Перейти к содержанию
Edward_Boroda

(ГИБДД г. Невский) Maxim_Shadech

Рекомендуемые сообщения

Edward_Boroda

1. Ваш никнейм: Petr_Podvalov
2. Название фракции: ГИБДД г. Невский
3. Никнейм сотрудника фракции: Maxim_Shadech
4. Суть жалобы: Опять нарушение от лидера, на этот раз опять на счет неверного подсчета. Видимо лидер не знает математику раз у него такие нарушение уже не в первые.
Лидер одобрил рапорт сотруднику Alex_Kalisto, когда у него был сделан патруль 38 минут. Когда согласно системе повышений для сотрудников ГИБДД требуется 45 минут.
Также вопрос, почему сотрудник предоставил 1 скриншот по сдаче экзамена, только результат, когда в системе повышений четко и понятно написано что требуется начал и конец. Лидеру походу вообще наплевать на эту систему повышений, как же так? https://forum.gtaprovince.ru/topic/616440-ugibdd-g-nevskiy-raporta-o-prodelannoy-rabote-kursantov-vpa/?do=findComment&comment=4344997
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/616440-ugibdd-g-nevskiy-raporta-o-prodelannoy-rabote-kursantov-vpa/?do=findComment&comment=4345027

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Luis_Villeneuve

Добрый вечер.
На рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Maxim_Shadech

Добрый вечер!
Давайте обсудим:
На счет подсчета вы правы, так как мог не так посчитать из за этого могло произойти недопонимание.
Далее: было сделано небольшую поблажку так как сотрудник совсем не был во фракция, была проведена беседа на счет оформления рапорта.
На счет одного скриншота, прописано выше.
У вас вопросы остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Edward_Boroda

Вы вообще себя слышите? В смысле Вы сделали поблажку? 

То есть Вы в открытую заявляете что Вы заблатили данного сотрудника. Ожидаю вердикта следящей администрации. Это уже не первый раз когда Вы не проверяете доказательства в рапортах, за это Вы в прошлой жалобе потеряли балл.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Maxim_Shadech

Добрую ночь!
Прошу прощения, мог не так выразится!
Опять же про блат даже речь не шла.
Надеюсь на ваше понимание.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Edward_Boroda

Что то по первому ответу не видно, что бы Вы сказали что то про невнимательность. Нарушение от Вас имеется, другой вопрос если бы это было в первые, но это уже не в первые, что Вы не правильно рассматриваете рапорта. Ожидаю вердикта уважаемого Даниила Кровопускова!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Luis_Villeneuve

Добрый вечер
Лидер получит устное предупреждение за нарушение пункта 1.2 ПдЛФ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Edward_Boroda

А вот тут, я уже не согласен. Лидер уже не в первый раз не правильно рассматривает заявления, это можем наблюдать в данных жалобах. 

в этой жалобе, лидер даже 2 раза не правильно рассмотрел заявления. Поэтому требую снятия балла лидеру, так как слишком много нарушений от лидера по одним и тем же ситуациям. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Luis_Villeneuve

Я Вам в той жалобе сообщил, что балл снят будет по итогу.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Edward_Boroda

То есть по двум жалобам 1 балл?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Luis_Villeneuve

По двум жалобам два устника, которые превратились в снятие одного балла. 
Вы могли также всё подать в одну жалобу и было бы всё также -1 балл.
Лидер раз и навсегда запомнил, что не следует работать таким образом с рапортами.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Edward_Boroda

Хорошо, можете закрывать. Посмотрим как лидер запомнил это.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Luis_Villeneuve

Решено.
Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...