Ivan_Gusenko 0 · ID: #1 Опубликовано 5 марта, 2023 1. Ваш никнейм: Ivan_Gusenko 2. Название фракции: [УГИБДД-М]. 3. Никнейм сотрудника фракции: Daniil_Shard 4. Суть жалобы: nonRP мегафон 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/0TPTMru Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kamaz_Polyakov 33 · ID: #2 Опубликовано 5 марта, 2023 Добрый день, являюсь ВрИО Начальника УГИБДД. На вашем скриншоте недостаточно доказательств. Поясню. Отыгровка мегафона может быть ранее. Предоставьте полную фиксацию ситуации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ivan_Gusenko 0 · ID: #3 Опубликовано 5 марта, 2023 пусть он тогда предоставит полные доказательства, что у него есть отыйгровка мегафона https://imgur.com/a/xFZbZ2k вот Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kamaz_Polyakov 33 · ID: #4 Опубликовано 5 марта, 2023 По ПДД стоящие авто не являются организованной колонной. Занятие места в ней не запрещено. Фиксацию же сотрудник обязан иметь по УД лишь правонарушений. Следовательно полных доказательств, которые вы запрашиваете, сотрудник правомерно может не иметь. В любом случае жалоба передана ему, дабы соблюсти ОПСГО. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Daniil_Shard 9 · ID: #5 Опубликовано 6 марта, 2023 Доброе утро, мегафон использован для пресечения нарушения гражданскими лицами статьи 3 часть 2 ПДД, к вашему автомобилю предупреждение не относиться, так как вы являлись замыкающим колонны. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ivan_Gusenko 0 · ID: #6 Опубликовано 6 марта, 2023 В 06.03.2023 в 05:59, Daniil_Shard сказал: Доброе утро, мегафон использован для пресечения нарушения гражданскими лицами статьи 3 часть 2 ПДД, к вашему автомобилю предупреждение не относиться, так как вы являлись замыкающим колонны. Вопросы? В 05.03.2023 в 22:43, Kamaz_Pоlyаkov сказал: По ПДД стоящие авто не являются организованной колонной. Занятие места в ней не запрещено. Фиксацию же сотрудник обязан иметь по УД лишь правонарушений. Следовательно полных доказательств, которые вы запрашиваете, сотрудник правомерно может не иметь. В любом случае жалоба передана ему, дабы соблюсти ОПСГО. Опять же суть идет не про это, а про это а про то что нету отыйгровок мегафона, а именно что /do что пульт лежит на панели после /me что взял его и начал говорить. Я этого не увидел, и хотелось бы увидеть док-во что есть таки отыйгровки, так как у меня их не видно Та и при чем тут ПДД? я в причине жалобы написал нон РП мегафон, вы зачем-то здесь говорите мне про ПДД Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kamaz_Polyakov 33 · ID: #7 Опубликовано 6 марта, 2023 Поясню. Сотрудник не обязан предоставлять доказательства отыгровки, так как не обязан был фиксировать эту ситуацию, ибо не было нарушения пдд. По вашему скриншоту я не могу судить с полной уверенностью, что отыгровка действительно отсутствует. В любом случае окончательный вердикт выносит СЗФ. Жалоба передаётся ему. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Artem Pavlof 19 · ID: #8 Опубликовано 6 марта, 2023 Здравствуйте. Недостаточно доказательств. Отыгрывала могла быть ранее, когда сотрудник находился далеко от вас. Также подмечу, что на написание текста уходит время. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ivan_Gusenko 0 · ID: #9 Опубликовано 6 марта, 2023 В 06.03.2023 в 17:06, Artem Pavlof сказал: Здравствуйте. Недостаточно доказательств. Отыгрывала могла быть ранее, когда сотрудник находился далеко от вас. Также подмечу, что на написание текста уходит время. ну так пусть предоставит видео/фото что есть отыйгровка, я же не могу просто пологаться на ваши слова что оно была Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Artem Pavlof 19 · ID: #10 Опубликовано 6 марта, 2023 Мы не утверждаем, что у сотрудника была/отсутствовала отыгровка. Вы должны полностью доказать виновность сотрудника. Доказательств у сотрудника может не быть. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ivan_Gusenko 0 · ID: #11 Опубликовано 6 марта, 2023 ну значит это нарушения 3.7 ФЗоП если вы все еще наставиваете на своем что недостаточно док-во, то закрывайте жалобу, будем разговаривать уже в жалобе на вас и с вышестоящими по должности либо же пусть он предоставит док-во что была отыйгровка мегафона, более мне не чего не надо Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ivan_Gusenko 0 · ID: #12 Опубликовано 6 марта, 2023 В 06.03.2023 в 17:57, Artem Pavlof сказал: Мы не утверждаем, что у сотрудника была/отсутствовала отыгровка. Вы должны полностью доказать виновность сотрудника. Доказательств у сотрудника может не быть. В 05.03.2023 в 16:54, Ivan_Gusenko сказал: пусть он тогда предоставит полные доказательства, что у него есть отыйгровка мегафона https://imgur.com/a/xFZbZ2k вот та и я показывал еще один скрин где видно что отыйгровок нету Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kamaz_Polyakov 33 · ID: #13 Опубликовано 6 марта, 2023 Сотрудник мог подъехать, отыграв мегафон ранее. Я уверен, что отыгровки не было, но по презумпции невиновности наказать не представляется возможным. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ivan_Gusenko 0 · ID: #14 Опубликовано 7 марта, 2023 ну так пусть следящий запросит отыйгровку, я думаю это будет справедливо так как все таки запрещено делать нон рп мегафон просто командой вот вам даже видеозапись с этого момента 3.9. Сотрудник, участвующий в РП ситуации, или его помощник, обязан вести видеозапись происходящего | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от предупреждения до одного выговора). Примечание: Если нет возможности вести видеозапись, сотрудник, в случае возникновения спорной ситуации (последствия рассинхрона и пр.), действует на свой страх и риск, и может быть наказан в пользу обвинившего его лица. если же у него нету видеозаписи, то уже ОПСГО пойдет Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Artem Pavlof 19 · ID: #15 Опубликовано 7 марта, 2023 Здравствуйте. Вот по видеозаписи уже можно судить об отсутствии отыгровки. Сотрудник будет наказан блокировкой на 12 часов за НРП. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ivan_Gusenko 0 · ID: #16 Опубликовано 7 марта, 2023 вопросов нету Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Artem Pavlof 19 · ID: #17 Опубликовано 7 марта, 2023 Вопросов нет. Закрыто Поделиться сообщением Ссылка на сообщение