Перейти к содержанию
Nikita Averinov

Daniil_Vikulov, Denis_Pervomaisky - ГУВД г. Невский

Рекомендуемые сообщения

Nikita Averinov

1. Ваш никнейм: Nikita_Averinov
2. Фракция: ГУВД г. Невский
3. Никнейм сотрудника: Daniil_Vikulov, Denis_Pervomaisky
4. Суть: Сначала сотрудник сказал (Daniil_Vikulov), что задерживает меня за 7.7, хотя неподчинения нигде не было. Далее он говорит что задерживает за 5.17, даже не проверяя меня на алкотестере, еще и не соблюдает субординацию (слова бухой, бухущий, также это можно посчитать за перевод РП), потом меня сажают в машину, и с СГУ везут, но по ФЗоП должны были везти с маячками. При этом с СГУ водитель стоит на красный!
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/z9BqS_83WDw

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

August_Feofilov

Здравствуйте. Напомнил о жалобе. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ali_DeLorenzo

Добрый день, на рассмотрении. Ожидайте ответа!

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

August_Feofilov

Здравствуйте. Викулов был уволен из организации, поэтому рассматривать его нарушения не будем, так как наказать, увы, уже не сможем.
Какие претензии по поводу Первомайского? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikita Averinov
В 27.02.2023 в 18:29, August_Feofilov сказал:

Здравствуйте. Викулов был уволен из организации, поэтому рассматривать его нарушения не будем, так как наказать, увы, уже не сможем.
Какие претензии по поводу Первомайского? 

Бездействие сотрудника при нарушении Викулова, а также езда с СГУ, когда человек задержан, а не с маячками. Также Первомайский с СГУ стоял и на красный.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

August_Feofilov

Что может сделать сотрудник, который ниже звания? Ничего.

Не запрещено с СГУ останавливаться на красный сигнал светофора, но вот за использование их получит наказание.

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikita Averinov
В 27.02.2023 в 18:29, August_Feofilov сказал:

Здравствуйте. Викулов был уволен из организации, поэтому рассматривать его нарушения не будем, так как наказать, увы, уже не сможем.
Какие претензии по поводу Первомайского? 

Викулов не уволен. Только что видел его доклад.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

August_Feofilov

Здравствуйте. Прикрепите доказательства с вашим голосом, так как вы могли употреблять OOC-информацию в IC-чат, что является алкогольным опьянением с точки зрения РП.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikita Averinov
В 28.02.2023 в 17:52, August_Feofilov сказал:

Здравствуйте. Прикрепите доказательства с вашим голосом, так как вы могли употреблять OOC-информацию в IC-чат, что является алкогольным опьянением с точки зрения РП.

к сожалению микрофон был выключен. Но даже если мг информация была, сотрудник должен был сначала проверить меня на алкотестере. Также, что насчет 7.7? И неграмотной речи??

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

August_Feofilov

Не обязан он вас проверять, если вы несёте бред.

Ваши доказательства уже начинаются с того, что вы взаимодействуете с сотрудниками. Возможно там и было ваше нарушение.

Неграмотной речи я не наблюдаю.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikita Averinov

Запросите доказательства со стороны сотрудника, чтобы убедиться, нес я бред или нет

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

August_Feofilov

Вина сотрудника не доказана.

Вы собираетесь предоставлять видео со звуком голоса?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikita Averinov
В 01.03.2023 в 16:41, August_Feofilov сказал:

Вина сотрудника не доказана.

Вы собираетесь предоставлять видео со звуком голоса?

Я не обязан предоставлять доп.доказательства, т.к. существует презумпция невиновности. Меня задержали, тем самым ограничили мои права и интересы, таким образом, сотрудник обязан доказать мою вину, а не я должен доказывать свою невиновность. У меня нет цели наказать сотрудника, мне просто нужны доказательства на свое нарушение.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

August_Feofilov

Как я понял, предоставлять доказательства вы не собираетесь.

Вы могли до этого нарушить и вырезать звук, чтобы сотрудник получил наказание.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...