[УВД-П] Remy_Rezak

1. Ваш никнейм: Mans_Shishani
2. Название фракции: УВД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Remy_Rezak
4. Суть жалобы: ОПСГО 3.4
5. Доказательства  https://yapx.ru/album/Vg17R

Изменено 16 февраля, 2023 пользователем Shishan

Здравствуйте.
В чем заключается нарушение пункта 3.4?
Ожидаю пояснения.

Не умеете читать? Научу.  3.4. Каждый сотрудник обязан проявлять высший уровень адекватности в игре (ooc чаты)  Все еще считаете проявлением высшего уровня адекватности оскорблять просто так? 

Начальству данного сотрудника советую провести переаттестацию сотрудника  на знание УД, все же сотрудник высоко ранга и не знать банальные вещи, выглядит довольно смешно. И для самого сотрудника, в недавней своей жалобе, вы упомянули, проверяют ли якобы ГУВД-М на наличие знаний, перевести кого-то в вшп и так далее, это  довольно смешно было читать, когда на фоне своей же жалобы, в своих же доказательствах вы отчетливо показали своё незнание УД, учитывая, что вы так или иначе сами не поймёте, подскажу вам ваще нарушение, которое было в той жалобе, ФЗоП 3.15. Советую вам вновь пройтись по УД, прежде чем давать кому либо советы 

Изменено 16 февраля, 2023 пользователем Shishan

Доброе утро.

Являюсь начальником УВД по городу Приволжск, Генерал-майор полиция Вест.

Дам ответ днем, ожидайте ответа.

Изменено 17 февраля, 2023 пользователем Jack_West

Здравствуйте.
Нахожусь в данный момент в отпуске.
Мне ничего не запрещает так назвать любого человека, пусть то сотрудник, гражданский.
Да и тем более, назвав вас "Глупым человеком", не считаю это за оскорбление.
Ожидайте ответ Лидера и ПГС.

Добрый день.
Рассмотрев ваши доказательства, вынесу такой вердикт.
Сотрудник не нарушил 3.4 ОПСГО, тем более сотрудник находиться в отпуске.

В 17.02.2023 в 02:01, Shishan сказал:

И для самого сотрудника, в недавней своей жалобе, вы упомянули, проверяют ли якобы ГУВД-М на наличие знаний, перевести кого-то в вшп и так далее, это  довольно смешно было читать, когда на фоне своей же жалобы, в своих же доказательствах вы отчетливо показали своё незнание УД, учитывая, что вы так или иначе сами не поймёте, подскажу вам ваще нарушение, которое было в той жалобе, ФЗоП 3.15. Советую вам вновь пройтись по УД, прежде чем давать кому либо советы 

Не понимаю до конца, причем его жалоба и ваша?

В 17.02.2023 в 12:14, Jack_West сказал:

Сотрудник не нарушил 3.4 ОПСГО, тем более сотрудник находиться в отпуске.

Не находиться, а находится. 

 

В 17.02.2023 в 12:14, Jack_West сказал:

Не понимаю до конца, причем его жалоба и ваша?

Нужно понять до начала 

 

В 17.02.2023 в 11:11, 𝙍𝙚𝙢𝙮 𝙍𝙚𝙯𝙖𝙠. сказал:

Да и тем более, назвав вас "Глупым человеком", не считаю это за оскорбление.

Меня мало волнует что вы считаете. Ожидаю СА, и его мнение, насчёт того, может ли сотрудник находясь в отпуске нарушать ОПСГО

Хорошо, ожидайте.
Всего доброго.

Здравствуйте. За сотрудником есть нарушение, но не достаточно серьезное. По согласованию с ГСзГО с сотрудником будет проведена беседа. Имеются ли у Вас вопросы?

Вопросов нет, закрывайте 

Закрыто.