Перейти к содержанию
Givi_Podolsky

Bogradion_Podolsky - ГУВД г. Невский

Рекомендуемые сообщения

Givi_Podolsky

1. Ваш никнейм: Givi_Podolsky
2. Фракция: ГУВД г. Невский
3. Никнейм лидера: Bogradion_Podolsky
4. Суть: Не согласен с взысканием. Если недоброжелательное отношение от определенного игрока регулярно проявляется и длится в течение нескольких дней, устные указания не возымели должного эффекта, то он может понести дисциплинарную ответственность по решению руководства организации и вышестоящих лиц даже если недоброжелательное отношение было зафиксировано в ООС-плоскости. Многодневного отношения не вижу, как и указаний от руководства.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/a2X83Nl

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Bogradion_Podolsky

Приветствую, недоброжелательное отношение к коллегам проявлялось несколько дней , сначала к сотруднику El_Padla, далее к другим сотрудникам. Делал вам замечание в ЛС.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

August_Feofilov

Здравствуйте. Запросил от начальника доказательства. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Givi_Podolsky

То, что я залил жалобу на коллегу - недоброжелательность? Указаний, опять же, нет. Или что, у нас работа противодействует КГС? Или недоброжелательность проявляется в виде пресечения серьёзного нарушения ВПС от сотрудника? 

Изменено пользователем Givi_Podolsky

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Bogradion_Podolsky

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

August_Feofilov

Получив дополнительные доказательства от начальника могу сказать, что взыскание было выдано верно.

Вам сделали замечание по поводу вашего поведения, но вы его проигнорировали. Неадекватное поведение длилось на протяжении двух дней.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Givi_Podolsky

Не вижу доп.доказательств. Чётко видно, что я указал на чрезмерную эмоциональность, я возможное биполярное расстройство. Я в жизни медик, поэтому могу сделать вывод. Меня послали, я сказал сам иди. Почему тогда не было пресечения действий от других сотрудников? Требую док-ва недоброжелаиельности по отношению к El_Padla, а также указаниЯ от руководства. Сами заставляете работать по КГС, но при этом игнорируете его аспекты. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Bogradion_Podolsky

5.11. Любая мера дисциплинарного взыскания или мера поощрения должна быть подкреплена соответствующей доказательной базой.

При этом мера дисциплинарного взыскания может быть подкреплена лишь косвенными доказательствами.

Косвенные доказательства имеются.

Изменено пользователем Bogradion_Podolsky

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Givi_Podolsky

Дак а где за Падлу доказательства? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

August_Feofilov

Доказательства я получил в личных сообщениях, передам лидеру, чтобы их сюда прикрепил.

Пишите жалобу на этого сотрудника отдельно, так как мы разбираем ситуацию исключительно с вами.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Givi_Podolsky

Буду ждать:) 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Givi_Podolsky

Пересмотрел ситуацию со своей стороны. Нарушение признаю, но всё равно хотел бы видеть докозательства по поводу Падлы. Прошу пересмотреть взыскание, как минимум потому, что я гораздо культурнее общался в беседе, и не считаю, что достоин наказания также, как и те, кто слал меня и в целом слишком многое себе позволял. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

August_Feofilov

Повторюсь, жалобу на сотрудника подавайте отдельно.

Выговор вполне адекватное взыскание для вас.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Givi_Podolsky

Стоп. Я подал жалобу на лидера. Причём тут сотрудник, если он с госки отлетел в бан давно?) Я просто жду док-ва. Ток всё равно считаю не справедливым факт, что общался я культурнее, но получил также. Не круто. Как увижу ссылку по поводу недоброжелательности сразу закрывайте жалобу. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

August_Feofilov

Для чего вам доказательства на другого сотрудника, если сами говорите, что он ушёл?

Доказательства от лидера ждите, я его уведомил ещё вчера.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Bogradion_Podolsky

Приветствую, на вашем же скрине видно недоброжелательное отношение к сотруднику El_Padla.

Док-ва: https://imgur.com/a/ICJ0ADW

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

August_Feofilov

Закрыто. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...