[ОПГ г. Мирный] McIntyre_Kaspiyskiy

1. Ваш никнейм: William_Gordeev

2. Никнейм сотрудника: McIntyre_Kaspiyskiy

3. Суть жалобы: 3.7 РПГ

4. Доказательства: Тык

Здраствуйте еще раз, не стоит сначало провоцировать человека потом писать на него жалобу, вы сами меня провоцируете.

И выводите меня на маты а также оскорбления. Я не матерюсь при людях, но когда меня провоцируют, чешут рядом со мной промежность, и рядом с моей подругой это уже прямо показывает ваше глупое поведение. Таким быть не стоит.

Не стоит быть обижаться на меня, вы обижаетесь потому что я вас до этих ситуаций как сказать убивал по крысе.

А также вы обиделись не только на меня.

Вы были уволены из структуры МВД за взятку:) после этого начали активно провоцировать людей, сотруников МВД, а также меня. Вот вопрос, почему?

Доброго времени суток, сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде предупреждения за нарушение пункта 3.7 РПГ.

Доброго времени суток. Остались вопросы после ответа лидера?

В 01.08.2023 в 15:16, Vitaliy_Panakotov сказал:

Вы были уволены из структуры МВД за взятку:) после этого начали активно провоцировать людей, сотруников МВД, а также меня. Вот вопрос, почему?

Это вас уже не касается, никаких провокации (Открою для вас секрет, Не уволили меня, Я ушёл ПСЖ без каких либо ОЧС), Дело за вами нарушать РПГ или нет, который вы соглашаетесь соблюдать при поступлении в ПГ. Будете продолжать нарушать, будете еще раз видеть себя в списке жалоб.

Приветствую

 

В 01.08.2023 в 16:10, Flex_Maestro сказал:

Доброго времени суток, сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде предупреждения за нарушение пункта 3.7 РПГ.

 

Насчёт предупреждения, не думаю что она в меру, потому что тут не одноразовые оскорбления тут их море, а также разглашение неправдивой информации на публику "Гордеев гей" Слова вашего сотрудника. Попрошу применить более строгую меру дисциплинарного взыскания, чтобы в дальнейшем сотрудник не нарушал тот же самый пункт.

 

 

Также в данной жалобе от вашего сотрудника была оскорбление в мою сторону на таймкоде: 1:10, после столь оскорблении и неадекватного поведения ко мне, это доказывает со стороны сотрудника предвзятое отношение к гражданину и личная неприязнь к нему.

 

 

 

 

Предвзятого отношения я не вижу, это лишь ваши мысли. Факт нарушения пункта 3.7 РПГ есть, участник получит дисциплинарное взыскание. Меру взыскания в виде предупреждения считаю достаточной. 

 

Не стоит добавлять в данную тему, нарушения из других тем, так как действия происходят в разные дни. Так же прошу заметить что вы сами очень подозрительно часто находитесь возле участника ПГ и у вас случается какая то конфликтная ситуация. Делать предположения о том что вы провоцируете участника чтобы написать на него жалобу, что как раз таки является предвзятым отношением и попыткой "слить" участника из состава ПГ, я не буду. Однако посоветую вам избегать контакта с участником, если у вас не получается взаимодействовать без конфликтов. 

 

Вердикт лидер вынес, я с ним согласен. Участник получит предупреждение за нарушение пункта 3.7 РПГ. Еще имеются какие-либо вопросы?

В 01.08.2023 в 17:07, ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ сказал:

Это вас уже не касается, никаких провокации (Открою для вас секрет, Не уволили меня, Я ушёл ПСЖ без каких либо ОЧС), Дело за вами нарушать РПГ или нет, который вы соглашаетесь соблюдать при поступлении в ПГ. Будете продолжать нарушать, будете еще раз видеть себя в списке жалоб.

Мда, что-то мне в этот бред не вериться:) Ложь, да ложь...
 

