Vlad_Efimov 175 · ID: #1 Опубликовано 13 августа, 2023 1. Ваш никнейм: Dmitri_Voroshilov 2. Название фракции: ОКБ-М 3. Никнейм сотрудника: Miron_Kabachkov 4. Скриншот/видео от любого лица: 1. https://youtu.be/kNjBV8vjFr8 2. https://youtu.be/sjKsYq9-LTM 3. https://imgur.com/a/sUYyesQ 5. Суть жалобы: NRP + Уход от РП, нарушение 6.11 УК РП на смене, неадекватное поведение, + нарушение 3.4 ОПСГО (в ООС чат), так же, раз 5 водил ваткой под носом вместо госпитализации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anastasia_Crossman 74 · ID: #2 Опубликовано 14 августа, 2023 (изменено) Доброго времени суток, я главный врач ОКБ г. Мирный. Напомню сотруднику о жалобе. Изменено 14 августа, 2023 пользователем ᴀɴᴀꜱᴛᴀꜱɪᴀ_ᴄʀᴏꜱꜱᴍᴀɴ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Miron_Kabachkov 94 · ID: #3 Опубликовано 14 августа, 2023 Добрый день! Я Врач-Участковый ОКБ-М, Miron_Kabachkov Сервера отключились на сутки-это не уход от рп Так же извиняюсь за сбив анимации. Так же я оказывал вам ПМП, согласен с тем,что переборщил с ваткой,но в свое оправдание скажу,что вы бы и не очнулись до отключения сервера. Всего хорошего. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anastasia_Crossman 74 · ID: #4 Опубликовано 14 августа, 2023 (изменено) Вновь приветствую. Перейдём к разбору жалобы. Независимо от ситуации, сотрудник обязан был оказать необходимую помощь гражданскому лицу. По доказательствам видно, что он пытался привести в сознание, но забыл одно НО. Не следует переусердствовать с нашатырном спиртом, ведь это может повлиять негативное влияние на сам организм и уж тем более, если пациент не приходит в чувство, то следовало было выполнить незамедлительно СЛР, ведь каждая секунда важна. Но, как я наблюдаю, сотрудник проявил халатность к пациенту. Также были замечены пункты касающихся ВПС - по этому поводу вердикт выявит следящая за ОКБ г. Мирный. За сотрудником были нарушены следующие пункты, согласно правовым актам МЗ и ОПСГО: - 3.4 ОПСГО, сотрудник получит 1 выговор. OOC чат - https://imgur.com/a/pRRgJfV Спойлер 3.4. Каждый сотрудник обязан проявлять высший уровень адекватности в игре (OOC чаты) и беседах организаций. | Наказание - от 1 до 2 выговоров. - 3.23. ВУ ОКБ, сотрудник получит 1 выговор. Спойлер 3.23. Каждому сотруднику запрещено халатно относится к своим должностным обязанностям. [Наказание - выговор] Суммарно, сотрудник получит 2 выговора и возможно, наказание по ВПС. Ещё вопросы имеются? Изменено 14 августа, 2023 пользователем ᴀɴᴀꜱᴛᴀꜱɪᴀ_ᴄʀᴏꜱꜱᴍᴀɴ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kamilla_Florenz 52 · ID: #5 Опубликовано 14 августа, 2023 Доброго времени. Я являюсь следящей за ОКБ города Мирный. Жалобу увидела, на рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kamilla_Florenz 52 · ID: #6 Опубликовано 15 августа, 2023 Доброго времени еще раз. Согласна с лидером, касательно выбранных мер наказаний, сотрудник получит два выговора. Касательно ВПС, то тут нет нарушения для бана, так как по факту нет ухода от RP, ведь доктор пытался Вас вылечить, а сбитая анимка это такая система самого мода, что при передачи денег проигрывается анимация и персонаж встаёт. В правилах сервера наказывается именно уход, а не попытка. Non RP тоже тут нет, так как в самой игре анимация при передаче денег системная. Имеются вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vlad_Efimov 175 · ID: #7 Опубликовано 15 августа, 2023 В 15.08.2023 в 09:21, Kamilla_Florenz сказал: В правилах сервера наказывается именно уход, а не попытка. Non RP тоже тут нет, так как в самой игре анимация при передаче денег системная. Не согласен с Вашим вердиктом, считаю, следует наказать данного сотрудника за NRP. Поскольку сотрудник передавал деньги в целях развлечения, и сбивал анимацию он намеренно, что бы не отыгрывать РП, что и видно на моих док-вах. Прошу пересмотреть док-ва. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kamilla_Florenz 52 · ID: #8 Опубликовано 16 августа, 2023 На рассмотрении. Ожидайте ответ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kamilla_Florenz 52 · ID: #9 Опубликовано 16 августа, 2023 Пересмотрев еще раз Ваши предоставленные видео и скриншоты, а также поговорив с коллегами, остаюсь при своем мнении, что в данной ситуации не за что забанить, но есть нарушения уставных документов, за это сотрудник будет наказан. Если всё также не согласны с вердиктом, то имеете полное право написать жалобу на мое имя. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vlad_Efimov 175 · ID: #10 Опубликовано 17 августа, 2023 Т.е. Вы считаете, что можно спокойно сбивать анимацию, говорить "Доброе утро", переводя РП процесс в полнейший хаос и ничего за это не получить? