_Leon_ 0 · ID: #1 Опубликовано 5 февраля, 2023 1. Ваш никнейм: Meo_DelNero 2. Фракция: ГУВД г. Невский 3. Никнейм сотрудника: Mike_Schmidt 4. Суть: Здравия желаю. Сотрудник, находясь вне смены нарушил пункты 7.7 и 7.5 УК, а также некоторые пункты КоАП (док-в на это нет). 4.3. Служащий обязан: - соблюдать законодательство Провинции и обеспечивать его исполнение, в том числе запрещено заниматься любой преступной деятельностью как в рамках рабочего времени, так и вне его рамок; 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/51UlNys Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ali_DeLorenzo 88 · ID: #2 Опубликовано 5 февраля, 2023 Добрый день, у вас на доказательствах имеется только момент задержания, а фиксация нарушения отсутствует. Если у вас есть дополнительный материал, то прикрепите его в данной теме. У вас есть 24 часа. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Jesse_Fenix 122 · ID: #3 Опубликовано 5 февраля, 2023 Доброго времени суток. На данный момент недостаточно доказательств. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
_Leon_ 0 · ID: #4 Опубликовано 5 февраля, 2023 В качестве доказательств я приложил видео, на котором видно нарушение 7.5 УК. Считаю, что нарушение этого пункта подходит под 4.3 КГС. Момент задержания - тык. На двух видеофрагментах видны нарушения. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ali_DeLorenzo 88 · ID: #5 Опубликовано 5 февраля, 2023 Добрый день, по-прежнему доказательств недостаточно. Ожидайте вердикта следящей администрации! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
_Leon_ 0 · ID: #6 Опубликовано 5 февраля, 2023 Какие доказательства нужны? Как минимум оскорбление при исполнении есть точно Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ali_DeLorenzo 88 · ID: #7 Опубликовано 6 февраля, 2023 Добрый день, свое мнение по поводу ситуации не изменяю. Ожидайте вердикта следящей администрации! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
_Leon_ 0 · ID: #8 Опубликовано 6 февраля, 2023 Здравствуйте, я немного не понял вашего "мнения". У меня есть доказательства, я спросил "какие предоставить?" на что вы не отвечаете. Сотрудника покрываете? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vyacheslav_Bakaev 1257 · ID: #9 Опубликовано 6 февраля, 2023 Здравствуйте. Цитирую примечание первого подпункта пункта 4.3 КГС: Спойлер - Деморган, кик, мут, лишение прав, полученные за нарушение основных правил сервера, нарушения УК, а также многочисленные нарушения КоАП должны повлечь дисциплинарное взыскание (освобождение от взыскания допускается в соответствии с пунктом 5.9 настоящего Кодекса) в том случае, если проступок был в RP пространстве (в OOC чатах, в /report, на форуме не считается) и был совершен игроком, пребывающим в форме государственной организации. Если проступок совершается вне рабочего времени, то это не влечет дисциплинарное взыскание. Нарушений не обнаружил. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
August_Feofilov 241 · ID: #10 Опубликовано 6 февраля, 2023 Здравствуйте. Во-первых, доказательства залейте на ютуб и скиньте сюда. Во-вторых, нарушений от сотрудника нет. Нарушения вне смены не наказуемы. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
August_Feofilov 241 · ID: #11 Опубликовано 7 февраля, 2023 Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение