Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Raze_Desize

1. Ваш никнейм: Jonathan_Odesskiy
2. Название фракции: ГУВД г. Невский
3. Никнейм сотрудника фракции: Niko_Woods
4. Суть жалобы: Что за дела? Сотрудник нарушает ПДД, а конкретно скоростной лимит. На скорости 340 еле догнал...
Требую выдачи наказания.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео):

 

Изменено пользователем ʟᴏʀᴇɴᴢᴏ_ᴍᴏsᴋᴏᴠsᴋɪ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Mikhail_Avramenko

На рассмотрении.

Ещё раз здраствуйте! Запрошу док-ва от сотрудника. Там уже дам вердикт

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Alexey Martinez

Здравствуйте!,  я тот самый сотрудник, на которого вы подали жалобу.

Ничего против не имею, с нарушением согласен, наказание получу.
У вас есть еще какие-либо претензии ко мне?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Mikhail_Avramenko

В таком случае, сотрудник получит наказание в виде предупреждения за нарушение 1.2 ПдСФ (11 глава ПДД РП). Остались вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Josephine_Milton

На рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Raze_Desize
В 30.04.2023 в 18:09, Mikhail_Avramenko сказал:

В таком случае, сотрудник получит наказание в виде предупреждения за нарушение 1.2 ПдСФ (11 глава ПДД РП). Остались вопросы?

Выдавайте выговор. Ибо для сотрудника полиции нарушения ПДД непозволительны.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Mikhail_Avramenko

Не вижу смысла выдавать выговор. Он полностью не оправдан. Да сотруднику МВД нельзя нарушать ПДД, но за это он получит заслуженное наказание. Предупреждения вполне достаточно. В ваших словах нет логики, только желание выдать наказание побольше. Надо судить адекватно и трезво.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Raze_Desize

Ок.

Выдавайте пред.

Изменено пользователем ʟᴏʀᴇɴᴢᴏ_ᴍᴏsᴋᴏᴠsᴋɪ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Mikhail_Avramenko

Хорошо, выдам предупреждение. И раз уж больше вопросов нет, передам на закрытие.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Josephine_Milton

Добрый вечер. Раз ситуация решилась, сотрудник получит наказание, вопросов остаться не должно.

Всего доброго! Жалоба будет закрыта.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...