[ГУВД] Jonаthan_Addams

1. Ваш никнейм: Manfredo_Schwert
2. Никнейм сотрудника: Jonаthan_Addams
3. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/qsZsCJJ
4. Суть жалобы: Привет, спустя три дня наказание сотруднику так и не было выдано, вопрос один - почему?

Еще раз привет, прошло почти 4 дня с момента отправления моих доказательств лидеру на нарушения Евгения, а наказаний как не было так и нет, зато взыскания аннулируются по баллам

Если бы наводку приняли бы вовремя, то у Евгения должно было бы быть 3/3, однако, лидер захотел задефать своего заместителя и не выдавать наказания четыре дня, чтоб тот успел их отработать

Почему так?

Изменено 15 октября, 2023 пользователем feamorafrey.

Здравия желаю! На связи структурный начальник ГУВД.

У меня нет ограничения по времени для выдачи наказания. К тому же, большинство ссылок в Вашей наводке попросту не рабочие. Не вижу за собой нарушений.

Передано Следящим Администраторам. 

Всего доброго.

Срока по выдачи наказания нет, однако, не тянуть же 4 дня?

Не работает только одна ссылка, да и какая разница, если вы мне примерно через 20 минут написали за что будет наказан заместитель?

Еще очень интересует тот факт, почему заместитель имея столь грубые нарушения и 2/3 на своём счёту не был снят со своей должности?

В 15.10.2023 в 18:54, feamorafrey. сказал:

через 20 минут написали за что будет наказан заместитель

Позже, с трезвой головой я пересмотрел свой вердикт.

 

В 15.10.2023 в 18:54, feamorafrey. сказал:

очему заместитель имея столь грубые нарушения и 2/3 на своём счёту не был снят со своей должности?

В этом плане решение остается за мной. Нигде не регламентировано, что я должен снять сотрудника за присутствие 2 выговоров на счету.

В 15.10.2023 в 19:13, Jonаthan_Addams сказал:

Позже, с трезвой головой я пересмотрел свой вердикт.

Так наказание сотруднику будет выдано или нет?

 

Доброго времени суток.

Я являюсь ГС за МВД.

На рассмотрении.

Заместитель может быть снят за 2/3 на усмотрение руководства.

Сроки наказаний не оговорены, но на моё усмотрение 4 дня это перебор.

Лидер понесёт ответственность за долгое рассмотрение.

Сотрудник получит наказание за ненадлежащее исполнение обязанностей.

У вас остались вопросы?

Всего лишь ненадлежащее исполнение обязанностей?

А как же 2.10 КГС?

Еще интересно узнать по поводу этого https://imgur.com/a/aMumXH9, будет наказан?

На какой пункт вы ссылаетесь, по которому в ссылке должна быть середина?

Изучив доказательства, Евгений Степанов уже получил всё наказание за подобное нарушение в целом ранее

по аналогичной в жалобе:

 

В 16.10.2023 в 18:46, Jesse_Fenix сказал:

На какой пункт вы ссылаетесь, по которому в ссылке должна быть середина?

Правила фиксирования ситуаций, балловая система ГУВД

 

В 16.10.2023 в 18:46, Jesse_Fenix сказал:

Изучив доказательства, Евгений Степанов уже получил всё наказание за подобное нарушение в целом ранее

по аналогичной в жалобе:

Получил за отчёт, написанный ранее

 

В 16.10.2023 в 18:23, feamorafrey. сказал:

Еще интересно узнать по поводу этого https://imgur.com/a/aMumXH9, будет наказан?

 

В данном случае идёт нарушение правил подачи, а значит баллы за отчёт не засчитываются.

Следовательно рапорт отклоняется и если других доказательств нет,

сотрудник получит взыскание за невыполненную норму.

Наказывать несколько раз за прошедшую ситуацию считаю неправильным.

Сотрудник получил наказание в целом за тренировки/мероприятия подобного рода.

Прошедшую ситуацию?

Первое наказание он получил за отчёт, оставленный 1го октября, в этой же жалобе разбирается отчёт от 8го октября

Числа в доказательствах одни и те же.

Разъясните, пожалуйста, в каких доказательствах одинаковые даты?

В отчетах от 1го числа и 8го?

По ситуации некачественных тренировок от 3-его числа.

За которые и получил сотрудник ранее наказание.

Так в ситуации за которую он получил ранее наказание совсем другой отчет

В данной жалобе разбирается совсем другой отчёт

Можете пояснить доступным языком то, что вы пытаетесь донести до меня? Про какие даты вы говорите? 

Если уж сами не можете, попросите верного товарища вячеслава, ибо я не могу понять про что вы мне пытаетесь рассказать, что пытаетесь донести

У вас в целом были жалобы на некачественные тренировки / мероприятия.

Отчёты, где были нарушения (нет середины) будут отклонены, так как нарушены правила их составления.

По ситуации где нет 5-ти минут (скрины тренировок от 3.10.2023) Степанов уже получил наказание ранее

и наказывать второй раз за это будет неправильным.

По последней ссылке ничего сказать не могу, ничего в ней не видно, непонятно.

В 19.10.2023 в 17:23, Jesse_Fenix сказал:

Степанов уже получил наказание ранее

и наказывать второй раз за это будет неправильным.

Так если человек второй раз нарушает, почему неправильным то будет?

Потому что ситуация по качеству проведению мероприятий уже была рассмотрена,

я имею ввиду несоответствие стандартов по времени.

Жалоба, которую я прикрепляла ранее состоит из отчёта за 1 число и тренировок 3-его числа.

За нарушение правил проведения тренировок тут сотрудник уже получил наказание.

Отчёт от 8-го числа состоит из тренировок 3-го и 7-го числа, соответственно так как в тренировках от 3-его числа

есть нарушения, они будут отклонены по отчёту (если ранее не были отклонены),

однако тренировки от 7-го числа уже проведены согласно правилам,

поэтому наказания за некачественное проведение уже не будет.

По поводу МП без середины - также будет отклонено в самом отчёте, так как нарушены правила.

Закрыто.