Marsel_Blagoderov 236 · ID: #1 Опубликовано 7 декабря, 2022 1. Ваш никнейм: Albert_Andropov. 2. Фракция: ГУВД г.Мирный. 3. Никнейм лидера: Danila_Zlobin. 4. Суть: Привет. Давно ли причиной для повышения сотрудников из руководства стало прохождение ИС? Не отличная работа разве? Поставил на майора и Ком.ОСН с ИС в 7 дней, затем повышаешь по причине пройденного ИС в 7 дней. Отличный фактор. 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): Доказательства. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vyacheslav_Bakaev 858 · ID: #2 Опубликовано 8 декабря, 2022 (изменено) Здравствуйте. В организации могут быть установлены дополнительные правила, которые не противоречат действующему кодексу государственной службы и иным нормативно-правовым документам (ВПС включительно). Сотрудница была повышена на основании отчётности, которая опубликована в открытый доступ. Как я понимаю, испытательный срок завершается на основании проделанной работы, которая указана в той же самой отчетности. Поговорю с лидером, чтобы тот уточнял подобные моменты в приказах. Так таковых нарушений со стороны начальника нет. Изменено 8 декабря, 2022 пользователем Vyacheslav Bаkaev Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vladislav_Novak 98 · ID: #3 Опубликовано 9 декабря, 2022 Доброго времени суток. На связи Министр внутренних дел. С ответом Начальника МВД согласен, у Вас остались вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marsel_Blagoderov 236 · ID: #4 Опубликовано 9 декабря, 2022 Ладно. Нет вопросов, закрывай жалобу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vladislav_Novak 98 · ID: #5 Опубликовано 10 декабря, 2022 Ситуация решена. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться