Перейти к содержанию
Zrebiy

ГИБДД г.Приволжск - Matvey_Smirnov.

Рекомендуемые сообщения

Zrebiy

1. Ваш никнейм: Fred_Collins | Stepan_Glazunov (на то время)
2. Никнейм сотрудника/лидера: Matvey_Smirnov
3. Суть: Приветствую, понимаю что прошло достаточно времени, но за что мне был выдан столь большой срок ОЧС? Насколько я помню у меня было 2 преда на момент увольнения. 30 дней для двух предов как-то многовато
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): Общий черный список фракций (province.site)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Matvey_Smirnov

Здравствуйте.

Я являюсь Первым Заместителем Начальника ГИБДД по городу Приволжск.

Вы были уволены из ГИБДД-П по собственному желанию, ОЧС выдавался опираясь на пункты 2.6 и 2.2 ОПС.

Цитата

2.6 — При увольнении с непогашенными предупреждениями или выговорами сотрудник вносится в ОЧС-I до 30 дней.

2.2 — Меру наказания для сотрудника выбирает рук.состав гос.организаций, опираясь на ОПС и здравый смысл.

На момент увольнения в вашем личном деле имелись следующие дисциплинарные взыскания:

Два предупреждения за нарушение 8.1 ОПС и 3.1 ФЗоП

Цитата

8.1 — Сотруднику запрещено получать кик, мут, джайл, блокировку на сервере.

3.1. Снимать федеральный розыск без уважительных причин, брать взятки, сотрудничать с преступной группировкой, оплата штрафов на руки, использовать служебные полномочия в личных целях, а также превышать должностные полномочия и прочее;

Выговор за нарушение 6.4 ОПС -> отправлены на переаттестацию в ЦПП.

Цитата

6.4 — Строго запрещено нарушать правила сервера, а также допускать грубые нарушения УК, КоАП и т.д., будучи сотрудником гос.организации, в том числе вне смены или во время отпуска.

Считаю, что срок ОЧС соизмерим полученным взысканиям, обжаловать его уже поздно ибо кончается он через 4 дня.

Вопросы остались?

 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Zrebiy

Какая разница когда он кончается? Я считаю что в целом срок ОЧС слишком большой. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Matvey_Smirnov
В 30.08.2023 в 09:57, Fred._.Collins сказал:

Какая разница когда он кончается? Я считаю что в целом срок ОЧС слишком большой. 

При ответе на жалобу сотруднику необходимо максимально подробно описать ситуацию и высказать своё мнение, что я и сделал.

Как я вижу вопросов более этого у вас не имеется. Жалоба передается лидеру организации.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dmitriy_Fetisov

Доброго дня.

Я являюсь Начальником ГИБДД по г. Приволжск. 

 

Столь длительный ОЧС выдан вам ввиду многократных нарушений, допущенных при работе в ГИБДД по г. Приволжск. В частности, вы были отправлены в ЦПП на переаттестацию, откуда длительное время вы не желали выпускаться, а также нелестно высказывались о своих коллегах в беседах организации. К слову, срок ОЧС определяется руководящим сотрудником фракции, опираясь на 2.2 ОПС:

Спойлер

2.2 — Меру наказания для сотрудника выбирает рук.состав гос.организаций, опираясь на ОПС и здравый смысл.

 

Изменено пользователем Dmitriy_Fetisov

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Zrebiy

СЗФ ответить не хочет?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dmitriy_Fetisov

Вновь приветствую.

 

Жалоба передана СЗФ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Rodion_Vistnik

Здравствуйте!

Считаю что срок ОЧС-I был выдан правомерно.

За вами были нарушения которые не позволяли выдать меньший срок ОЧС-I.

А так же руководящий состав самостоятельно выбирает меру наказания человека. Опираясь на 2.2 ОПС

Цитата

2.2 — Меру наказания для сотрудника выбирает рук.состав гос.организаций, опираясь на ОПС и здравый смысл

Вопросы остались?

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Rodion_Vistnik

Здравствуйте!

Вопросов более не осталось.

 

Закрыто!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...