В 01.08.2023 в 17:07, ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ сказал:

Это вас уже не касается, никаких провокации

Опять врём, ладно...
 

В 01.08.2023 в 17:07, ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ сказал:

Дело за вами нарушать РПГ или нет, который вы соглашаетесь соблюдать при поступлении в ПГ. Будете продолжать нарушать, будете еще раз видеть себя в списке жалоб.

Мммм, это намеки на угрозу) Я бы так не говорил на вашей то стороне...

В 01.08.2023 в 21:36, Lee_Damato сказал:

Предвзятого отношения я не вижу, это лишь ваши мысли. Факт нарушения пункта 3.7 РПГ есть, участник получит дисциплинарное взыскание. Меру взыскания в виде предупреждения считаю достаточной. 

 

 

У вашего сотрудника имеется обида на меня(( которую никак не решить. Обидно же что жалобу залили, вот и сам подходит пресекается со мной. а не я с ним пресекаюсь.

Слить вашего сотрудника намерении нету, лишь указываю на нарушения чтобы в следующий раз он усвоил урок с жалоб и больше не нарушал.

 

В 01.08.2023 в 21:36, Lee_Damato сказал:

Не стоит добавлять в данную тему, нарушения из других тем, так как действия происходят в разные дни. Так же прошу заметить что вы сами очень подозрительно часто находитесь возле участника ПГ и у вас случается какая то конфликтная ситуация. Делать предположения о том что вы провоцируете участника чтобы написать на него жалобу, что как раз таки является предвзятым отношением и попыткой "слить" участника из состава ПГ, я не буду. Однако посоветую вам избегать контакта с участником, если у вас не получается взаимодействовать без конфликтов. 

 

Где то прописано что если в разные дни то это не считается нарушением??

 

Еще раз попрошу выдать более строгое дисциплинарное взыскание, потому что не первый раз такое замечается со стороны сотрудника, и тут доказательств хватает как минимум на выговор.

В 01.08.2023 в 21:54, ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ сказал:

У вашего сотрудника имеется обида на меня(( которую никак не решить. Обидно же что жалобу залили, вот и сам подходит пресекается со мной. а не я с ним пресекаюсь.

Слить вашего сотрудника намерении нету, лишь указываю на нарушения чтобы в следующий раз он усвоил урок с жалоб и больше не нарушал.

 

 

Где то прописано что если в разные дни то это не считается нарушением??

 

Еще раз попрошу выдать более строгое дисциплинарное взыскание, потому что не первый раз такое замечается со стороны сотрудника, и тут доказательств хватает как минимум на выговор.

Без слёз....

Изменено 1 августа, 2023 пользователем Vitaliy_Panakotov

В 01.08.2023 в 23:00, Vitaliy_Panakotov сказал:

Без слёз....

2.15 РПГ  — При обращении к другому лицу на форуме (в исключение личных сообщений форума), участник должен обращаться к этому лицу уважительно. [На выбор выдающего] 

Также ожидаю ответ насчёт этого.

 

В 01.08.2023 в 22:07, ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ сказал:

2.15 РПГ  — При обращении к другому лицу на форуме (в исключение личных сообщений форума), участник должен обращаться к этому лицу уважительно. [На выбор выдающего] 

Также ожидаю ответ насчёт этого.

 

Я не оскорбил вас, я не сказал слов которое унижает ваше достоинство и честь, что сделали вы. А также это не грубое общение. Просто два слова.

Прошу участника ПГ не участвовать в обсуждении, вашу позицию я уже понял и увидел. Хочу побеседовать исключительно с автором жалобы.

 

Несколько вопросов к автору данной темы:

1. Совершали ли вы какие либо действия по отношению к участнику ПГ, которыми могли спровоцировать недружелюбное отношение в ваш адрес?

2. Были ли случаи, когда вы включали анимацию "чесать промежность" возле участника ПГ и продолжали это делать на протяжении некоторого времени?

3. Согласны ли вы с утверждением, что не занимались провокацией участника ПГ намеренно(специально)?

