Vsevolod_Buonaccorsi - ОКБ г. Мирный

1. Ваш никнейм: Nathaniel_Navarro
2. Фракция: ОКБ г. Мирный
3. Никнейм сотрудника: Vsevolod_Buonaccorsi
4. Суть: 4.3 КГС
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/sHprcdA https://youtu.be/ZxIc9OD35bg

Доброй ночи. Не под один из подпунктов 4.3 КГС я не попадаю. До свидание.

Изменено 24 марта, 2023 пользователем Vsevolod_Buonaccorsi

Здравствуйте, я являюсь главным врачом республики Провинция.

 

Приложите конкретную выписку из пункта для того чтобы принимать решение наказывать сотрудника или нет.

Цитата

- соблюдать законодательство Провинции и обеспечивать его исполнение, в том числе запрещено заниматься любой преступной деятельностью как в рамках рабочего времени, так и вне его рамок;

 

Цитата

- доброжелательно относиться к своим коллегам;

 

И так. 

 

Cотрудник будет не наказан по пункту 4.3 КГС - 

Спойлер

- соблюдать законодательство Провинции и обеспечивать его исполнение, в том числе запрещено заниматься любой преступной деятельностью как в рамках рабочего времени, так и вне его рамок;

- Деморган, кик, мут, лишение прав, полученные за нарушение основных правил сервера, нарушения УК, а также многочисленные нарушения КоАП должны повлечь дисциплинарное взыскание (освобождение от взыскания допускается в соответствии с пунктом 5.9 настоящего Кодекса) в том случае, если проступок был в RP пространстве (в OOC чатах, в /report, на форуме не считается) и был совершен игроком, пребывающим в форме государственной организации. Если проступок совершается вне рабочего времени, то это не влечет дисциплинарное взыскание. 

Спойлер

- доброжелательно относиться к своим коллегам;

Под коллегой понимается член любой из фракций сервера, в том числе и члены правительства. Если недоброжелательное отношение от определенного игрока регулярно проявляется и длится в течение нескольких дней, устные указания не возымели должного эффекта, то он может понести дисциплинарную ответственность по решению руководства организации и вышестоящих лиц даже если недоброжелательное отношение было зафиксировано в ООС-плоскости.

 

Данные действия по существующим жалобам, не продолжались в течение нескольких дней, делаю вывод, что сотруднику будет проведена жесткая разъяснительная беседа.

Вопросы остались?

Требую наказать по всей строгости потому что это уже не первый случай 

Здравствуйте. 
Меры наказаний выбирается самостоятельно руководством организации , о чем гласит пункт 5.1 КГС.
5.1. Меры дисциплинарного взыскания и меры поощрения в отношении служащих объявляются членами руководящего состава государственных организаций. Мера выбирается самостоятельно с учетом принципов справедливости и соразмерности, если конкретная мера не установлена законодательством.
У вас остались вопросы? 

В 25.03.2023 в 01:04, Ivan_Navarro сказал:

Требую наказать по всей строгости потому что это уже не первый случай 

Прикрепите их.

В этой жалобе например. Я думаю, что ЗГВ не может вести себя так

Заранее скажу, что сотрудник может быть снят с занимаемой должности в совокупности со всеми нарушениями. Подробнее Вам ответит следящая администрация.

А почему товарищ не будет наказан по 4.3 КГС? Oн проник на ВЧ. Oн нарушил УК РП, а именно:

Цитата

Статья 5.8. Проникновение на охраняемый в соответствии с законодательством объект. Наказание: предупреждение, после штраф в размере 20.000 рублей или арест сроком на 2 года.

 

Изменено 25 марта, 2023 пользователем Ivan_Navarro

Потому что сотрудник нарушил не в форме и вне рабочего дня, о чём гласит 4.3 КГС - 

Спойлер

- Деморган, кик, мут, лишение прав, полученные за нарушение основных правил сервера, нарушения УК, а также многочисленные нарушения КоАП должны повлечь дисциплинарное взыскание (освобождение от взыскания допускается в соответствии с пунктом 5.9 настоящего Кодекса) в том случае, если проступок был в RP пространстве (в OOC чатах, в /report, на форуме не считается) и был совершен игроком, пребывающим в форме государственной организации. Если проступок совершается вне рабочего времени, то это не влечет дисциплинарное взыскание. 

 

Добрый день.

Сотрудник будет наказан за нарушение 4.3 КГС, а именно "-соблюдать законодательство Провинции и обеспечивать его исполнение, в том числе запрещено заниматься любой преступной деятельностью как в рамках рабочего времени, так и вне его рамок", а также "-доброжелательно относиться к своим коллегам".

Вопросы остались?

Вопросов нет, спасибо

 

Вердикт был пересмотрен.
Сотрудник наказан будет за 4.3 КГС "-доброжелательно относиться к своим коллегам"
Вопросы остались?

Вопросов не поступило.

Закрыто.