Перейти к содержанию
Maks_Forbs

[ГИБДД] Ivan_Chanthavilay

Рекомендуемые сообщения

Maks_Forbs

1. Ваш никнейм: Mai_Sakurajima
2. Никнейм сотрудника: Ivan_Chanthavilay
3. Скриншот/видео от любого лица: https://yapx.ru/album/WDu1W
4. Суть жалобы: Прошу док-ва нарушения статьи 5.9 УК РП

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ivan Salles

Здравия желаю, пересмотрел ситуацию, решил что здесь наказание выдано верно, но мне стоило указать другую статью.

Вы нарушили 19.1 КоАП РП 

Цитата

Статья 19.1. Мелкое хулиганство, нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной лексикой в общественных местах, неприличным или оскорбительным приставанием к гражданам, нахождением в общественных местах или на территории организаций, за исключением водоёмов, бассейнов, спортзалов, в нижнем белье, уничтожением или повреждением чужого имущества. Штраф - до 10.000 рублей или административный арест 10 суток.

В будущем при подобных нарушениях буду использовать именно этот пункт КоАП`а.

Доказательства - 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Mihael_Lipinski

Добрый день!

Напомнил лидеру о жалобе. Ожидайте ответ начальника фракции.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vyacheslav_Bakaev

Здравствуйте. Снижу репутацию структуре за просроченный ответ в жалобе. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Mihael_Lipinski

Вновь здравствуйте.

Считаю что наказание сотрудником выдано не верно. Ему стоило применить к Вам статью 5.7.1 УК.РП:

Цитата

Статья 5.7.1. Длительное преследование экипажа сотрудников правоохранительных органов и/или всяческое создание помех работе сотрудников правоохранительных органов. Штраф - 50.000 рублей или арест сроком до 2 лет.

Ввиду того, что по данным статьям наказание предполагается одинаковое, наказывать сотрудника считаю нецелесообразным.

В данной ситуации в первый раз сотрудник будет освобождён от ответственности. Знать абсолютно всё невозможно.

Однако, если такой проступок от данного сотрудника повторится в будущем, он будет наказан по всей строгости.

Вопросы у вас имеются?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Maks_Forbs

Вопросов нет

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vyacheslav_Bakaev

Всего доброго. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...