АО «Арвутранспортэйшн» | Устав предприятия

АО «Арвутранспортэйшн» | Устав предприятия

 

Устав предприятия АО «Арвутранспортэйшн» (далее, Устав).

Глава №1. Общие положения.

1.1. Настоящий Устав определяет порядок создания и деятельности коммерческой организации в форме Акционерного общества «Арвутранспортэйшн», именуемого далее по тексту — «Общество», образованного в соответствии с заявлением на регистрацию организации на Государственном портале Республики Провинция.

1.2. Место нахождения Общества: Республика Провинция, город Приволжск, улица Победы, дом 17, офис №27.

1.3. Общество создаётся на неограниченный срок деятельности.

1.4. Наименование Общества:

Полное фирменное наименование: Акционерное общество «Арвутранспортэйшн».

Сокращённое фирменное наименование: АО «Арвутранспортйэшн».

Глава №2. Структура предприятия и функции сотрудников.

2.1. В Обществе действует два отдела: отдел городских перевозок (далее по тексту — «ОГП») — к которому относится обслуживание маршрутов регулярных перевозок и отдел городских перевозок (далее по тексту — «ОЗП») — к которому относится обслуживание маршрутов заказных перевозок, а также проведение различных мероприятий.

2.2. В Обществе действует демократическое управление, все обсуждения и решения принимаются в Рабочем чате. Каждый имеет право на весомое мнение по тому или иному вопросу.

2.3. Должности сотрудников ОГП, ОЗП и дирекции Общества:

2.3.1.     Должности дирекции Общества:

·       Генеральный директор — водитель автобуса отдела городских перевозок (далее по тексту — «Водитель автобуса ОГП»), осуществляющий функцию лица предприятия, контроль за экономикой Общества, контроль за разделом Общества на Государственном портале, а также организующий работу Общества.

·       Операционный директор — водитель автобуса ОГП, инструктор, осуществляющий общий контроль за работой Общества во всех сферах, организующий работу Общества, решающий текущие вопросы, проводящий собеседования.

·       Первый заместитель директора — водитель автобуса ОГП, инструктор, осуществляющий контроль за работой Общества во всех сферах, организующий работу Общества, решающий текущие вопросы, проводящий собеседования.

·       Заместитель директора по эксплуатации — водитель автобуса ОГП, инструктор, наделённый обязанностями контроля за техническим состоянием транспортных средств, исполнением сотрудниками Общества правил дорожного движения (далее по тексту — «ПДД»), настоящего Устава и других нормативно-правовых актов, действующих на территории Республики во время исполнения рабочих обязанностей.

·       Заместитель директора по транспортной работе — водитель автобуса ОГП, инструктор, наделённый обязанностями выполнять административную работу, контроля за техническим состоянием транспортных средств, исполнением сотрудниками ПДД, настоящего Устава и других нормативно-правовых актов, действующих на территории Республики во время исполнения рабочих обязанностей.

·       Заместитель директора по IT — водитель автобуса ОГП, наделённый обязанностями контроля за внедрением новых информационных технологий, организацией работы по обеспечению информационной безопасности в рамках Общества.

·       Заместитель директора по SMM — водитель автобуса ОГП, наделённый обязанностями контроля за медийными ресурсами Общества (за исключением раздела на Государственном портале) и статистической отчётностью Общества.

·       Главный инженер — водитель автобуса ОГП, наделённый обязанностями распределения транспортных средств, контроля за техническим состоянием подвижного состава.

·       Юрист — водитель автобуса ОГП, наделённый обязанностями консультировать сотрудников и дирекцию Общества по юридическим вопросам.

·       Главный бухгалтер — водитель автобуса ОГП, наделённый обязанностями выполнять административную работу, осуществлять выплату заработной платы сотрудникам ОГП и ОЗП Общества.

·       Специалист отдела кадров и службы безопасности — водитель автобуса ОГП, наделённый обязанностями изучения данных потенциальных сотрудников, контроля приёма сотрудников на работу, проводящий собеседования.

