Lee_Brand - Министерство обороны

1. Ваш никнейм: Maxim_Buonaccorsi
2. Фракция: Министерство обороны
3. Никнейм сотрудника: Lee_Brand
4. Суть: Нарушение ук на смене. 7.5ук
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://www.youtube.com/watch?v=mTslxg_Hu68&feature=youtu.be

Я ничем не нарушил 7.5 УК РФ,я не оскорбил вас по социальным нормам. Если я назвал вас "бедным", это не значит что я вас оскорбил. Я просто посочувствовал вашей трудной и стрессовой работе. 

7.5 - не только оскорбления. 
Неуважительное отношение.
Сожалеть вас никто не просил, да и в целом - ваше мнение в тот момент не спрашивалось. 

Напомню что обращение было ко мне, и мы вели диалог с сотрудником, подслушивать  наши личные разговоры и уж тем более в них влезать вас точно никто не просил.
Не берите слишком много на себя. Вы начали "плакать" мол вы нас щас задержите, мы развернулись и ушли, так скажем послушав вас, но вы решили дальше подслушивать, после вопроса "вы нас так назвали" была тишина, не понимаю. суть вашей претензии.
Если будут вопросы какое отношение я имею в это жалобе, то Я сотрудник к которому обращался ССО-шник, и доказательства представленные в жалобе  - моё видео. 
Своего то видео нет? или 2 фпс? 

На связи Лидер МО.
На рассмотрении.

Не считаю слово "бедный" неуважительным общением.
Передаю СА.

Здравствуйте. На рассмотрении.

Здравствуйте. Не совсем считаю корректным наказывать сотрудника, ведь не могу назвать это 100-процентно неуважительным обращением. Однако, проведем беседу по данному поводу. Вопросы есть?

Данное высказывание спокойно подходит под 7.5 УК. 
Нарушение уголовного кодекса, нарушение кгс. 
Почему же вы не хотите наказывать сотрудника?

Пересмотрел ситуацию. Сотрудник, будет наказан, вероятнее освобожден от ответственности по пункту 4.3 КГС:

Цитата

 

4.3. Служащий обязан:

- соблюдать законодательство Провинции и обеспечивать его исполнение, в том числе запрещено заниматься любой преступной деятельностью как в рамках рабочего времени, так и вне его рамок;

 

Нарушение хоть и не столь серьезное, но оснований, чтобы не наказывать - всё же отсуствуют.

Вопросы?

Нет, закрывайте. 
Всего доброго, Сергей Ватсон. 

Изменено 26 декабря, 2022 пользователем Maxim_Buonaccorsi

Закрыто.