[ГУВД] Boulevard_Tymanov

Здравствуйте. Изучив доказательства пришел к следующему вердикту по вашим пунктам:

1)  На сотруднике надета форма спец.подразделения, допускается не отыгрывать нашивки.

2) Команда вольно была, но видимо сотрудник оговорился, сказав "вольво". Выдавать наказание за оговорку будет нецелесообразно, однако с сотрудником будет проведена проф.беседа по этому поводу.

3) Согласен.

4) Согласен, это NonRP.

5) Согласен, однако нарушение не является таким серьезным, с сотрудником по этому поводу будет проведена проф.беседа.

6) Согласен, достаточно странное поведение от сотрудника.

7) Первоначальная отыгровка  do необязательна, т.к. сотрудник в команде /me уже поясняет свое действие с конкретным местом вынимания вещей.

7.1) Отыгровка что протокол составлен была, а именно : "/do В протоколе указаны: дата, время, место, мотивы, основания задержания и статья задержания."  - здесь уже сами по себе приведены заполненные сотрудником пункты.

8) Согласен, это NonRP.

9) Согласен, это NonRP.

10) Согласен.

11) Согласен, это NonRP.

12) Исходя из ранее сказанного, также соглашусь что в действиях сотрудника были проявления NonRP действий.

 

Подводя вердикт, пришел к следующему:

1) Сотруднику будут проведены проф.беседы по  2 и 5 пункту.

2) Сотрудник будет наказан согласно ВПС, а именно по пункту: 

Цитата

6.15. Запрещены любые намеренные нереалистичные или очевидно нелогичные действия, не описанные иными пунктами правил (Non-RP, PG) - блокировка до 3 дней.

3) Сотрудник получит наказание за блокировку игрового аккаунта.

У вас остались какие-либо вопросы?

В 26.10.2023 в 05:57, Andrey Kim сказал:

2) Команда вольно была, но видимо сотрудник оговорился, сказав "вольво". Выдавать наказание за оговорку будет нецелесообразно, однако с сотрудником будет проведена проф.беседа по этому поводу.

Согласно 5.3 КГС, самое низкое взыскание - замечание. Даже если вы можете отталкиваться от объективных суждений по типу "ошибка незначительно", то в самой статье даже нет моментов, которые несли бы в себе оговорки по типу того, что вы можете смягчать меру наказания в случае каких-либо обстоятельств.
 

 

В 26.10.2023 в 05:57, Andrey Kim сказал:

7.1) Отыгровка что протокол составлен была, а именно : "/do В протоколе указаны: дата, время, место, мотивы, основания задержания и статья задержания."  - здесь уже сами по себе приведены заполненные сотрудником пункты.

Протокол тут не составлен.
/me внёс данные в электронном виде в КПК для выписывания штрафа
/do На экране отображены: мера ответственности, ФИО, место, причины, обстоятельства нарушения.
Привёл тут аналогичную ситуацию, но с другими вещами. Отталкиваясь от этого, отыгровка была? Изучите мануал РП. Действие не является до конца отыгранным, поэтому как мне могут передать то, что по итогу даже не составили?

Markus Lichtenberg 

Здраствуйте! А зачем вы так жёстко с сотрудником я смотрю если вас посадили то вы сразу не думая закидываете жалобу на сотрудника почему нельзя поговорить с этим сотрудником и разобрать ситуация полностью ? 

Выедайте баллы за оффтоп в теме пользователю.

Пересматриваю вердикт, добавляю к ранее сказанному вердикту данные пункты:

4) Сотрудник будет наказан за нарушение 6.2 этического кодекса.

Также по составлению протокола, сотрудник уже понесет наказание по ВПС за Non RP.

Других вопросов не наблюдаю.

Всего хорошего!

Закрыто.