Решено. Жалоба на Yamato_Mayorov

1. Ваш ник: Viktoria_Rice
2. Ник сотрудника: Yamato_Mayorov
3. Суть жалобы: Нарушение пункта 6.15 ВПС

Цитата

6.15 — Намеренный перевод RolePlay ситуации в свою пользу, создание условий, при которых игрок(-и), с которыми у персонажа происходит RP-взаимодействие, не имеет(-ют) выбора в своих дальнейших действиях. Также запрещено отыгрывание действий за другого игрока. [Бан до 5 дней]
Сотрудники имеют право отыграть наручники, а также разбивание стекла авто через /try.

4. Доказательства: https://imgur.com/a/WVyyM7J

Изменено 4 июня, 2023 пользователем Viktoria_Rice

Здравия желаю! На связи Зам.Нач.ГИБДД по г.Мирный Максим Каттон.

Нарушений за сотрудником не наблюдаю.

Передано Лидеру/СЗФУ.

Я правильно понимаю, что Вы считаете такую отыгровку корретной, если я хотела отыграть по другому?

Здравия Желаю!
На связи Начальник ГИБДД по г. Мирный - Павел Майоров!

За сотрудником нету нарушений
Изучите правила РП отыгровок, а также, ВПС

Передано Старшей Администрации

И правила отыгровок, и ВПС я изучила.
В том же мануале РП четко сказано:

Цитата

Пример неверных отыгровок:

  Цитата

/try ударив человека по щеке, привел его в чувства (перевод RP в свою сторону, отыгровка за другого человека, вы не можете ставить на вероятность состояние здоровья другого человека, возможно, игрок будет не согласен с тем, что его персонажа привели в чувства, а у вас выпадет "Удачно")

В моём случае ситуация идентичная, разве что принцип "приведения в сознания" другой.
Поэтому мануал РП советую изучить вам, а не мне.

На рассмотрении.

Добрый вечер.
Исходя из ваших доказательств, не смогу построить полную картину ситуации.
Не понятно, что сотрудник делал далее и до этого.
Если у вас есть доказательства всей ситуации - приложите их сюда.
Ожидаю вашего ответа.

Не думаю что поможет, но https://imgur.com/a/xTxNWXI

К сожалению, по этим скриншотам не понять всей ситуации.
Наказывать сотрудника в данной ситуации - будет неправильно.
Остались ли у вас вопросы?

Допустим, однако вопрос остался, считается ли такая отыгровка верной без согласия второй стороны?

Конкретно в данной ситуации, сотрудник должен был вызвать сотрудник МЗ, для оказания медецинской помощи.
Данная отыгровка считается неверной, но наказывать по одному скриншоту - будет неправильно.
Полагаю, что ответил на все ваши вопросы.
Жалобу закрываю.