ЖДИЖБНАФОРУМ 0 · ID: #1 Опубликовано 22 мая, 2023 (изменено) 1. Ваш никнейм: Artem_Leonidchenko 2. Никнейм сотрудника/лидера: Connor_Dechart 3. Суть: Данный сотрудник задержал не за что, так же хамил, обращался на ты. Требую оценить поведение данного сотрудника. Также же анимации на смене.Добавлю что даже причину задержания нормально и внятно не объяснил.И последнее, жду док-ва на розыск. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/GZPlcYb Изменено 22 мая, 2023 пользователем ЖДИЖБНАФОРУМ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Connor_Dechart 63 · ID: #2 Опубликовано 22 мая, 2023 Приветствую. Исправляйте: Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
ЖДИЖБНАФОРУМ 0 · ID: #3 Опубликовано 22 мая, 2023 В 22.05.2023 в 20:15, Connor_Dechart сказал: Приветствую. Исправляйте: Исправил Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Connor_Dechart 63 · ID: #4 Опубликовано 22 мая, 2023 Приветствую ещё раз. Задержаны были за нарушение статьи 19.1 КоАП, факторов инкриминирования данной статьи было два: Нахождение в общественном месте в неприемлемом виде. Бессмысленное открывание и закрывание дверей патрульного авто. Далее, во время процесса конвоирования, приходилось выслушивать неприятные для ушей высказывания по поводу выискивания несуществующих нарушений, поэтому согласно пункту из приложения к федеральному закону о полиции, а именно уставу Росгвардии, воспользовался своим правом свести ситуацию на тишину: Цитата Глава II. Принципы деятельности оперативников специальных подразделений Росгвардии при МВД, их права, обязанности и полномочия. 2. Оперативнику предоставляются следующие права: Пункт 1) Во время задержания в специальной форме, оперативник подразделения имеет право перейти на более жесткий способ общения с задержанными, в случае если те оказывают какое-либо сопротивление, не подчиняются или показывают хамское отношение в сторону сотрудника, пытаются доказать свою невиновность или виновность сотрудников полиции в ситуации. Два фактора про которые было сказано выше (кликабельно). Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
ЖДИЖБНАФОРУМ 0 · ID: #5 Опубликовано 22 мая, 2023 Док-ва на розыск и на то, что я как либо тебе Цитата приходилось выслушивать неприятные для ушей высказывания по поводу выискивания несуществующих нарушений Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Rodion Raskolnikow 121 · ID: #6 Опубликовано 23 мая, 2023 [Начальник ГУ МВД] Приветствую. Являюсь начальником филиала, в котором трудоустроен сотрудник, на чье имя написана жалоба. Ну давайте оценим, раз уж вы так просите. "Данный сотрудник задержал не за что" - разве? Я же считаю иначе. Задержаны были правомерно согласно статье 19.1 настоящего кодекса об административных правонарушениях. Цитирую ниже: Цитата Статья 19.1. Мелкое хулиганство, нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной лексикой в общественных местах, неприличным или оскорбительным приставанием к гражданам, нахождением в общественных местах или на территории организаций, за исключением водоёмов, бассейнов, спортзалов, в нижнем белье, уничтожением или повреждением чужого имущества. Штраф - до 10.000 рублей или административный арест 10 суток. Вы находились прямо на перекрестке в чуть ли не центре города, будучи в одних шортах. К тому же, набрались смелости подбежать к экипажу полиции и начали открывать ему двери, тем самым, спровоцировав на контакт и в следствии чего были задержаны. Доказательства тому сотрудник предоставил. "Также хамил, общался на ты" - исходя из вашей борзой стилистики общения, сотрудник имел полное право перейти на аналогичную. Нецензурная лексика, ровно как и оскорбления в вашу сторону он не применял. Следовательно, нарушений здесь нет. Затыкать вам рот, находясь в специальном подразделении, более чем разрешается. Анимации на смене, которые не несут постыдного характера и не портят репутацию организации, использовать не запрещено. Нарушений нет, контраргументы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Betty Ross 160 · ID: #7 Опубликовано 23 мая, 2023 Здравствуйте. С ответом лидера соглашусь, пока что добавить нечего. Если имеете вопросы по вердикту, задайте их в данной теме. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Betty Ross 160 · ID: #8 Опубликовано 24 мая, 2023 Вопросов не поступило. Жалоба закрыта. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться