[ОМВД-П] Islam_Bober

1. Ваш никнейм: Dmitriy_Undirov
2. Название фракции: ОМВД-П
3. Никнейм сотрудника: Islam_Bober
4. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/profile/261381-mudopu9l/ https://imgur.com/a/WdMTAz1
5. Суть жалобы: Сотрудник нарушил пункт ПРСГО: 3.1.7 7) менять свой никнейм на форуме (должен быть таким же, как в игре);

Приветствую. Являюсь действующим Начальником ОМВД по Приволжскому району.
Жалобу передал сотруднику. Ожидайте его ответа.

Доброго времени суток.
Я, Бобёр Ислам Сергеевич, сотрудник ОМВД-П.
Ник не менялся с самого создания аккаунта на форуме.
После того, как меня поставили на руководящую должность, я забыл поменять никнейм на форуме.
Благодарю за то, что напомнили в этой жалобе.

Вот теперь интересно почему лидер после того как вас назначали на должность вас не попросил поставить ник на форуме как в игре.
Хочу теперь посмотреть что ответит на это сам лидер а также следящий.

Приветствую. Являюсь действующим Начальником ОМВД по Приволжскому району.
Изучив доказательства, могу вынести, следующий вердикт.
Сотруднику будет выписан письменный выговор на нарушение пункта 3.7.1 ПРСГО. 
Если я в чем-то не прав, то меня поправит СзФ. Ожидайте его ответа.

3.1.7 ПРСГО.

Цитата

3.1. Любому сотруднику руководящего состава запрещено:

1) какая-либо самодеятельность, все изменения должны быть согласованы с лидером;

Исключение: выдача дисциплинарных взысканий (можно не согласовывать).

2) игнорировать нарушения со стороны сотрудников его фракции;

3) халатно относится к своим обязанностям;

4) нарушать правила сервера и иные документы, связанные с фракцией;

5) нарушать законодательные документы, а также быть в розыске;

6) вносить самостоятельно человека во внутриигровой ОЧС (/ochs), без согласования со следящей администрацией;

7) менять свой никнейм на форуме (должен быть таким же, как в игре);

8) блатить сотрудников;

9) создавать конфликтные ситуации, в том числе сталкивать игроков "лоб в лоб";

10) увольнять сотрудника при наличии активной жалобы на него либо же жалобы на следящего администратора с пересмотром вердикта и наказания по отношению к сотруднику.

Исключение: сотрудник может быть уволен при активной жалобе, если он несёт вред фракции или серверу.

 

Изменено 30 июля, 2023 пользователем Ankel Hartmann

Доброго времени суток.
Из-за технических проблем с форумом ответ задержался.
Соглашусь с ответом лидера.
Сотруднику будет выдан 1 письменный выговор за несоответствие ника на форуме.
Есть ли у Вас вопросы?

Вопросов нету, закрывайте

Вопросов не возникло.
Жалобу закрываю.