Перейти к содержанию
ᴊᴇᴍᴏ_ᴠᴏʀᴏᴠsᴋᴏʏ

(РЖД) Said_Samarskiy

Рекомендуемые сообщения

ᴊᴇᴍᴏ_ᴠᴏʀᴏᴠsᴋᴏʏ

Ваш никнейм: Jemo_Vorovskoy
Название фракции: РЖД
Никнейм сотрудника фракции: Said_Samarskiy
Суть жалобы: Доброго времени суток. Сотрудник вышел из игры во время оформления.
Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): "Видео".

Изменено пользователем Jemo_Vorovskoy

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alex_Goldcherry

Добрый день. На рассмотрении.
Сразу вопрос. Откуда вы знаете, что это сотрудник РЖД? На предоставленных вами док-вах он в гражданской форме.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ᴊᴇᴍᴏ_ᴠᴏʀᴏᴠsᴋᴏʏ

Уважаемый следящий, для того что бы узнать что он сотрудник РЖД, для этого есть базы данных. Если Вы не знали, вот ссылка на сайт со списком сотрудников "Кликабельно". Вы рассматривать жалобу собираетесь?

Изменено пользователем Jemo_Vorovskoy

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alex_Goldcherry

В вашем видеоролике данный человек находится "на гражданке". Есть более веские доказательства, чем БД?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ᴊᴇᴍᴏ_ᴠᴏʀᴏᴠsᴋᴏʏ

Как я понял, Вы отказываетесь рассматривать жалобу?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alex_Goldcherry

Я не отказываюсь рассматривать жалобу, а лишь следую правилам. Еще раз спрашиваю у вас есть док-ва того, что это сотрудник РЖД? Причем более весомые, чем БД?. На видео показано как человек вышел. Вы опознали его личность, чтобы быть уверенным, что это Said_Samarskiy? Если опознали, то просьба предоставить док-ва, если не опознали, то как вы его нашли в БД?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ᴊᴇᴍᴏ_ᴠᴏʀᴏᴠsᴋᴏʏ

Уважаемый, данный сотрудник нарушил ВПС, тем самым идет нарушение 1.2 ПдСФ. Согласно 1.8 ПдСФ, сотрудник на гражданке в любом случаем остается сотрудником, Вы требуете доказательства как мы узнали по IC что это сотрудник, когда это попросту не требуется, если бы мы его лишили или выписали штраф, либо вообще задержали. Тогда бы требовались IC доказательства что это сотрудник. В данном случае сотрудник нарушил ВПС, ВПС это не РП документ, поэтому и предоставлять доказательства что это сотрудник не собираюсь. Если Вы дальше будете требовать доказательства как мы узнали что это сотрудник, можете закрывать жалобу. Будем в жалобе на Ваше имя разбирать данную ситуацию.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alex_Goldcherry

Я задал вам вопрос. Каким образом вы узнали его имя, чтобы найти в БД? По лицу имя не узнается.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ᴊᴇᴍᴏ_ᴠᴏʀᴏᴠsᴋᴏʏ

На этот вопрос я отвечать не собираюсь, потому что он попросту не логичный.

Изменено пользователем Jemo_Vorovskoy

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alex_Goldcherry

Не знаю с чего он не логичный. Вы отправили жалобу, но док.базы нормальной не предоставили. А на слово верить, что это сотрудник никто не будет. Может быть в этот момент с организации его уже уволили, а с БД нет. Вот как раз в тот момент вы его задержали. Поэтому повторяю. Предоставьте док-ва, что это сотрудник РЖД

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Said_Samarskiy

Так, можно предоставить доказательство то что я гос.сотрудник? Откуда такая информация?

Изменено пользователем Said_Samarskiy

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ᴊᴇᴍᴏ_ᴠᴏʀᴏᴠsᴋᴏʏ

"Доказательства". Ожидаю выдачи наказания.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alex_Goldcherry

Сотруднику будет выдано наказание за нарушение пункта 1.2 ПдСФ. Величина наказания будет известна, когда будут закрыты все жалобы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ᴊᴇᴍᴏ_ᴠᴏʀᴏᴠsᴋᴏʏ

Ожидаю. Также Вы почему то не упомянули то что, будет ли выдана блокировка сотруднику. Также почему величина наказания будет известна когда будут закрыты другие жалобы, если в каждой жалобе обсуждается разная ситуация. В данном случае сотруднику должны выдать блокировку, а также минимум выговор по 1.2 ПдСФ. Остальные жалобы, где сотрудник также вышел из игры, к этой жалобе приплетать не нужно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alex_Goldcherry

Сотруднику будет выдан выговор за нарушение пункта 1.2 ПдСФ. Блокировка уже выдана. 
Остались ли у вас еще вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ᴊᴇᴍᴏ_ᴠᴏʀᴏᴠsᴋᴏʏ

Блокировка по этой жалобе выдана, или по другой ситуации?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alex_Goldcherry

И по этой жалобе тоже.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ᴊᴇᴍᴏ_ᴠᴏʀᴏᴠsᴋᴏʏ

Хорошо, вопросов не имею.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alex_Goldcherry

Если вопросов не осталось, то жалобу закрываю!
Закрыто!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...