Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Ekaterina_Samurai

1. Ваш никнейм: Ekaterina_Chervonnaya
2. Название фракции: РЖД
3. Никнейм сотрудника фракции: Roman_Cravchenko
4. Суть жалобы: Доброго времени суток. Суть жалобы состоит в том , что сотрудник ОАО "РЖД" не умеет правильно отыгрывать РП действия. Данный сотрудник пишет отыгровки не верно!
отыгровки с /me пишет на конце точку (не откатив). Отыгровки, которые должны проводиться в /do он пишет в /me, а именно : " рельса вруке" , опять же не откатив своё действие. Складывается вопрос, как такого сотрудника допустили до занимаемой должности, если сотрудник не умеет отыгрывать РП. Просьба выдать соответствующее наказание данному сотруднику.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/GxTYamQ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alex_Gutmann

И снова здравствуйте, я являюсь главным следящим за ОАО "РЖД" - Alex_Goldcherry.
Взял жалобу на рассмотрение.

Передано сотруднику и лидеру

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ᴍᴀxɪᴍ_ɢᴏʟᴅᴄʜᴇʀʀʏ

Добрый день!

В момент проведения и прохождения собеседования, данный сотрудник отыгрывал все отыгровки без ошибочно.

По увиденным отыгровкам из доказательств, вывод следующий.

С сотрудником будет проведена беседа на первый раз, при последующих подобных отыгровках, к сотруднику будут применены штрафные взыскания по 1.2 ПдСФ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ekaterina_Samurai

Не соглашусь с вердиктом. Допущены не мелкие ошибки в отыгровках, а грубые. Каждая отыгровка была отыгранна не верно. Даже не откатана. Действия сотрудника были выполнены не верно. Разве закрывать глаза на неверные отыгровки это правильное решение?

 

К тому же рядом стоял сотрудник СС. Старшего состава и замечания увы не были сделаны. Не странно ли?

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alex_Gutmann

По вашим док-вам сложно определить, были ли сделаны замечания или нет. С ответом лидера частично согласен. Нарушения есть. За них сотрудник получит предупреждение, согласно 1.2 ПдСФ. Но теперь другой вопрос, не подскажете ли название вашего транспортного средства, т.к я не могу его найти в списках транспорта для ЕПП?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ᴍᴀxɪᴍ_ɢᴏʟᴅᴄʜᴇʀʀʏ

Сотруднику будет выдано наказание в виде предупреждения по 1.2 ПдСФ

На доказательственной базе не видно были ли замечания от сотрудника старшего состава.

Так как может замечание было выдано сотруднику ранее еще.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ekaterina_Samurai

В жалобе на сотрудника разве стоит отвечать на вопросы не касательно жалобы?  Думаю, что нет. 
На счёт наказания сотрудника, а именно: о выдаче предупреждения, согласно 1.2 ПдСФ полностью согласна. Всего хорошего, можете закрывать данную жалобу!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alex_Gutmann

Коль вопросов не, то жалобу закрываю. Так же за нарушение п. 7.1.8 Вы будете заблокированы на 30 мин.:

Цитата

7.1.8 – ЕПП - езда по полям-газонам на не предназначенных для этого транспортных средствах / срезание пути следования через поле-газон / парковка транспорта на газоне при наличии рядом специальной парковки или дороги. Езда по полям на предназначенных для этого транспортных средствах свыше 60 км/ч. (см. Список транспорта для езды по бездорожью) [Бан до 1 часа] [Деморган до 30 минут]

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...