Vasiliy Fonenko 4 · ID: #1 Опубликовано 30 мая, 2023 1. Ваш ник: Vasiliy_Fonenko 2. Ник сотрудника: Raph_Morgan 3. Суть жалобы: Бездействие, игнорирование и не выполнение должностных обязанностей. (никто не мог нас оформить) (делаю много жалоб потому что у вас нельзя подать коллективную, извините) 4. Доказательства: 0:00-2:50 8:45-11:02 11:00-Не предоставил документы по моей просьбе Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ralph_Morgan 219 · ID: #2 Опубликовано 30 мая, 2023 (изменено) Приветствую. На связи Главный Заместитель Начальника ГИБДД по городу Приволжск - Ральф Морган. Приступим к разбору Вашей жалобы: Нарушений за собой не вижу. Вызова о том, что ДТП, не поступало, возможно, Вы решили постоять, и т.п, не видно, что ДТП имеется, т.к автомобили не повреждены, вполне возможно, просто остановились. Доказательства того, что вызова не поступало: Тык. Недостаточно доказательств. Насчет того, что не предоставил документы, на Вашей видеофиксации тихий звук записывающего устройства, попросту, не услышал Вашей просьбы (в тот момент отошел на короткий срок, а как мы помним, афк таймер начинает идти после 30 секунд бездействия, все мы люди, каждый имеет право отойти). Передаю жалобу на рассмотрение Начальнику ГИБДД по городу Приволжск. Изменено 30 мая, 2023 пользователем Ralph_Morgan Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Luna_Cat 4 · ID: #3 Опубликовано 30 мая, 2023 (изменено) Приветствую, на связи Начальник ГИБДД по городу Приволжск Луна Кэт. Полностью согласна с ответом главного заместителя. Нарушений за сотрудником не наблюдаю. Передано следящему. Изменено 30 мая, 2023 пользователем Luna_Cat Поправка Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Amerigo_Watson 41 · ID: #4 Опубликовано 31 мая, 2023 Здравствуйте! Нарушений за сотрудником не наблюдаю. Сотрудник приказал напарнику оформить,за что собственно и будет наказан напарник. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться