKv (15 баллов)

(Ну тут вообще тихий ужас, начало мероприятия 16:57, "середина" (на которой видно, как сотрудник просит всех хоть куда-нибудь выехать чтоб заскринить середину) в 17:01, а конец 17:30).

 

3. Минимальные критерии для подачи отчёта невыполненны. (Или опять скажем, что не было возможности написать отчёт? )

 

Попрошу наказать сотрудника (а не опять написать, что будет выдано наказание, а его до сих пор не выдали) по всей строгости, да и снять уже наконец, людям, которые не могут научиться писать отчёты нечего делать в руководстве. 

Изменено 22 октября, 2023 пользователем feamorafrey.
Внесение корректив в жалобу.

В 23.10.2023 в 02:01, feamorafrey. сказал:

 

1. Неправильно указан период работы. (Написано 16.10.2023 - 22.10.2023, однако, почему-то присутствует критерий сделанный 13.10.2023 ([13.10.2023] Мероприятие "Блок-пост" - https://imgur.com/a/7W0UTQM (20 баллов)) Почему так? Обман начальства в отчёте?

И снова здравствуйте,уважаемый.

Ничего критичного в неверной дате не вижу,забыл, что 1 критерий был выполнен 13 числа.

В 23.10.2023 в 02:01, feamorafrey. сказал:

 

2. Нет середины в:

1) Тренировка "Отработка навыков стрельбы" - https://imgur.com/a/vnH5u2N (10 баллов);

 

2) [19.10.2023] Тренировка "ОФП" - https://imgur.com/a/7t2lcWM (10 баллов);

 

3) [19.10.2023] Рейд по БД - https://imgur.com/a/b3VZIKv (15 баллов)

(Ну тут вообще тихий ужас, начало мероприятия 16:57, "середина" (на которой видно, как сотрудник просит всех хоть куда-нибудь выехать чтоб заскринить середину) в 17:01, а конец 17:30).

Ожидайте ответ на счет этого от СА и лидера. Я вижу середину на скриншотах.

В 23.10.2023 в 02:01, feamorafrey. сказал:

 

3. Минимальные критерии для подачи отчёта невыполненны. (Или опять скажем, что не было возможности написать отчёт? )

Попрошу наказать сотрудника (а не опять написать, что будет выдано наказание, а его до сих пор не выдали) по всей строгости, да и снять уже наконец, людям, которые не могут научиться писать отчёты нечего делать в руководстве. 

Отсутствие 1 собеседования было согласованно с лидером организации. Если администрация запросит причину - предоставлю в ЛС.

Находиться мне в старшем составе или нет - решать не вам. Это уже обсуждалось.

Ожидайте вердикт лидера и СА.

В 23.10.2023 в 18:39, Evgeniy_Stepanov сказал:

И снова здравствуйте,уважаемый.

Попрошу выдать форумные баллы и дополнительное наказание за неуважительный ответ

В 23.10.2023 в 18:39, Evgeniy_Stepanov сказал:

Ничего критичного в неверной дате не вижу,забыл, что 1 критерий был выполнен 13 числа.

Очень рад за тебя, ты, будучи заместителем начальника организации должен был перепроверять правильность отчёта, а не писать на быструю руку

В 23.10.2023 в 18:39, Evgeniy_Stepanov сказал:

Я вижу середину на скриншотах.

Укажу для проверяющих, середина делается в середине тренировки, мероприятия и т.д., а не через минуту после начала)))

В 23.10.2023 в 18:39, Evgeniy_Stepanov сказал:

Отсутствие 1 собеседования было согласованно с лидером организации.

Опять не было возможности выполнить норму? Да как так то, почему люди, которые не в силах выполнить минимальную норму, которая делается за пару дней максимум стоят в руководстве организации?

В 23.10.2023 в 18:39, Evgeniy_Stepanov сказал:

Находиться мне в старшем составе или нет - решать не вам. Это уже обсуждалось.

Знаю

И писать об этом не столь важно

Здравия желаю! На связи структурный начальник ГУВД.

Перейдем к рассмотрению жалобы:
1) За критерий, сделанный 13-го числа, просто не будут начислены баллы. Наказывать за это все же будет абсурдно.

2) Во всех ссылках присутствует середина. Если скриншоты расставлены в неправильной последовательности - не значит, что там не середины.

3) Сотрудник предупреждал об отсутствии собеседования в личные сообщения. Доказательства предоставлю по запросу следящей администрации.

Передано Следящим Администраторам.

Всего хорошего!

В 23.10.2023 в 23:54, Jonаthan_Addams сказал:

 

2) Во всех ссылках присутствует середина. Если скриншоты расставлены в неправильной последовательности - не значит, что там не середины.

Вы считаете, что середина, сделанная через минуту после начала рейда является корректной?) Подожду мнения следящих

В 23.10.2023 в 23:54, Jonаthan_Addams сказал:

3) Сотрудник предупреждал об отсутствии собеседования в личные сообщения. Доказательства предоставлю по запросу следящей администрации.

Очень крутой заместитель лидера который не может сделать два собеседования за неделю, интересно почитать мнение следящих по этому поводу

Здравствуйте.

Взял жалобу на рассмотрение.

Здравствуйте, подвожу следующий вердикт:

1) Сотруднику не будет учтен критерий сделанный 13-го числа.

2) Сотруднику не будет учтен рейд.

3) По отсутствию собеседования, сотрудник предупреждал лидера об отсутствие данного критерия по объективной причине, нарушений в данном моменте нет.

У вас остались какие-либо вопросы?

Наказание за нарушение фиксации выдайте пж

Еще интересно, почему человек, который третью неделю подряд не может нормально выполнить минимальные критерии для написания отчёта всё еще стоит на заместителе начальника гувд

С сотруднику будет проведена проф.беседа.

Причины невыполнению оговариваются лидеру и при необходимости мне. 

Они являются вполне серьезными для разрешения о невыполнении нормы.  Оглашать их не должны.

Других вопросов не наблюдаю.

Закрыто.

Сотрудник понесет ответственность за нарушение правил фиксации в связи со сложившийся ситуацией.