Maxim_Buonaccorsi 117 · ID: #1 Опубликовано 15 декабря, 2022 (изменено) 1. Ваш никнейм: Maxim_Buonaccorsi 2. Фракция: ГИБДД г. Приволжск 3. Никнейм сотрудника: Kevin_Kasper Svyatoslav_Rostovskiy Valeria_Kovalskaya 4. Суть: 4.3фзоп - пресекать противоправные деяния 5.14. Хулиганство, то есть нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, нарушение правил поведения в организациях. Наказание: штраф в размере 30.000 рублей или арест сроком от 2 до 5 лет. Скрыть контент Под хулиганством в том числе понимается: - Нарушение общественного порядка – приставание к посетителям и персоналу и иным образом провоцирование конфликтов на территории организаций, в общественных местах; - Использование любых средств, веществ, которые могут привести к пожару или взрыву на территории организаций, в общественных местах; - Принос, передача или использование оружия, спиртных напитков, табачных изделий и токсических веществ на территории организаций, в общественных местах; - Занятие спортом, выполнение спортивных упражнений, танцы на территории организации; - Употребление в речи ненормативной лексики, неприличные слова и выражения на территории организации, в общественных местах; - Предложение служащим действий, заранее невыполнимого или непристойного характера, унижать и оскорблять их словами или действиями, отвлекать их от выполнения служебных обязанностей на территории организации, в общественных местах; - Осуществление любой агитационной деятельности, адресованной неограниченному кругу лиц, на территории организации, в общественных местах. 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/QXr0NqKkEww Изменено 15 декабря, 2022 пользователем Maxim_Buonaccorsi Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kevin_Kasper 96 · ID: #2 Опубликовано 15 декабря, 2022 (изменено) В 15.12.2022 в 16:26, Maxim_Buonaccorsi сказал: 1. Ваш никнейм: Maxim_Buonaccorsi 2. Фракция: ГИБДД г. Приволжск 3. Никнейм сотрудника: Kevin_Kasper Svyatoslav_Rostovskiy Valeria_Kovalskaya 4. Суть: 4.3фзоп - пресекать противоправные деяния 5.14. Хулиганство, то есть нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, нарушение правил поведения в организациях. Наказание: штраф в размере 30.000 рублей или арест сроком от 2 до 5 лет. Показать контент Скрыть контент Под хулиганством в том числе понимается: - Нарушение общественного порядка – приставание к посетителям и персоналу и иным образом провоцирование конфликтов на территории организаций, в общественных местах; - Использование любых средств, веществ, которые могут привести к пожару или взрыву на территории организаций, в общественных местах; - Принос, передача или использование оружия, спиртных напитков, табачных изделий и токсических веществ на территории организаций, в общественных местах; - Занятие спортом, выполнение спортивных упражнений, танцы на территории организации; - Употребление в речи ненормативной лексики, неприличные слова и выражения на территории организации, в общественных местах; - Предложение служащим действий, заранее невыполнимого или непристойного характера, унижать и оскорблять их словами или действиями, отвлекать их от выполнения служебных обязанностей на территории организации, в общественных местах; - Осуществление любой агитационной деятельности, адресованной неограниченному кругу лиц, на территории организации, в общественных местах. 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/QXr0NqKkEww Здравствуйте. На связи ответственный по жалобам заместитель начальника ГИБДД по городу Приволжск. Был в это время занят с группами бесед, не видел, что вы делали. Изменено 15 декабря, 2022 пользователем Kevin_Kasper Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sergey_Kit 5 · ID: #3 Опубликовано 15 декабря, 2022 Здравия желаю, на связи Уполномоченный Начальник роты ДПС ГИБДД по городу Приволжск и Приволжской области, Генерал-майор Кит С.О. У сотрудников было собеседование, а так же тем более другие внутрифракционные заполнения бесед, в таком случае естественно на вас не было внимания оказано. Лично я нарушений строгих не вижу, пусть точный вердикт выдаст следящая администрация, передаю ей. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
August_Feofilov 167 · ID: #4 Опубликовано 15 декабря, 2022 Здравствуйте. Солидарен с ответом лидера. Сотрудники могли быть заняты другими делами, при этом свернув игру. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Maxim_Buonaccorsi 117 · ID: #5 Опубликовано 15 декабря, 2022 (изменено) Согласно фзоп*у, это не является причиной для игнорирования нарушений, как я знаю. Да и в целом, сотрудника 3, никого не проверяли. Почему другие 2 не отреагировали? Изменено 15 декабря, 2022 пользователем Maxim_Buonaccorsi Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sergey_Kit 5 · ID: #6 Опубликовано 15 декабря, 2022 Возможно не отреагировали только на вашем видео, так как оно заканчивается в непонятном моменте, может вас уже потом задержали либо прогнали. Видео возможно обрезано. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Maxim_Buonaccorsi 117 · ID: #7 Опубликовано 15 декабря, 2022 В 15.12.2022 в 21:02, Sergey_Kit сказал: Возможно не отреагировали только на вашем видео, так как оно заканчивается в непонятном моменте, может вас уже потом задержали либо прогнали. Видео возможно обрезано. Не задержали. А если задержали, то пусть докажут. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
August_Feofilov 167 · ID: #8 Опубликовано 16 декабря, 2022 Напомнил о жалобе. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kevin_Kasper 96 · ID: #9 Опубликовано 16 декабря, 2022 Наверняка другие наши подчиненные, думали что вы провоцируете, тем самым хотите внимание. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
August_Feofilov 167 · ID: #10 Опубликовано 17 декабря, 2022 Вопросов нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться