netvremeninason. 180 · ID: #1 Опубликовано 14 октября, 2023 1. Ваш никнейм: Manfredo_Schwert 2. Никнейм сотрудника: Jonаthan_Addams 3. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/qsZsCJJ 4. Суть жалобы: Привет, спустя три дня наказание сотруднику так и не было выдано, вопрос один - почему? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
netvremeninason. 180 · ID: #2 Опубликовано 15 октября, 2023 (изменено) Еще раз привет, прошло почти 4 дня с момента отправления моих доказательств лидеру на нарушения Евгения, а наказаний как не было так и нет, зато взыскания аннулируются по баллам Если бы наводку приняли бы вовремя, то у Евгения должно было бы быть 3/3, однако, лидер захотел задефать своего заместителя и не выдавать наказания четыре дня, чтоб тот успел их отработать Почему так? Изменено 15 октября, 2023 пользователем feamorafrey. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Jonаthan_Addams 129 · ID: #3 Опубликовано 15 октября, 2023 Здравия желаю! На связи структурный начальник ГУВД. У меня нет ограничения по времени для выдачи наказания. К тому же, большинство ссылок в Вашей наводке попросту не рабочие. Не вижу за собой нарушений. Передано Следящим Администраторам. Всего доброго. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
netvremeninason. 180 · ID: #4 Опубликовано 15 октября, 2023 Срока по выдачи наказания нет, однако, не тянуть же 4 дня? Не работает только одна ссылка, да и какая разница, если вы мне примерно через 20 минут написали за что будет наказан заместитель? Еще очень интересует тот факт, почему заместитель имея столь грубые нарушения и 2/3 на своём счёту не был снят со своей должности? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Jonаthan_Addams 129 · ID: #5 Опубликовано 15 октября, 2023 В 15.10.2023 в 18:54, feamorafrey. сказал: через 20 минут написали за что будет наказан заместитель Позже, с трезвой головой я пересмотрел свой вердикт. В 15.10.2023 в 18:54, feamorafrey. сказал: очему заместитель имея столь грубые нарушения и 2/3 на своём счёту не был снят со своей должности? В этом плане решение остается за мной. Нигде не регламентировано, что я должен снять сотрудника за присутствие 2 выговоров на счету. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
netvremeninason. 180 · ID: #6 Опубликовано 15 октября, 2023 В 15.10.2023 в 19:13, Jonаthan_Addams сказал: Позже, с трезвой головой я пересмотрел свой вердикт. Так наказание сотруднику будет выдано или нет? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Jesse_Fenix 120 · ID: #7 Опубликовано 15 октября, 2023 Доброго времени суток. Я являюсь ГС за МВД. На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Jesse_Fenix 120 · ID: #8 Опубликовано 16 октября, 2023 Заместитель может быть снят за 2/3 на усмотрение руководства. Сроки наказаний не оговорены, но на моё усмотрение 4 дня это перебор. Лидер понесёт ответственность за долгое рассмотрение. Сотрудник получит наказание за ненадлежащее исполнение обязанностей. У вас остались вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
netvremeninason. 180 · ID: #9 Опубликовано 16 октября, 2023 Всего лишь ненадлежащее исполнение обязанностей? А как же 2.10 КГС? Еще интересно узнать по поводу этого https://imgur.com/a/aMumXH9, будет наказан? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Jesse_Fenix 120 · ID: #10 Опубликовано 16 октября, 2023 На какой пункт вы ссылаетесь, по которому в ссылке должна быть середина? Изучив доказательства, Евгений Степанов уже получил всё наказание за подобное нарушение в целом ранее по аналогичной в жалобе: Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
netvremeninason. 180 · ID: #11 Опубликовано 16 октября, 2023 В 16.10.2023 в 18:46, Jesse_Fenix сказал: На какой пункт вы ссылаетесь, по которому в ссылке должна быть середина? Правила фиксирования ситуаций, балловая система ГУВД В 16.10.2023 в 18:46, Jesse_Fenix сказал: Изучив доказательства, Евгений Степанов уже получил всё наказание за подобное нарушение в целом ранее по аналогичной в жалобе: Получил за отчёт, написанный ранее В 16.10.2023 в 18:23, feamorafrey. сказал: Еще интересно узнать по поводу этого https://imgur.com/a/aMumXH9, будет наказан? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Jesse_Fenix 120 · ID: #12 Опубликовано 17 октября, 2023 В данном случае идёт нарушение правил подачи, а значит баллы за отчёт не засчитываются. Следовательно рапорт отклоняется и если других доказательств нет, сотрудник получит взыскание за невыполненную норму. Наказывать несколько раз за прошедшую ситуацию считаю неправильным. Сотрудник получил наказание в целом за тренировки/мероприятия подобного рода. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
netvremeninason. 180 · ID: #13 Опубликовано 17 октября, 2023 Прошедшую ситуацию? Первое наказание он получил за отчёт, оставленный 1го октября, в этой же жалобе разбирается отчёт от 8го октября Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Jesse_Fenix 120 · ID: #14 Опубликовано 17 октября, 2023 Числа в доказательствах одни и те же. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
netvremeninason. 180 · ID: #15 Опубликовано 17 октября, 2023 Разъясните, пожалуйста, в каких доказательствах одинаковые даты? В отчетах от 1го числа и 8го? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Jesse_Fenix 120 · ID: #16 Опубликовано 18 октября, 2023 По ситуации некачественных тренировок от 3-его числа. За которые и получил сотрудник ранее наказание. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
netvremeninason. 180 · ID: #17 Опубликовано 18 октября, 2023 Так в ситуации за которую он получил ранее наказание совсем другой отчет В данной жалобе разбирается совсем другой отчёт Можете пояснить доступным языком то, что вы пытаетесь донести до меня? Про какие даты вы говорите? Если уж сами не можете, попросите верного товарища вячеслава, ибо я не могу понять про что вы мне пытаетесь рассказать, что пытаетесь донести Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Jesse_Fenix 120 · ID: #18 Опубликовано 19 октября, 2023 У вас в целом были жалобы на некачественные тренировки / мероприятия. Отчёты, где были нарушения (нет середины) будут отклонены, так как нарушены правила их составления. По ситуации где нет 5-ти минут (скрины тренировок от 3.10.2023) Степанов уже получил наказание ранее и наказывать второй раз за это будет неправильным. По последней ссылке ничего сказать не могу, ничего в ней не видно, непонятно. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
netvremeninason. 180 · ID: #19 Опубликовано 19 октября, 2023 В 19.10.2023 в 17:23, Jesse_Fenix сказал: Степанов уже получил наказание ранее и наказывать второй раз за это будет неправильным. Так если человек второй раз нарушает, почему неправильным то будет? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Jesse_Fenix 120 · ID: #20 Опубликовано 20 октября, 2023 Потому что ситуация по качеству проведению мероприятий уже была рассмотрена, я имею ввиду несоответствие стандартов по времени. Жалоба, которую я прикрепляла ранее состоит из отчёта за 1 число и тренировок 3-его числа. За нарушение правил проведения тренировок тут сотрудник уже получил наказание. Отчёт от 8-го числа состоит из тренировок 3-го и 7-го числа, соответственно так как в тренировках от 3-его числа есть нарушения, они будут отклонены по отчёту (если ранее не были отклонены), однако тренировки от 7-го числа уже проведены согласно правилам, поэтому наказания за некачественное проведение уже не будет. По поводу МП без середины - также будет отклонено в самом отчёте, так как нарушены правила. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...