[ГИБДД-П] Anton_Zaleskin, Kemal_Sahin

1. Ваш никнейм: Evgeniy_Kolbaskin
2. Никнейм сотрудника: Anton_Zaleskin, Kemal_Sahin.
3. Суть жалобы: Приветствую! 
Anton_Zaleskin - с какой целью использовали СГУ? - 0:05 - 0:20. Нарушение 4.2 ЗРПоП - 0:19 - 2:28. Нарушение 5.1.2 ЗРПоП - 0:20 - 2:28. Нарушение 3.18 ПДСФ - 1:43 - 1:46. 
Kemal_Sahin - нарушение 4.2 ЗРПоП - 0:40 - 2:28. Нарушение 9.1.1 ЗРПоП - 0:58 - 1:20. Нарушение 5.1.2 ЗРПоП - 0:20 - 2:28. Нарушение 3.18 ПДСФ - тык.
4. Доказательства: тык + тык.
5. Не признаю свою вину.

Изменено 18 сентября, 2023 пользователем Evgeniy_Kolbaskin

Здравствуйте,я сотрудник Kemal_Sahin, я многократно вам представлялся, вы оскорбляли нас и мешали нам работать. Мы могли вас задержать,но вы сразу же в машинку садитесь.так же меня посадили за миссклик когда я включал фрапс, но ваши друзья дали мне 6 звёзд за мисслик (уже залита жб) вы подходили к моей камере и пытались меня унизить оскорблением,но скажу так вы не имеете право там были находится, так же ваш друг сотрудник не прогонял вас от туда . Так же почему я не могу вам хамить если вы меня оскорбляли, я был не во смене, то есть если вы гражданское лицо ,то вы можете меня многократно оскорблять? Никак нет,но ваш друг сотрудник вас не посадил.

Изменено 19 сентября, 2023 пользователем Kemal_Sahin

Здравствуйте! Я Заместитель Начальника ГИБДД по городу Приволжск. 
Ожидаем ответ второго сотрудника, после дам развернутый ответ. 

Здраствуйте я один из сотрудников на которого была нап сана жалоба. 

СГУ мы ехали за водителям джипа который заправился при погони. 

Так же согласен с моим напарником то что ваш друг нас очень часто оскорблял мы  могли вас задержать

И снова здравствуйте, мой ответ поступит утром.  
Приношу извинения. 

Ждём ответа 

Изменено 19 сентября, 2023 пользователем Kemal_Sahin

Доброго времени суток! На связи Заместитель Начальника ГИБДД по городу Приволжск!
Приступим к рассмотрению жалобы:
1) Cотрудник Kemal_Sahin был уволен из организации, по факту получения 7-ми выговоров, а так же с занесением в ОЧС сроком на 105 дней.
2) 1.Что касаемо Anton_Zaleskin, как и сказал сотрудник, они вели погоню за джипом. Здесь нарушений нет.
2. Сотрудник получит устное замечание за нарушение 4.2 ЗРПоП.
3. Сотрудник получит письменное предупреждение за нарушение 5.1.2 ЗРПоП.
4. С Сотрудник будет проведена беседа, а также получит устное замечание за 3.18 ПДСФ.
Остались ли у Вас вопросы?
Всего доброго. 

Приветствую!

В 20.09.2023 в 05:49, Daniel Korneev сказал:

1) Cотрудник Kemal_Sahin был уволен из организации, по факту получения 7-ми выговоров, а так же с занесением в ОЧС сроком на 105 дней.

Почему сотрудник был уволен во время открой жалобы на его имя?

 

В 20.09.2023 в 05:49, Daniel Korneev сказал:

2) 1.Что касаемо Anton_Zaleskin, как и сказал сотрудник, они вели погоню за джипом. Здесь нарушений нет.

Погони не вижу.

 

В 20.09.2023 в 05:49, Daniel Korneev сказал:

2. Сотрудник получит устное замечание за нарушение 4.2 ЗРПоП.

Маленькая мера наказания.

 

В 20.09.2023 в 05:49, Daniel Korneev сказал:

3. Сотрудник получит письменное предупреждение за нарушение 5.1.2 ЗРПоП.

Маленькая мера наказания.

