Перейти к содержанию
Kein_Adderliy

Жалоба на Artem_Diskaveri

Рекомендуемые сообщения

Kein_Adderliy

Zurab_Efimov
Artem_Diskaveri

Принял предпоследний рапорт на восстановление не по форме, отсутствует дата и подпись!
Cleek

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Javid_Holyboev

Добрый вечер. 

Ссылка указана некорректна. Укажите верную ссылку, либо прикрепите скриншоты. 

На изменение доказательств даю 24 часа, если не будет активности, то жалобу я закрываю. 

Изменено пользователем Javid_Holyboev

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kein_Adderliy

Здравствуйте. 
Вот скриншот - Cleek

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Jon_Diskaveri

Здравия желаю на связи ВрИО Нач. ГИБДД по г.Невский  Jon_Diskaveri

 


 

Сотрудник получит предупреждение за 5.8 УЛФ. Так как была мелкая ошибка в самом зявление.

 


 

Передано Следящего за ГИБДД-Н.

Изменено пользователем Jon_Diskaveri

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kein_Adderliy

5.8 – Запрещено делать исключения из правил ради пользы единственного человека. [Предупреждение/Выговор /Снятие с поста]

Цитата

Незначительный уход от формы заявления.

Я настаиваю, чтобы Зам.Нач.ГИБДД наказали по все строгости, ибо я него сейчас весят четыре жалобы, и везде он принимает рапорты пуская ошибки, я считаю, что как для руководящего состава то есть для Заместителя Начальника ГИБДД допустимо только если максимум было допущено 2 ошибки, а тут целых четыре!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Jon_Diskaveri

Здравия желаю на связи ВрИО Нач. ГИБДД по г.Невский  Jon_Diskaveri

 


 

Ошибки не слишком значительны.Да он совершил ошибку, но ошибки не большие и не думаю что нужно выдавать выговор, а уж темболее снять с поста.

 


 

Передано Следящего за ГИБДД-Н.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Javid_Holyboev

Добрый вечер!

Мера выбрано справедливо. Поясню почему, сотрудник только встал на должность, проходя испытательный срок, ошибки в такой работе и на новой должности вполне ожидаемы. Одно дело наказывать строго, того кто работал в этой сфере более года, другое новенького который только встал на должность. 

Солидарен с ответом и мерой выбранной виде наказания. Ответ был дан! 
Закрываю жалобу. Счастливо! 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...