2.3.2.     Должности сотрудников ОГП Общества:

·       Стажёр — любой потенциальный сотрудник, готовый встать на должность «Водитель автобуса ОГП», не прошедший инструктаж.

·       Водитель автобуса ОГП — любой сотрудник Общества, прошедший инструктаж, выполняющий транспортную работу на маршрутах регулярных перевозок.

·       Инструктор — водитель автобуса ОГП, имеющий право на инструкторскую деятельность в рамках инструктажа стажёров, организующий обучение сотрудников ОГП и ОЗП Общества на маршруты регулярных перевозок.

2.3.3.     Должности сотрудников ОЗП Общества:

·       Водитель автобуса отдела заказных перевозок — специализированный сотрудник Общества, участвующий в мероприятиях, проводимых Обществом, и выполняющий транспортную работу по маршрутам заказных перевозок. При необходимости, имеет право выезда на маршруты регулярных перевозок.

2.4. Обязанности сотрудников дирекции Общества:

2.4.1.     Сотрудники дирекции Общества обязаны соблюдать все нормативно-правовые акты, действующие на территории Республики во время исполнения рабочих обязанностей.

2.4.2.     Сотрудники дирекции Общества обязаны предоставлять доступ к служебным чатам, системам отчётности и другим необходимым техническим средствам, которые требуются для исполнения рабочих обязанностей сотрудниками ОГП и ОЗП Общества.

2.4.3.     Сотрудники дирекции Общества обязаны предоставлять доступ к транспортным средствам, находящимся на балансе Общества, безвозмездно, путём предоставления доступа к боксу в АТП-2 г. Приволжск по адресу: Республика Провинция, город Приволжск, Заводское шоссе, дом 1, корпус 2.

2.4.4.     Сотрудники дирекции Общества обязаны обеспечивать прочие права сотрудников ОГП и ОЗП Общества, указанные в правилах для директоров частных организаций, правилах для сотрудников частных организаций (далее по тексту — ПдСЧО), настоящем Уставе Общества.

2.4.5.     Сотрудники дирекции Общества обязаны качественно исполнять свои рабочие обязанности, быть примером для сотрудников ОГП и ОЗП Общества.

2.5. Права и обязанности сотрудников ОГП и ОЗП Общества:

2.5.1.     Сотрудники ОГП и ОЗП Общества имеют право на получение заработной платы за качественное исполнение рабочих обязанностей. Выплата заработной платы осуществляется согласно Положению о выплате заработной платы. При этом, размер выплаты заработной платы не может превышать 750 000 (семьсот пятьдесят тысяч) руб. 00 коп. за календарный месяц.

2.5.2.     Сотрудники ОГП и ОЗП Общества имеют право на увольнение по собственному желанию.

2.5.3.     Сотрудники ОГП и ОЗП Общества имеют право получать субсидирование на покупку жилья для комфортного и быстрого старта исполнения рабочих обязанностей. Решение о субсидировании принимается сотрудниками дирекции Общества на основании наличия свободных средств на балансе Общества.

2.5.4.     Сотрудники ОГП и ОЗП Общества имеют право на получение отпуска без сохранения заработной платы до 100 календарных дней в течение года.

2.5.5.     Сотрудники ОГП и ОЗП Общества имеют право получать защиту и поддержку со стороны дирекции Общества при возникновении конфликтных или проблемных ситуаций.

2.5.6.     Сотрудники ОГП и ОЗП Общества имеют право участвовать в обсуждениях и предлагать идеи по улучшению работы Общества.

2.5.7.     Сотрудники ОГП и ОЗП Общества имеют право сообщать о нарушениях настоящего Устава и других нормативно-правовых актов, действующих на территории Республики дирекции Общества и / или следящей администрации.

2.5.8.     Сотрудники ОГП и ОЗП Общества имеют право отказаться от выполнения порученных им заданий от дирекции Общества, выходящих за рамки их трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом Общества.

