Denis_Gremlinov 1 · ID: #1 Опубликовано 11 декабря, 2022 1. Ваш никнейм: Denis_Gremlinov 2. Никнейм сотрудника: Maksim_Kamski 3. Суть жалобы: Увольнение с ОЧС, хотя в ДО не было отписано что у меня ОЧС, + хочу оспорить выговор который мне выдали. 4. Доказательства: https://yapx.ru/album/VKDve 5. Не признаю свою вину. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Maksim_Kamski 0 · ID: #2 Опубликовано 11 декабря, 2022 Доброго времени суток. Я тот самый сотрудник на которого была написана данная жалоба. 1. Предоставьте доказательства того, что в ДО вам не было отписано об ОЧС. 2. Предоставьте выговор который хотите оспорить. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Denis_Gremlinov 1 · ID: #3 Опубликовано 11 декабря, 2022 (изменено) https://yapx.ru/album/VKH1A (Тут все пруфы) На счет выговора, у нас была перепалка с Гуфом, где он меня на протяжении 5 минут покрывал отборным матом, в свою очередь я молчал и впитывал как губка, после чего я не выдержал и пару раз сказал матом. При подачи ЖБ на Гуфа СС МО отклонили запрос на ЖБ, т к якобы я тоже вел неуставщину. Прошу снять с меня выговор тк. выговор дан не справедливо, ибо с самого начала ЖБ летела на Гуфа, и многие ребята за меня заступались, на что им отвечали ниче не знаем. P.S - Заранее извиняюсь за русский язык т к чувствую себя не хорошо, температура 38.5 Изменено 11 декабря, 2022 пользователем Denis_Gremlinov Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Maksim_Kamski 0 · ID: #4 Опубликовано 11 декабря, 2022 ДО я чуть позже отредактировал с уточнением о вашем ОЧС. Признаю свою вину по этому поводу. На данном видео (качества лучше не нашлось к сожалению) видно, как вы вели неадекватный диалог с другим военнослужащим, с большим кол-вом нецензурной брани, за это вы получили выговор от меня. Я остаюсь при своем мнение и считаю ,что вы справедливо получили выговор. Ожидайте ответа СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Denis_Gremlinov 1 · ID: #5 Опубликовано 11 декабря, 2022 Я не признаю своей вины, т к, вся ситуация шла около минут 5-и, а вы мне показываете ролик где из этих 5-и минут всего 12, судить по 12 секундам как по мне не особо правильно, + на ролике видно как гуф ведет себе более агрессивно по отношению ко мне, и после этого вы хотите сказачть что я должен впитывать к себе такое отношение? Вот и я не думаю так по этому уже и сдали нервы и я начал огрызаться, это раз. Два многие из СС и МС Поддержали меня сказав что выговор не справедливый, т к гуф первый начал весь этот срач, а получаю с полна я, не думаю что это справедливо Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Gennadiy_Suroviy 70 · ID: #6 Опубликовано 12 декабря, 2022 Добрый вечер, я являюсь Командиром Воинской Части №1017, извиняюсь за задержку ответа, заболел и пару последних дней плохо себя чувствовал. Касаемо вашей жалобы, на данном видео видно как Вы, и Гуф Гранс нарушаете пункт 3.18 ПДСФ, за что и получили дисциплинарное взыскание в виде выговора. На доказательствах, представленных выше видны Ваши нарушения и нарушения со стороны вашего собеседника. По факту некорректного объявления об увольнении (без отписи о внесении в ОЧС), с сотрудником будет проведена профилактическая беседа. У вас остались вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Denis_Gremlinov 1 · ID: #7 Опубликовано 13 декабря, 2022 Дратвуте! 3.18 - Запрещены чрезмерные оскорбления и чрезмерное использования мата в любой из чатов, проявление неадекватного поведения в любой из чатов. На видеоролике видно что я вел себя нормально и адекватно, из матов вылетело лишь 1 слово, вы сейчас просто пытаетесь осадить меня на месте и сделать виноватым. Дальнейшую беседу я буду вести только с Робертом Филипсом. На счет доказательств о моем нарушении, на ролике нет никаких пруфов О МОЕМ нарушении, прошу вас подучить ПДСФ что б более корректно выносить приговор А это так в подарок - https://yapx.ru/album/VK18f Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Gennadiy_Suroviy 70 · ID: #8 Опубликовано 13 декабря, 2022 Здравствуйте еще раз, как вам будет угодно... Ожидаем ответа СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Robert_Philips 9 · ID: #9 Опубликовано 14 декабря, 2022 Доброго времени суток! В доказательствах я думаю вы видите явное нарушение субординации. Что является неадекватным поведением. На вашем месте стоило записать сотрудника и в дальнейшем передать вышестоящим офицерам, но не реагировать нарушением, на нарушение. Наказание выдано верно. Вопросы еще остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Robert_Philips 9 · ID: #10 Опубликовано 15 декабря, 2022 Нет активности. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться