August_Feofilov 166 · ID: #1 Опубликовано 1 июня, 2023 1. Ваш никнейм: August_Feofilov 2. Никнейм сотрудника: Deni_Dudaev 3. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/SeheAu0 4. Суть жалобы: Начальник организации совсем не умеет отличать тренировку от мероприятия. Халатное отношение к рассмотрению отчётов, Разбаловал полностью весь состав, что теперь сотрудники творят, что хотят, онлайна от фракции никакого. К людям, которые пытаются хоть как-то быть строже с составом, относится с негативом, как я понял. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Deni Dudaev 211 · ID: #2 Опубликовано 1 июня, 2023 Приветствую ,в личных сообщениях разъяснил свою точку зрения по данной ситуации. Передано СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anton Berezavik 36 · ID: #3 Опубликовано 2 июня, 2023 Здравствуйте. Обсудил информацию у руководства. Все же, это тренировка. Цитата Разбаловал полностью весь состав, что теперь сотрудники творят, что хотят, онлайна от фракции никакого. К людям, которые пытаются хоть как-то быть строже с составом, относится с негативом, как я понял. Можете это доказать или привезти пример? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
August_Feofilov 166 · ID: #4 Опубликовано 3 июня, 2023 Пример: отсутствие какого-либо онлайна во время построения, а при выдаче взыскания лидер пишет, что это слишком жёстко и душно, хотя всё сделано правильно. Доказательства: https://imgur.com/a/Bb7KYDs И опять же, халатность заключается в том, что он принимает тренировку за мероприятие и пишет, чтобы я не душил и не был так жесток к составу. Доказательства: https://imgur.com/a/JtjCPCK Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anton Berezavik 36 · ID: #5 Опубликовано 3 июня, 2023 Цитата Пример: отсутствие какого-либо онлайна во время построения, а при выдаче взыскания лидер пишет, что это слишком жёстко и душно, хотя всё сделано правильно. Доказательства: https://imgur.com/a/Bb7KYDs Вы где-то просили сотрудников предупреждать Вас, если они не смогут прийти на построение? Доказательства того, что сотрудник не пришел на строй есть? Цитата И опять же, халатность заключается в том, что он принимает тренировку за мероприятие и пишет, чтобы я не душил и не был так жесток к составу. Доказательства: https://imgur.com/a/JtjCPCK Некий уровень строгости к составу держать надо, но лидер сказал верно, они не роботы. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
August_Feofilov 166 · ID: #6 Опубликовано 3 июня, 2023 Разумеется, доказательства, что сотрудников не было в игре - имеются, по надобности перешлю в личные сообщения. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anton Berezavik 36 · ID: #7 Опубликовано 3 июня, 2023 Попрошу прислать мне то, что попросил выше. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anton Berezavik 36 · ID: #8 Опубликовано 4 июня, 2023 Есть смотреть на доказательства, которые мне предложил сотрудник, и на приказы. Можно увидеть, что сотрудники действительно не явились на построение. Сотрудников просили заранее отписаться, чего они не сделали. Дополнительно в том, что старший состав выдает наказание сотруднику, тут "душнаты" никакой нет. Обговорим с лидером данный поступок. Вопросы по жалобе остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
August_Feofilov 166 · ID: #9 Опубликовано 5 июня, 2023 Да, что будет с начальником, который принял тренировку за мероприятие и рассмотрел отчёт сотрудников? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anton Berezavik 36 · ID: #10 Опубликовано 5 июня, 2023 Будет выдано взыскание за халатное отношение к своим должностным обязанностям. Вопросы по жалобе остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
August_Feofilov 166 · ID: #11 Опубликовано 5 июня, 2023 Нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anton Berezavik 36 · ID: #12 Опубликовано 6 июня, 2023 Вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться