[ГИБДД] Arthur_Korotkevich, Jonnie_Salles, Sergey_Schatz

1. Ваш никнейм: Vahramey_Townsand
2. Никнейм сотрудника: Arthur_Korotkevich, Jonnie_Salles, Sergey_Schatz
3. Скриншот/видео от любого лица: Доказательственная база.
4. Суть жалобы:
1. Момент 00:01 - 00:40 на видеозаписи. Сотрудники проигнорировали возможное нарушение 5.3 КоАП РП, а также нарушение 13.3 ПДД РП, в следствие чего и 11.4 КоАП РП, 19.1 КоАП РП.
2. Момент 00:55 - 02:05 на видеозаписи. Сотрудник под ником Sergey_Schatz выключил проблесковые маячки, в следствие чего являлся таким же участником движения, что и другие пользователи. Нарушение 11.1 КоАП РП, 13.3 ПДД РП.
3. Момент 01:28 - 02:05 на видеозаписи. Ни один из фигурирующих сотрудников не представился мне при своём обращении. Ни один из сотрудников не пресёк нарушение 19.5 КоАП РП.

Добрый день.

Будут наказаны в строгом виде.

Вопросы имеются?

Доброго времени суток.
Сотрудники будут наказаны 4.3 КГС и 4.3 ФЗоП, как я полагаю. Верно?
 

Верно, но, скорее всего, к сотрудникам будут проведены профилактические беседы.

 

Хотелось бы, чтобы обошлось хотя бы предупреждением. От сотрудников в общей сумме было проигнорировано три проступка, а сами они совершили по два нарушения.
Увы, но на профилактическую беседу тут не идёт степень проявленных нарушений, ибо они очень грубые.
Да и давайте учтём первую тему, которая была оформлена на данных сотрудников, там у них были примерно такие же нарушения в сфере НПА МВД РП.

Здесь они совсем курсанты, а меру наказания пусть решит лидер.
Но минимальное наказание будет в виде замечания, все таки слишком много.

Вопросы?

Цитата

Здесь они совсем курсанты, а меру наказания пусть решит лидер.

Сотрудник с никнеймом Sergey_Schatz не похож на курсанта. Он как минимум уже Старшина, если не Прапорщик. Но тем не менее, его, по идее, условный опыт работы должен быть больше, ошибок от него было не мало.
За две жалобы будет благоразумнее выдать как минимум два замечания и один выговор по факту грубых нарушений.
Курсанты молодцы, но они сами вызвались стоять на автомобильном посту без сотрудника РС или СС, которые смогли бы помочь им проявить свои служебные качества.
Ввиду присутствующих условий, я считаю, что они давали себе отчетность на подобные инциденты, но никаких попыток для нейтрализации нарушения не предпринимали.

Повторюсь, какой вид наказания для сотрудников решит сам лидер.

Но опять таки же, вид минимального наказания будет замечанием.
Вопросы имеются?

Отлично.
Вопросов более не осталось.
Закрывайте тему.

Закрыто. Приятной игры.

Закрыто.