2.5.9.     Сотрудники ОГП и ОЗП Общества имеют право на получение понятной и своевременной информации об изменениях в правилах Общества и своих должностных обязанностей.

2.5.10.  Сотрудники ОГП Общества обязаны осуществлять регулярную транспортную работу на маршрутах регулярных перевозок. Минимальная норма — не менее 10 рейсов в течение 14 календарных дней. Максимальная норма не определена. [Предупреждение / Замечание / Выговор / Увольнение].

2.5.11.  Сотрудники ОЗП Общества обязаны осуществлять транспортную работу на маршрутах заказных перевозок по требованию дирекции Общества. [Предупреждение / Замечание / Выговор / Увольнение / Наказание согласно ПдСЧО].
2.5.11.1. Неисправный автобус может передвигать только директор, первый зам.директора и главный инежнер.

2.5.12.  Сотрудники ОГП и ОЗП Общества обязаны иметь отличное знание всех нормативно-правовых актов, действующих на территории Республики. [Предупреждение / Замечание / Выговор / Увольнение / Наказание согласно внутренним правилам сервера / Наказание согласно ПдСЧО].

2.5.13.  Сотрудники ОГП и ОЗП Общества обязаны безукоризненно соблюдать различные распоряжения и приказы дирекции Общества. [Предупреждение / Замечание / Выговор / Увольнение / Наказание согласно ПдСЧО].

2.5.14.  Сотрудники ОГП и ОЗП Общества не имеют права разглашать внутреннюю информацию, непосредственно касающуюся организации работы Общества, и инсайдерскую информацию без согласия генерального директора. [Предупреждение / Замечание / Выговор / Увольнение / Увольнение + ОЧС / Наказание согласно ПдСЧО].

2.5.15.  Сотрудники ОГП и ОЗП Общества обязаны уведомлять дирекцию Общества о возможной неактивности или уважительных причинах отсутствия. [Предупреждение / Замечание / Выговор / Увольнение / Увольнение + ОЧС].

2.5.16.  Сотрудники ОГП и ОЗП Общества не имеют права дестабилизировать работу Общества. [Предупреждение / Замечание / Выговор / Увольнение / Увольнение + ОЧС / Наказание согласно ПдСЧО].

2.5.17.  Сотрудники ОГП и ОЗП Общества не имеют права умышленно наносить ущерб имуществу и / или репутации Общества. [Предупреждение / Замечание / Выговор / Увольнение / Увольнение + ОЧС / Наказание согласно ПдСЧО].

2.6. Санкции, применяемые к сотрудникам ОГП и ОЗП Общества:

·       Предупреждение.

·       Замечание.

·       Выговор.

·       Увольнение.

·       Увольнение + ОЧС.

·       Наказание согласно ПдСЧО.

2.6.1.     Применение санкций решается дирекцией Общества в каждом отдельном случае, при этом за одно нарушение следует только один вид наказания.

2.6.2.     Применяемые санкции могут быть аннулированы дирекцией Общества.

Глава №3. Общие правила по выполнению и сдаче смены.

3.1. При выходе на маршруты регулярных перевозок, сотрудники ОГП Общества обязаны проконтролировать наличие белого маршрутного указателя на лобовом стекле транспортного средства. [Предупреждение / Замечание / Выговор / Увольнение].

3.2. При выезде из бокса сотрудники ОГП Общества обязаны открыть смену в Telegram-боте «Гранит Навигатор», путём прописывания команды «/start» в служебный чат, затем выбрать маршрут, выход и транспортное средство, которое было взято из бокса, затем отправиться на конечную точку маршрута и отправиться с неё согласно расписанию, указанному в электронной карточке смены. Следование по расписанию, указанному в электронной карточке смены, обязательно только в следующие периоды:

·       По субботам с 16:30 до 23:30.

·       По воскресеньям с 16:30 до 23:30.

