[ГИБДД-Н] Evgeniy_Kolbaskin

1. Ваш никнейм: Luis_Carter
2. Никнейм сотрудника: Evgeniy_Kolbaskin
3. Суть жалобы: Доброго времени суток. Я не согласен с вынесенной мне мерой наказания по *этой* жалобе. Во-первых, я не вижу во фразе "Можете обращаться ко мне на "Мой Господин"." Ничего неуважительного либо оскорбительного. Во-вторых, даже если Вы считаете, что здесь есть что-то неуважительное, то вынесенная мера наказания не соответствует тяжести нарушения. Так-же, прошу обратить СЗФ свое внимание на поведение Заместителя Начальника Отдела ГИБДД по городу Невский в личных сообщениях ВК, а так-же наказать его по пункту 3.20 ПДСФ. По запросу сообщения перешлю.
4. Доказательства: https://imgur.com/a/y0HdQqL
5. Не признаю свою вину.

Изменено 11 июня, 2023 пользователем Vincenzo_Calderone

Приветствую! 

В 11.06.2023 в 21:47, Vincenzo_Calderone сказал:

3. Суть жалобы: Доброго времени суток. Я не согласен с вынесенной мне мерой наказания по *этой* жалобе. Во-первых, я не вижу во фразе "Можете обращаться ко мне на "Мой Господин"." Ничего неуважительного либо оскорбительного. Во-вторых, даже если Вы считаете, что здесь есть что-то неуважительное, то вынесенная мера наказания не соответствует тяжести нарушения.

В жалобе, которая была написана на Ваше имя, Вы не проявляли уважение к автору, это является неадекватным. Выговор считают, вполне достаточным в данной ситуации. 

 

В 11.06.2023 в 21:47, Vincenzo_Calderone сказал:

Так-же, прошу обратить СЗФ свое внимание на поведение Заместителя Начальника Отдела ГИБДД по городу Невский в личных сообщениях ВК, а так-же наказать его по пункту 3.20 ПДСФ. По запросу сообщения перешлю.

Какой же я плохой, уволить меня надо за это! 

Ваш ответ услышал.

Здравствуйте!

 

С мерой наказания за подобное общение в жлобе в целом согласен.

Ничего не запрещает так общаться в личных сообщениях. 

Дополнительное вопросы остались? 

 

Здравствуйте, покрывать сотрудника можете сколько угодно, его же "заблатят и ничего не будет") Если будем говорить о 3.20 ПДСФ, то там никаких исключений не увидел. Соответственно, сотруднику хамское общение запрещено В ПРИНЦИПЕ. А так же, на счёт выговора - я до сих пор не согласен. Посмотрите в интернете, что значит уважительное общение и "господин".
Подмечу то, что сотрудник нарушает пункт 2.2 ПДФР. Он допустил внутрифракционный конфликт. Надеюсь, как он его допустил, мне объяснять не надо.

Ознакомьтесь на досуге с данным пунктом ПдСФ: 

Цитата

2.15.1 - При обращении к другому лицу на форуме (в исключение личных сообщений форума), сотрудник должен обращаться к этому лицу уважительно. [На выбор выдающего]

 Вы же проявили явное неуважение к автору жалобы. 

Как и сказал выше, в личных сообщениях не наказывается.  

Новых вопросов не увидел. 

Закрыто.