 

После ответов на данные вопросы, продолжим разбор ситуации.

Не вижу смысла отвечать на эти вопросы. Если у вас имеются какие либо претензии, то предоставьте их в данной же жалобе.

Я не увидел от вас вердикт по поводу нарушении со стороны вашего сотрудника. Всё еще ожидаю.

Если вы хотите чтобы участник получил наказание за нарушение пункта 3.7 РПГ, то дайте ответ на мои вопросы. Исходя из ответов я вынесу вердикт. В первую очередь вы должны быть заинтересованы в разборе ситуации. Ведите диалог, а не просто требуйте наказать участника. На текущий момент я не вижу нарушений, так как причины не ясны. Доказательств недостаточно. Поэтому будте любезны ответить на вопросы.

В 03.08.2023 в 12:06, Lee_Damato сказал:

Если вы хотите чтобы участник получил наказание за нарушение пункта 3.7 РПГ, 

 

Интерес выдавать наказание своему сотруднику - который нарушает, должен быть у вас - который у вас отсутствует, а не у меня. Я лишь указываю на нарушения которые вижу своим наглядным глазом. Но как понимаю не только в этой жалобе но и во всей сфере своей деятельности - вы всегда пытаетесь отмазываться и отмазывать своих сотрудников.

 

В 03.08.2023 в 12:06, Lee_Damato сказал:

Если вы хотите чтобы участник получил наказание за нарушение пункта 3.7 РПГ, то дайте ответ на мои вопросы. Исходя из ответов я вынесу вердикт. В первую очередь вы должны быть заинтересованы в разборе ситуации. Ведите диалог, а не просто требуйте наказать участника. На текущий момент я не вижу нарушений, так как причины не ясны. Доказательств недостаточно. Поэтому будте любезны ответить на вопросы.

 

Так как причины не ясны? В каком же пункте написано что можно нарушать к примеру 3.7 РПГ в тех или иных случаях? и написаны условия? Не нужно мысленно создавать новые пункты которых не существует.

Нарушение есть? - оно имеется.

 

В 03.08.2023 в 12:06, Lee_Damato сказал:

Доказательств недостаточно.

 

Доказательств недостаточно?   Доказательств там более чем достаточно - их море, где ваш сотрудник нарушает РПГ публично. Все еще у вас есть время вынести вердикт по поводу нарушении со стороны вашего сотрудника. Я эту жалобу просто так не оставлю.

 

Также всё еще вы не хотите выполнять свои обязанности - где вердикт по поводу нарушения 2.15 РПГ со стороны вашего сотрудника?

Моя задача разобраться в ситуации. А ваша задача зафиксировать нарушение сотрудника, а не провоцировать его на эти самые нарушения, а потом писать жалобу что вас кто то обозвал или убил. Отыгрывайте РП на проекте, который предназначен для этого. Если вы ведете взаимодействие с преступником, то будте готовы услышать в свой адрес нецензурную лексику, если своими же действиями провоцируете участника на это. 

 

Обманывать администрацию проекта не стоит, если вы взаимодействуете с участником ПГ в формате провокации и оскорбления, то будте готовы к такому же общению в свой адрес и писать жалобы не стоит, если не можете дать ответы на вопросы, от которых зависит вердикт проверяющего. 

 

Свои обязанности я прекрасно знаю и выполняю, вы же пишите сообщения не по теме и в ваших ответах я вижу отсутствие желания разобраться в вопросе. Выдавать наказание участнику, не видя всей ситуации происходящего, я не могу. Следовательно отвечайте на вопросы, которые я задал ранее, в противном случае тему буду вынужден закрыть из за нехватки док-в, сообщений не по теме и нежелания разобраться в вопросе.

 

Вопросы продублирую:

1. Совершали ли вы какие либо действия по отношению к участнику ПГ, которыми могли спровоцировать недружелюбное отношение в ваш адрес?

