[ГИБДД] Artyom_Linwood

1. Ваш никнейм: Vahramey_Townsand
2. Никнейм сотрудника: Artyom_Linwood
3. Скриншот/видео от любого лица: Доказательственная база.
4. Суть жалобы: Игнорирование 11.1 КоАП РП, 13.3 ПДД РП, 5.7 КоАП РП, 4.5 ПДД РП.

Здравия желаю, на связи Начальник ГИБДД по городу Невский!
На момент полной остановки вашего транспортного средства сотрудник был уже повернут к вам спиной, по всему тому нарушений за сотрудником за игнорирование 11.1 КоАП РП не наблюдаю.
По поводу 5.7 КоАП РП - нарушение незначительное. Исходя из подпункта 4.3 Кодекса государственной службы про Соблюдение законодательств Провинции:

Цитата

- Деморган, кик, мут, лишение прав, полученные за нарушение основных правил сервера, нарушения УК, а также многочисленные или грубые нарушения КоАП должны повлечь дисциплинарное взыскание (освобождение от взыскания допускается в соответствии с пунктом 5.9 настоящего Кодекса) в том случае, если проступок был в RP пространстве (в OOC чатах, в /report, на форуме не считается) и был совершен игроком, пребывающим в форме государственной организации.

В данном случае, за сотрудником замечено лишь одно незначительное нарушение пункта КоАП.
У вас остались вопросы?

Изменено 24 августа, 2023 пользователем August Linwood

В 23.08.2023 в 20:36, August Linwood сказал:

На момент полной остановки вашего транспортного средства сотрудник был уже повернут к вам спиной, по всему тому нарушений за сотрудником за игнорирование 11.1 КоАП РП не наблюдаю.

Рад за Ваш вердикт.
Ожидаем исчерпывающие доводы от Руководства в лице ПГС. За подобные проступки, учитывая аналогичные обстоятельства, люди получали взыскания. Ваши коллеги - не исключение. Аргументов к своему умозаключению Вы, увы, привели недостаточно.

В 23.08.2023 в 22:00, Marsel_Blagoderov сказал:

За подобные проступки, учитывая аналогичные обстоятельства, люди получали взыскания. Ваши коллеги - не исключение. Аргументов к своему умозаключению Вы, увы, привели недостаточно.

Если Следящая Администрация увидит нарушение - то сотрудник будет наказан, однако на данный момент я не наблюдаю нарушений.
Ожидайте их ответа.

Рад за вас. Нарушение есть. Удачи.

Добрый вечер.
Сотрудник наказан не будет, так как имеются два фактора, то есть:

Сотрудник шел к отделу, поэтому и не заметил, возможное, нарушение правил остановки.
Вопросы остались?

В 24.08.2023 в 15:17, Kevin_Kasper сказал:

Сотрудник шел к отделу, поэтому и не заметил, возможное, нарушение правил остановки.

Доброго времени суток. Где второй фактор?
Сотрудником были нарушены статьи 4.5 ПДД РП, в следствие этого и 5.7 КоАП РП.
Вполне всё видно для него. 
Машина остановилась тогда, когда он только-только пробегал рядом. Значит высока вероятность, что он мог заметить.
 

То что сотрудник прошел не через пешеходную дорогу - наказан не будет, так как он не нарушил столь много ПДД и КоАП.

Вопросы остались?

Согласно статьям КоАП РП под пунктами 1.2 и 1.4 он должен был понести ответственность.
В следствие того, что данный сотрудник находился на смене, а уполномоченных на оказание процессуальных мер лиц нет, то через жалобу данный момент должен решаться в обязательном порядке.

Цитата

Статья 1.4. Лицо, совершившее административное правонарушение, подлежит ответственности на основании закона, действовавшего во время совершения административного правонарушения. 

 

Цитата

Статья 1.2. Лица, совершившие административное правонарушение, равны перед законом. Они подлежат ответственности независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Незнание закона не освобождает лицо от ответственности.

Ожидаю ваш ответ на этот счёт.

Добрый день.
4.3 КГС в примечании написана, что сотрудники понесут ответственность только в том случае, если они нарушили многочисленные или грубые статьи КоАП.
Если у сотрудника будут многочисленные нарушения КоАП, то он обязательно понесет ответственность.

Статьи КоАП РП и ПДД РП не классифицируются на серьезные и несерьезные.
Если бы я был не прав, то опровергающий довод был бы в самой документации, написанной от имени МГА.
Согласно выше приписанным статьям нормативно-правовой части, человек, совершивший проступок, правонарушение, несет ответственность в соответствии с законодательством, на основе которого мера ответственности регулируется.
Ни в одном из пунктов общего положения данного документы нет слов о том, что что-то является менее серьезным, а что-то более.
Нарушение - есть нарушение. К несерьезным нарушениям я приравниваю деяния, нарушающие положение лишь самого сотрудника, но никак не окружающих его персон. 
 

Я сказал, про многочисленные или грубые нарушения статьи КоАП, а не про "серьезные" и "несерьезные".

Нарушена лишь одна статья, а именно 5.7 КоАП РП и не более.

Вопросы остались?

Эта статья в обсуждаемой ситуации грубая.

Лично я считаю, что действие сотрудника не столь значительно и еще к этому он нарушил всего один раз.

Никаких вопросов я не увидел. Жалоба под замок.

Всего доброго.