 

В 20.09.2023 в 05:49, Daniel Korneev сказал:

4. С Сотрудник будет проведена беседа, а также получит устное замечание за 3.18 ПДСФ.

Маленькая мера наказания.

 

Ожидаю ответа от вышестоящих лиц.

Как скажете, ждем ответа.

Здравствуйте.
Ситуация на рассмотрении. 

В 20.09.2023 в 14:52, Evgeniy_Kolbaskin сказал:

Почему сотрудник был уволен во время открой жалобы на его имя?

И снова здравствуйте, сотрудник был уволен согласно 3.14 ПДФР.

Цитата

 

3.14 - Увольнение любого сотрудника фракции должно быть обоснованным и подкреплено обоснованной причиной (грубое нарушение действующих правил, документов или уставов, неактивность, достижение сотрудником отметки в три выговора). Запрещено увольнение без обоснованной причины (без всякой причины). Запрещено увольнять сотрудников из фракции без указания причины (увольняемый сотрудник должен быть ознакомлен с причиной увольнения).

 Напомню сотрудник получил 7 из 3 (выговоров).

Более вопросов к себе не увидел, ожидайте ответа СЭФ. 

 

Изменено 21 сентября, 2023 пользователем Daniel Korneev

Здравствуйте. 
Сотрудник Kemal_Sahin уволен из организации за многократные и грубые нарушения нормативно-правовых актов. 

В 18.09.2023 в 20:51, Evgeniy_Kolbaskin сказал:

Anton_Zaleskin - с какой целью использовали СГУ? - 0:05 - 0:20.

У сотрудника запрошены доказательства на использование СГУ.

 

В 18.09.2023 в 20:51, Evgeniy_Kolbaskin сказал:

Нарушение 4.2 ЗРПоП - 0:19 - 2:28.

Сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде предупреждения.

 

В 18.09.2023 в 20:51, Evgeniy_Kolbaskin сказал:

Нарушение 5.1.2 ЗРПоП - 0:20 - 2:28.

Сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде выговора.

 

В 18.09.2023 в 20:51, Evgeniy_Kolbaskin сказал:

Нарушение 3.18 ПДСФ - 1:43 - 1:46. 

Сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде устного предупреждения.

Приветствую!

В 21.09.2023 в 15:34, Denis_Bakanov сказал:

Здравствуйте. 
Сотрудник Kemal_Sahin уволен из организации за многократные и грубые нарушения нормативно-правовых актов. 

Почему он был уволен с открытой жалобой?

 

В 21.09.2023 в 15:34, Denis_Bakanov сказал:

У сотрудника запрошены доказательства на использование СГУ.

Жду.

 

В 21.09.2023 в 15:34, Denis_Bakanov сказал:

Сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде устного предупреждения.

Маленькая мера наказания.

В 21.09.2023 в 16:05, Evgeniy_Kolbaskin сказал:

Почему он был уволен с открытой жалобой?

Заместитель начальника Aleksey_Caballero получит дисциплинарное взыскание в виде предупреждение за нарушение 4.4 ПДСФ.

 

В 21.09.2023 в 16:05, Evgeniy_Kolbaskin сказал:

Жду.

У сотрудника нет доказательств на погоню за jeep grand cherokee, за что получит два предупреждения за нарушения 2.12 и ст.13 п.7 ЗРПоП.
 

В 21.09.2023 в 16:05, Evgeniy_Kolbaskin сказал:

Маленькая мера наказания.

Обоснуйте, почему мера наказания должна быть повышена.

Приветствую!

В 21.09.2023 в 17:38, Denis_Bakanov сказал:

Обоснуйте, почему мера наказания должна быть повышена.

Сотрудник назвал нас "Клоунами", что не является адекватным.

 

Какой итог по жалобе?

В 21.09.2023 в 18:00, Evgeniy_Kolbaskin сказал:

Сотрудник назвал нас "Клоунами", что не является адекватным.

Аргументация очень хорошая, но ничего критичного в сказанном нет.
Сотрудник получит следующие дисциплинарные взыскания: устное предупреждение, три предупреждения и выговор.
По итогу сотрудник будет уволен из организации по факту получения (в сумме) 4-х выговоров^{4.5.4 ПДСФ}.

Вопросы остались?

Вопросов нету, закрывайте.

Вопросов нет.
Закрыто.