2. Были ли случаи, когда вы включали анимацию "чесать промежность" возле участника ПГ и продолжали это делать на протяжении некоторого времени?

3. Согласны ли вы с утверждением, что не занимались провокацией участника ПГ намеренно(специально)?

 

Пункт 2.15 РПГ не нарушен, вас никто не оскорблял на форуме и не проявлял неуважения в ваш адрес. Не стоит искать нарушения там, где их нет. Вопрос по данному пункту закрыт. Жду ответы на вопросы.

 

В 03.08.2023 в 15:34, Lee_Damato сказал:

Моя задача разобраться в ситуации. А ваша задача зафиксировать нарушение сотрудника.

 

В том и дело разобраться вы не компетентны в данной ситуации. По крайней мере такое ощущение у меня и у некоторых людей в их же жалобах, вы не смогли вынести честный вердикт.

 

В 03.08.2023 в 15:34, Lee_Damato сказал:

Отыгрывайте РП на проекте, который предназначен для этого. Если вы ведете взаимодействие с преступником, то будте готовы услышать в свой адрес нецензурную лексику, если своими же действиями провоцируете участника на это. 

Ожидаю доказательную базу с вашей стороны где была взаимодействие с моей стороны с участником ПГ. На словах ничего не утвердить, нужны именно доказательства. В данной ситуации  лучше попросить доказательную базу со стороны сотрудника ПГ. согласно 2.14 РПГ и 2.14.2 РПГ

Вырезка.

 

Цитата

2.14 — Участник ПГ обязан вести видеозапись от своего лица при участии в RP ситуациях, взаимодействиях с гражданскими лицами, сотрудниками полиции и прочими до логического конца. [На выбор выдающего]

2.14.2 — Участник ПГ обязан хранить видеозапись в течении 7 дней и предоставить по первому требованию Следящей Администрации или Лидера.

 

 

Всё еще вижу только угрозы с вашей стороны.То что вы на посту администратора это не дает вам привилегии кидаться угрозами, ВПС #2 соглашаются соблюдать все игроки второго сервера и вы в том числе. С моей стороны обмана администрации не было, так как диалога с вами так же по поводу этого не было.

 

В 03.08.2023 в 15:34, Lee_Damato сказал:

Обманывать администрацию проекта не стоит,

 

В 03.08.2023 в 15:34, Lee_Damato сказал:

если вы взаимодействуете с участником ПГ в формате провокации и оскорбления, то будте готовы к такому же общению в свой адрес и писать жалобы не стоит, если не можете дать ответы на вопросы, от которых зависит вердикт проверяющего. 

 

Доказательства?

 

В 03.08.2023 в 15:34, Lee_Damato сказал:

Свои обязанности я прекрасно знаю и выполняю, вы же пишите сообщения не по теме и в ваших ответах я вижу отсутствие желания разобраться в вопросе

 

Согласен с этим, только нарушение тут с вашей стороны а не с моей. Вопросы не по теме, по возможно отсутствующим доказательствам отвечать не совсем хочется. Еще раз повторяю имеются доказательства то что я спровоцировал?, действуйте по ним, очень странно конечно что вы Следящий за ОПГ, А вопросы не по теме задаете мне и желание разобраться у вас нету, только прикрывать своего сотрудника и хотите, а честно выносить вердикт вам не особо и хочется. Собственно не нужно у меня спрашивать то или иное, вы должны действовать согласно своим обязанностям.

 

В 03.08.2023 в 15:34, Lee_Damato сказал:

Выдавать наказание участнику, не видя всей ситуации происходящего, я не могу. Следовательно отвечайте на вопросы, которые я задал ранее, в противном случае тему буду вынужден закрыть из за нехватки док-в, сообщений не по теме и нежелания разобраться в вопросе.