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anastasia_Crossman 74 · ID: #11 Опубликовано 17 августа, 2023 Доброго времени суток. Дополню один момент. Данный сотрудник был уволен за 5.2. + 5.3. ОПСГО, поскольку сильно нарушал и портил репутацию больницы (вред фракции). Был внесён в ОЧС на 81 день. Так ещё и была плачевная ситуация с его текущим положением - мы не могли закрывать глаза на нарушение, такие как: бан на 1 день, прогул РД х2 - 5.2. ОПСГО: Спойлер 5.2. Получение максимального количества наказаний. | Наказание - увольнение и ОЧС от 7 до 21 дня. - 5.3. ОПСГО: Спойлер 5.3. Намеренные нарушения с целью получения увольнения. | Наказание - увольнение и ОЧС сроком от 30 до 60 дней. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vlad_Efimov 175 · ID: #12 Опубликовано 17 августа, 2023 Как Вы могли уволить сотрудника, когда на него открыты жалобы?) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anastasia_Crossman 74 · ID: #13 Опубликовано 17 августа, 2023 (изменено) Доброго времени еще раз. Имею право уволить сотрудника при открытой жалобе, если он несёт вред фракции. Согласно исключению в 5 главе, 9 пункта ПДЛ: Спойлер 9) увольнять сотрудника при наличии активной жалобы на него либо же жалобы на следящего администратора с пересмотром вердикта и наказания по отношению к сотруднику. Исключение: сотрудник может быть уволен при активной жалобе, если он несёт вред фракции или серверу. А закрывать глаза на нарушения и порчи репутации больницы - не собираюсь. Так как у сотрудника изначально было 2 выговора и 2 предупреждения. Изменено 17 августа, 2023 пользователем ᴀɴᴀꜱᴛᴀꜱɪᴀ_ᴄʀᴏꜱꜱᴍᴀɴ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kamilla_Florenz 52 · ID: #14 Опубликовано 17 августа, 2023 В ВПС нет пункта про перевод RP ситуации в свою сторону, есть только уход, которого я тут не вижу, так как сотрудник только сбивал анимку (сбивалась из за системы самого сервера при передаче денег), но продолжал оказывать помощь, хоть и неправильную, за что и получил наказание. Увольнение со стороны лидера было обоснованным, так как данный человек продолжал намеренно нарушать различные пункты уставов и также получал бан по другой ситуации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vlad_Efimov 175 · ID: #15 Опубликовано 17 августа, 2023 6.10 - NonRP - действия, которые невозможны в реальной жизни, нарушающие каноны RP, портящие игровую атмосферу, неоправданные, нелогичные действия. [Бан до 5 дней] Любые действия, которые Ваш персонаж не может совершить в реальной жизни или в конкретном игровом процессе. Весьма обширный пункт, все ситуации невозможно описать, приведем лишь самые грубые примеры: Цитата - Вы, будучи сотрудником фракции ГИБДД, лишаете прав игрока на расстоянии без каких-либо отыгровок, взаимодействия с игроком и т.п.; - Вы, будучи сотрудником фракции ЦГБ, лечите пациентов, просто прописывая команду лечения без отыгровок, взаимодействия с игроком и т.п. и т.д.; - Вы, будучи солдатом армии, без какого-либо взаимодействия – начинаете расстреливать всех игроков, приезжающих к военной части и т.д. и т.п.; - Вы начнёте взаимодействие с игроком, находящимся в AFK более 1 минуты или находящимся в Network Trouble; - Стрельба из оружия в воздух без IC-причин. - Стрельба между участниками ПГ в городах. Показать Также любые действия, выполненные в нечестном преимуществе - RP в свою пользу. Продолжение движения после ДТП со столбом не наказывается. Некомпетентный из Вас складывается администратор... Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kamilla_Florenz 52 · ID: #16 Опубликовано 17 августа, 2023 Я имела в виду конкретно про отдельный пункт перевода RP. Да в пункте про Non RP есть приписка, но по прежнему не вижу перевода ситуации. На скринах Вы, судя по отыгровкам, без сознания, но при этом стоите в наручниках, о том, что произошло ранее никакой информации нет. По Вашим доказательствам в видео я наблюдаю, как сотрудник дал Вам денег, но до этого пытался оказать помощь, его ошибка в том, что он Вас не госпитализировал в больницу. После попытки дать денег я не вижу продолжения в доказательствах, поэтому не могу полноценно судить о том, что здесь была какая либо попытка перевести ситуацию в свою сторону. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vlad_Efimov 175 · ID: #17 Опубликовано 17 августа, 2023 Понятно, закрывайте) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kamilla_Florenz 52 · ID: #18 Опубликовано 18 августа, 2023 Тему закрываю, в виду отсутствия вопросов. Сотрудник получил свои наказания и был уволен с ОЧС на 81 дней. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться