(ГИБДД г. Мирный) Nery_Magraer

1. Ваш никнейм: Vladislav_Ushakov
2. Название фракции: ГИБДД г. Мирный
3. Никнейм сотрудника фракции: Nery_Magraer
4. Суть жалобы: Здравствуйте, такой вот интересный вопрос.

Почему Вы приняли рапорт на повышение с сержанта на старшину от сотрудницы Elvira_Ostrovskaya, когда она написала на повышение вообще в другой раздел, а именно в раздел ОР? И также интересно, почему Вы одобрили рапорт, когда Вы к ВПА вообще никак не относитесь, а относитесь к СР? Сотрудница на данный момент находится в ОР с одобренным этим рапортом, а в разделе ВПА его не было видно. Прошу разобраться.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/664693-ugibdd-gmirnyy-raporta-o-prodelannoy-rabote-sotrudnikov-or/?do=findComment&comment=4742173

Добрый день ещё раз. 

Заметил эту ситуацию. С сотрудником СС побеседую, поскольку у него идёт только вторая неделя в СС. Конечно, рапорт в разделе ОР принимать он никак не мог. Однако, норма выполнена. Сотруднице передам, чтобы она оформила рапорт в разделе ВПА, с ОР будет скрыт.

С сотрудником СС проведу беседу, чтобы был внимательней. При повторных случаях будет дисциплинарное взыскание.

 

Вопросы?

Вопрос все ровно остаётся открытым, почему он вообще полез одобрять рапорт в ОР, так ещё и не увидел, что это пишет сержант. Т.е. сотрудник СС не знает, кто у него в составе по званию. Если нет начальства за ОР, то есть полковник и Вы. Поэтому, предупреждение тут можно выдать.

Сотрудник, как руководитель СР, получил одобрение от полковника на рассмотрение рапорта ВПА. Он проявил невнимательность при рассмотрении(не тот раздел), но от его действий никто не пострадал, а нарушение некритичное, раз норма сделана. Рапорт будет переписан в нужный раздел, с сотрудником СС побеседую на эту тему.

Добрый вечер!

 

Верно, одобрил рапорт на повышение сотрудника  не своего отдела. Но на это есть причины!

 

1. Командира/заместителя командира ОР попросту нет.

 

2. Лидер и заместитель лидера не смогли ответить на данный рапорт, я запросил разрешения одобрить рапорт.
 

3. Согласен с тем нарушением,что рапорт был отправлен не в тот раздел, понял это после того,как ответил на него и повысил сотрудника.

Изменено 25 июня, 2023 пользователем Nery Magraer

Подождём ответа следящего.

Добрый Вечер. На рассмотрении.

Мой ответ немного задержится.

Добрый вечер. С данным сотрудником будет проведена беседа, чтобы был внимательнее в дальнейшем. Если же ситуация повторится, то пойдут наказания.
Вопросы остались?

Нет активности. Закрыто.