В периоды, не указанные выше, следование по расписанию является рекомендацией, но при этом, в случае выхода на маршрут регулярных перевозок нескольких транспортных средств (2-ух и более), сотрудники ОГП Общества обязаны соблюдать интервал движения. Также, в течение смены, в случае перевозки пассажиров, сотрудники ОГП Общества обязаны добавлять их в электронную карточку смены, путём нажатия кнопки «+пасс». По окончанию смены сотрудники ОГП Общества обязаны завершить смену в электронной карточке смены, путём нажатия кнопки «Завершить смену», предварительно убедившись в полной верности указанных данных о количестве выполненных рейсов и перевезённых пассажиров, затем написать сообщение в служебный чат о сходе с линии (например, «Сход.»). Строго запрещено указывать некорректное количество выполненных рейсов и перевезённых пассажиров. Нарушение данного пункта настоящего Устава может быть приравнено к п. 2.5.15 настоящего Устава Общества. [Предупреждение / Замечание / Выговор / Увольнение / Увольнение + ОЧС].

3.3. Во время выполнения смены сотрудники ОГП Общества обязаны соблюдать все пункты настоящего Устава Общества. [Наказание в зависимости от нарушения конкретного пункта настоящего Устава].

3.4. Во время выполнения смены сотрудники ОГП Общества обязаны оперативно реагировать на различные помехи, дорожно-транспортные происшествия и т.п., незамедлительно сообщать в служебный чат о любых нештатных ситуациях. [Предупреждение / Замечание / Выговор / Увольнение].

3.5. Во время выполнения смены сотрудники ОГП Общества обязаны безукоризненно соблюдать утверждённую трассу маршрута регулярных перевозок, не отклоняться от неё, за исключением форс-мажорных обстоятельств (например, в случаях низкого остатка топлива в топливном баке транспортного средства и т.п.). [Предупреждение / Замечание / Выговор / Увольнение].

3.6. Во время выполнения смены сотрудники ОГП Общества не имеют права использовать транспортное средство с явными и заметными неисправностями более 2-ух рейсов (к неисправностям подобного вида относятся неработающие фары, сигналы поворотов и т.п.). [Предупреждение / Замечание / Выговор / Увольнение].

3.7. Во время выполнения смены сотрудники ОГП Общества не имеют права использовать транспортное средство с отличающимся окрасом от установленного генеральным директором. [Предупреждение / Замечание / Выговор / Увольнение].

3.8. Во время выполнения смены сотруднику ОГП Общества рекомендовано иметь работающий видеорегистратор для подачи заявлений на Государственный портал на имя лиц, нарушающих ПДД, неадекватных водителей и т.п.

3.9. Общие правила по выполнению и сдаче смены для сотрудников ОЗП Общества определяются непосредственно перед выпуском транспортных средств на маршруты заказных перевозок или на различные мероприятия.

3.10. Общие правила по выполнению и сдаче смены обязательны к исполнению.

Глава №4. Подрядные организации.

4.1. В Обществе действуют подрядные организации (ООО «ПитерАвто» и ООО «МАТП-3»). Данные организации обслуживают маршруты регулярных перевозок за пределами Общества;

4.2. Должности сотрудников порядных организации соответствуют должностям Общества.

4.3. В любой подрядной организации система санкций, применяемых к сотрудникам, нарушившим пункты настоящего Устава соответствует системе Общества;

4.4. Соблюдение общих правил выполнения и сдачи смены, указанных в настоящем Уставе обязательно сотрудниками подрядных организаций [Наказание в зависимости от нарушения конкретного пункта настоящего Устава].

4.5. Подрядные организации действуют в рамках Общества на неопределённый срок.

Глава №5. Реорганизация и ликвидация Общества.

5.1. Общество может быть реорганизовано или ликвидировано в порядке, предусмотренным нормативно-правовыми актами Республики Провинция.

 

 

Акционерное общество «Арвутранспортэйшн».
Республика Провинция, г. Приволжск, ул. Победы, 17, офис №27.

Последнее обновление форумной страницы — 09.03.2026.

Изменено 9 марта пользователем Arvo_Elnomdusuari
Актуализация информации на 09.03.2026.