[ЦГБ-Н] Fedor_Shostakin

1. Ваш никнейм: Grigori_Asatryan
2. Название фракции: ЦГБ-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Fedor_Shostakin
4. Суть жалобы: Нарушение пункта 3.1 ОПСГО
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://yapx.ru/u/U4PqT

Изменено 22 ноября, 2022 пользователем Grigori_Asatryan

Здравствуйте, я являюсь Главным врачом ЦГБ города Невский. Смените, пожалуйста, тэг жалобы на ЦГБ-Н и ожидайте ответа от сотрудника.

Я полностью заявляю о том что виноват, и хочу извинится перед сотрудником полиции, постараюсь больше не совершать подобных ситуаций

Изучив жалобу, я пришел к следующему выводу. Факт на нарушения присутствует, сотрудник будет наказан.

Здравствуйте, изучив данную жалобу, готов вынести свой вердикт.

1.Сотруднику уже было выдано предупреждение за 3.37 ВУ ЦГБ-Н

Спойлер

 

2. Пункт 3.1 ОПСГО не подходит под данное нарушение, потому что это не отражается на смене.

Но ограничивает его способности, за что был и выдано предупреждение за 3.37 ВУ ЦГБ-Н.

3.Можно было бы выдать ещё и 2.2 ОУМЗ, но с 3.37 ВУ ЦГБ-Н они схожи по сути.
 

Спойлер

2.2. Каждый сотрудник МЗ обязан соблюдать все правила и законы республики Провинция. В случае, если нарушение было вне смены, то сотрудник ничего не получит, если это не помешает ему работать в дальнейшем.
Сотрудник, находящийся в отпуске имеет право нарушать законы.
Исключение: если у сотрудника есть розыск, который был выдан не в результате намеренного нарушения правил, то он может отсидеть в КПЗ положенный срок после смены без последствий для себя.

Остались у Вас вопросы?

Приветствую, товарищ следящий.
Мне интересно, каким образом лишение ВУ не отражается на смене?

Лишение прав действительно отражается на смене.

Но пункт 3.1 ОПСГО не подходит для данного нарушения потому что, сотрудник может быть на смене.

Более подходит 3.37 ВУ ЦГБ-Н или 2.2 ОУМЗ, но за 3.37 ВУ ЦГБ-Н сотрудник был наказан по прошлой жалобе.

А пункт 2.2 ОУМЗ суть с 3.37 ВУ ЦГБ-Н одинакова.

UPD:Пересмотрел жалобу. Сотруднику будет  выдано предупреждение за нарушение 2.2 ОУМЗ
 

Спойлер

2.2. Каждый сотрудник МЗ обязан соблюдать все правила и законы республики Провинция. В случае, если нарушение было вне смены, то сотрудник ничего не получит, если это не помешает ему работать в дальнейшем.
Сотрудник, находящийся в отпуске имеет право нарушать законы.
Исключение: если у сотрудника есть розыск, который был выдан не в результате намеренного нарушения правил, то он может отсидеть в КПЗ положенный срок после смены без последствий для себя.

Вопросы?

Почему сотрудник получит всего лишь предупреждение, eсли это уже вторая жалоба по такому же нарушению? 

Данное нарушение имеет смягчающих характер, т.к лишён сотрудник был не на смене.

Считаю что предупреждения вполне хватит.

Если не согласны с моим вердиктом, пишите жалобу на моё имя.

Закрыто.