Как раз таки у меня великое желание разобраться в вопросе а также относительно по вашей халатности на счёт этого. Если жалоба будет закрыта - соответственно в этот раз точно будет написана жалоба на ваше имя.
Еще раз повторюсь факт нарушение со стороны вашего сотрудника имеется - 3.7 РПГ, Если что-то сотруднику не устраивает либо что-то произошло не по его желанию - пусть прикрепляет доказательства со своей стороны как это всё произошло.

Согласно 2.14, 2.14.2 РПГ

 

В 03.08.2023 в 15:34, Lee_Damato сказал:

Пункт 2.15 РПГ не нарушен, вас никто не оскорблял на форуме и не проявлял неуважения в ваш адрес. Не стоит искать нарушения там, где их нет. Вопрос по данному пункту закрыт. Жду ответы на вопросы.

 

Если приоткрыть немножко глаза, можно увидеть что написано в пункте 2.15 РПГ
Вырезка 2.15 РПГ

 

Цитата

При обращении к другому лицу на форуме (в исключение личных сообщений форума), участник должен обращаться к этому лицу уважительно. [На выбор выдающего]

 

Для того чтобы вы внимательно рассмотрели, выделил красным цветом нужную часть.

 

В 03.08.2023 в 15:34, Lee_Damato сказал:

вас никто не оскорблял на форуме и не проявлял неуважения в ваш адрес. Не стоит искать нарушения там, где их нет. Вопрос по данному пункту закрыт. Жду ответы на вопросы.

 

По поводу оскорблении тут ничего и не написано, не понимаю к чему тут ваши слова. Тут написано насчёт того что сотрудник

ПГ должен уважительно обращаться к любому лицу на форуме (в исключение личных сообщении форума). То есть в этом случае сотрудник обратился ко мне неуважительно.

 

Цитата

В 01.08.2023 в 23:00, Vitaliy_Panakotov сказал:

Без слёз....

 

 

А должен был адекватно попытаться разбираться в ситуации без каких либо нарушении. Всё таки вижу факт нарушения 2.15 РПГ и халатность с вашей стороны по отношению к своему сотруднику.

 

 

 

Выдавайте! Мне не интересно все это читать! Я не живу игрой, и мне если честно абсолютно начихать на данную жалобу.

В 01.08.2023 в 17:07, ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ сказал:

Дело за вами нарушать РПГ или нет, который вы соглашаетесь соблюдать при поступлении в ПГ. Будете продолжать нарушать, будете еще раз видеть себя в списке жалоб.

 Но вот это я оцениваю как угрозу, есть даже небольшой намек на угрозу.

И видео с доказательствами под прошлой жалобой, прошу рассмотреть, так как оно понизмло мое достоинство и мою честь:

Доказательства: https://www.youtube.com/watch?v=lXNGJetxiho

В 04.08.2023 в 00:21, Vitaliy_Panakotov сказал:

Доказательства: https://www.youtube.com/watch?v=lXNGJetxiho

Это его сообщение по прошлой жалобе.

Изменено 3 августа, 2023 пользователем Vitaliy_Panakotov

Хорошо, давайте будем исходить от обратного, раз вы не хотите вести диалог и разбираться в ситуации.

 

Какую меру наказания для участника ПГ вы видите справедливой в вашей ситуации? 

В 04.08.2023 в 10:24, Lee_Damato сказал:

Хорошо, давайте будем исходить от обратного, раз вы не хотите вести диалог и разбираться в ситуации.

 

Какую меру наказания для участника ПГ вы видите справедливой в вашей ситуации? 

Вести диалог по поводу вопросов, к которым не прикреплены доказательства, отвечать не буду, а так - пожалуйста.

 

Так как тут чрезмерное нарушение 3.7 РПГ, к тому свидетельствует прикреплённая доказательная база с моей стороны, продублирую - Тык,

С моей точки зрения считаю что нужно выдавать сотруднику дисциплинарное взыскание в виде выговора.

Но всё же, как говорится вердикт тут выносите - вы, я же лишь указываю на нарушения со стороны участника ПГ.

 

Также по поводу 2.15 РПГ, всё еще вердикт остается прежним?