УВД г.Приволжск - Vissarion_Dulsky

1. Ваш никнейм: Aray_Doms
2. Никнейм сотрудника/лидера: Vissarion_Dulsky
3. Суть: 5.5 ОПСГО
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/9LLw4oc ; https://imgur.com/a/pZnZbfH ; https://imgur.com/a/hcKuniC

Изменено 18 июля, 2023 пользователем フルムーン

Добрый день, я сотрудник на которого написана жалоба, не наблюдаю опять же 5.5 ОПСГО, изучите данный пункт, там четко белым прописано все.

Цитата

 

5.5 — Запрещено нарушать ВПС при использовании текстовых или голосовых чатов гос.организации, а также использовать какой-либо чат не по назначению.

• Также запрещено использовать все цвета чата, кроме красного и желтого

 

 

Возможно не тот пункт. Суть жалобы: неадекватное поведение, оскорбления со стороны сотрудника.

Ну тогда приложите пункт на который вы ссылаетесь

Изменено 18 июля, 2023 пользователем Vissarion_Dulsky

я тебе сказал суть, я не обязан называть четкий пункт, тебе его будут называть когда ты дисциплинарку залутаешь

Повторюсь, укажите пункт на который вы ссылаетесь.
Более вам отвечать не буду, если будете общаться как неадекватный человек.
Свой ответ я дал, не вижу даже нарушения 5.5 ОПСГО.

  [ВрИО Начальник УВД]

Доброго времени суток

Взял  жалобу на  рассмотрение  

[ВрИО Начальник УВД]

Доброго времени суток

Не увидел нарушений касаемо 5.5  ОПСГО.

Ожидаем ответ СЗФ.

 

Здравствуйте.

 

Также не вижу нарушений.

Вопросы остались?

Тоесть по вашему тут нету нарушений? Фразы "Ты обосрался" "Иди умойся" "Кегля" не неадкватное поведение?
Предоставлю 2 жалобы по которым сотрудники были наказаны за подобное поведение:

Пересматривай вердикт, либо передавай выше.

Изменено 20 июля, 2023 пользователем フルムーン

Пересмотрев вердикт, сотрудник будет наказан по пункту 5.5 ОПСГО, то что это писалось в /b - не освобождает от ответственности.

Вопросы остались?

Какое именно наказание будет?

Пред/выговор?

На усмотрение лидера, но предупреждение будет достаточно.

Напомню что это рецидив, подобное поведение от сотрудника не впервые!

Я уже писал жалобы на него по этому пункту, но вы их отклонили, желательно пересмотреть в них вердикт тоже.

 

Я сказал выше, что сотрудник будет наказан, лидер сам решает как наказать.

Иных вопросов не увидел, держать жалобу открытой не вижу смысла.

 

Закрыто.