Перейти к содержанию
Kurt_Shleicher

Toka_Kirishima - ГИБДД г. Приволжск

Рекомендуемые сообщения

Kurt_Shleicher

1. Ваш никнейм: Kurt_Shleicher
2. Фракция: ГИБДД г. Приволжск
3. Никнейм сотрудника: Toka_Kirishima
4. Суть: Нарушение субординации при общении с гражданскими А именно фразы "Пошел вон"
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео) http://yapx.ru/album/Ve92L

Изменено пользователем Kurt_Shleicher
Изменен фотохостинг с фотографиями док-в изменен город фракции ГИБДД

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Adams_Arcadicano

Здравия Желаю. На связи ВРИО Начальник Роты ДПС-П. Генерал-майор Кит. 

Вы нарушили правила подачи жалоб, а именно - 


- В качестве доказательной базы принимаются фото/видеоматериалы, выложенные только на следующие фото/видеохостинги: youtube.com, yapx.ru, imgur.com.
Нужное выделил. Прошу прощения, что то зрения подводить. Пересмотрел вердикт.

Изменено пользователем Adams_Kit

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

August_Feofilov

Здравствуйте. Доказательства залейте на imgur.com.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kurt_Shleicher

yapx.ru подойдет ? http://yapx.ru/album/Ve92L

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

August_Feofilov

Запросил доказательства от сотрудника. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Adams_Arcadicano

Измените заголовок и 2 пункт, сотрудник из ГИБДД-П. 

Так-же недостаточно доказательств, можете приложить именно видео-фрагмент, дабы понять всю картину? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Finn_Fenix

Приветствую. На связи Инспектор СР ГИБДД-П Старший Лейтенант Киришима. Ожидайте док-ва в течении 24-х часов предоставлю, а также измените заголовок и 2 пункт в жб 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kurt_Shleicher
В 11.02.2023 в 02:57, Toka_Kirishima сказал:

Приветствую. На связи Инспектор СР ГИБДД-П Старший Лейтенант Киришима. Ожидайте док-ва в течении 24-х часов предоставлю, а также измените заголовок и 2 пункт в жб 

Изменил, интересно будет взгянуть на ваши доказательства ничего.

Мотобат зимой еще и не в своем городе, общающийся на уровне привокзальных БОМЖей, ну да ладно отпустим эти моменты.
Знал бы что с Приволжска не было бы вопросов тогда, думал с Мирного хотя там адекватные ребята)))
 

Изменено пользователем Kurt_Shleicher

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Adams_Arcadicano

Ещё раз приветствую, вы просите доказательную базу со стороны сотрудника, хотя у вас же её у самого мало, в виду того что не видна вся суть ситуации. 

И попрошу СА начислить форумные баллы человеку. Ожидаем от вас видео-фрагмент где видна вся суть, может вы его в войс оскорбили и послали, а у сотрудника нету войс, и он ответил вам в чат. Так как сотрудник состоит в спец.подразделение то она могла отвечать вам так-же, как и вы к ней. 

Ждём Доказательство с вашей стороны. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

August_Feofilov

Прикрепите полные доказательства, так как на ваших всю суть не видно.
Вы могли оскорблять сотрудника в голосовой чат, поэтому он вам так ответил. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kurt_Shleicher
В 11.02.2023 в 15:23, August_Feofilov сказал:

Прикрепите полные доказательства, так как на ваших всю суть не видно.
Вы могли оскорблять сотрудника в голосовой чат, поэтому он вам так ответил. 

Как вы можете заметить выше сорутник сам изложил факт приложения каких-то доказательств со своей стороны, давайте теперь дождемся их раз с его нерушимых слов..человека состоящего в гос.орг они имеются. Думаю он ими внесете ясность и полноту картины.

В 11.02.2023 в 15:07, Adams_Kit сказал:

Ещё раз приветствую, вы просите доказательную базу со стороны сотрудника, хотя у вас же её у самого мало, в виду того что не видна вся суть ситуации. 

И попрошу СА начислить форумные баллы человеку. Ожидаем от вас видео-фрагмент где видна вся суть, может вы его в войс оскорбили и послали, а у сотрудника нету войс, и он ответил вам в чат. Так как сотрудник состоит в спец.подразделение то она могла отвечать вам так-же, как и вы к ней. 

Ждём Доказательство с вашей стороны. 


Я не один год отыграл и мел опыт в составе гос.орг что-бы понять в том что вы написале о неполноте картины митуации со стороны вашего сотрудника что вам на руку его прикрыть для спасения от выговора ваше соответственно предвзятое отношения по жалоба.
Ввиду того что мои док.ва мало весомые, ваш сотрудник меняя вашего комментрия сам проявил иниципативу по предоставлению с его стороны доказательной базы. Пусть предо тавляет и ее заведома комментирует по происходящему событию на эти самых доказательств раз он решил что вины с его стороны и по его доказательтвам нет

 

Давайте рассмотрим его доказательства не понять мне правда чего,
Где они раз он заявил выше что предоставит их в течении 24 часов
Время идет молодые и уважаемые люди.

Хотя обсудив и не допустив вы как руководитель и  вышестоящее руководство фракцией где дожно быть понятие как контроль за сотрудниками до мельчайших их шагов, ответы по жалобам до мельчайших подробностей, обучение, контроль и тд и тп что им пресуще нахождению во фракиях лицо которых на первом месте 
А не тупое выпинывание их в ПА на поле боя с дубиной и пустой головой.

В 11.02.2023 в 15:23, August_Feofilov сказал:

Прикрепите полные доказательства, так как на ваших всю суть не видно.
Вы могли оскорблять сотрудника в голосовой чат, поэтому он вам так ответил. 


Простите могу вам индивидально расколупать файловым методом того что у меня на устройсте голосовой чат не был досупен, сделать это смогу но оно нам с вами надо, я лишь за то что бы у нас было в игре меньше нонрп героев,положенев,и фракционников.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

August_Feofilov

Раз доказательств нет - закрыто. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...