арсений123 0 · ID: #1 Опубликовано 11 апреля, 2023 1. Ваш никнейм: Anatoly_Dubow 2. Название фракции: ГИБДД г. Приволжск 3. Никнейм сотрудника фракции: Lorenzo_Moskovski 4. Суть жалобы: оскорбление родных и моей семьи сказал (сын шл"юхи еб"ной) прошу принять меры 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/-kNcibiMKQg Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Raze_Desize 143 · ID: #2 Опубликовано 11 апреля, 2023 В 11.04.2023 в 12:44, арсений123 сказал: 1. Ваш никнейм: Anatoly_Dubow 2. Название фракции: ГИБДД г. Приволжск 3. Никнейм сотрудника фракции: Lorenzo_Moskovski 4. Суть жалобы: оскорбление родных и моей семьи сказал (сын шл"юхи еб"ной) прошу принять меры 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/-kNcibiMKQg Жалоба пустышка.. Во-первых, это было сказано в ДС. Во-вторых док-ва от третьего лица.. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Angelo_Smith 32 · ID: #3 Опубликовано 11 апреля, 2023 (изменено) Добрый день! Сотрудник сказал это сидя не в оффициальном дискорде, и не в игре. Нарушений со стороны сотрудника не наблюдаю. А так же док-ва от лица этого сотрудника, взятые с жалобы на Вас. Изменено 11 апреля, 2023 пользователем Angelo_Smith Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Nikolai_Belousov 56 · ID: #4 Опубликовано 11 апреля, 2023 Добрый день! На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Angelo_Smith 32 · ID: #5 Опубликовано 11 апреля, 2023 Уважаемый, у Вас остались вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Nikolai_Belousov 56 · ID: #6 Опубликовано 11 апреля, 2023 Добрый вечер! Вас приветствует Главный Следящий за ГИБДД Nikolai_Belousov. Приступим к разбору Вашей ситуации: Данную фразу сотрудник сказал в личном дискорде при общении со своими друзьями. Он не оскорбил Вас в игре или в официальном дискорде. Если бы не жалоба, то данные слова Вы бы даже не услышали. В данном случае сотрудника не за что наказать. Максимум можно провести с ним беседу, чтобы в будущем подобные фразы вырезались, либо вовсе не произносились. Остались ли у Вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Nikolai_Belousov 56 · ID: #7 Опубликовано 12 апреля, 2023 Нет активности. Закрыто! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...