Morris001 2 · ID: #1 Опубликовано 17 ноября, 2022 1. Ваш никнейм: Gurgen_Hayastanov 2. Никнейм сотрудника/лидера: Pavel_Kovalev 3. Суть: Причину отказа могу узнать? 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://yapx.ru/v/U0S1L Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Pavel_Kovalev 88 · ID: #2 Опубликовано 17 ноября, 2022 [Начальник ГУОБДД] На рассмотрении! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Pavel_Kovalev 88 · ID: #3 Опубликовано 18 ноября, 2022 [Начальник ГУОБДД] Согласно следующим пунктам ПГО: Спойлер 3.9 — Руководство гос.организации имеет право отказать в принятии/восстановлении/переводе сотрудника без объяснения причин. 3.6 — Состав - дело лидера и лишь он вправе повлиять на решение о повышении, увольнении, переводе или восстановлении сотрудника со стороны рук.состава (своих заместителей). Его решение подлежит оспариванию только со стороны следящей администрации в случае нарушения лидером какого-либо положения данного свода правил и/или ОПС. Более мне добавить нечего. Ожидайте ответ СЗФ! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Maksim McMissile 179 · ID: #4 Опубликовано 19 ноября, 2022 Приветствую. Лидер и его заместители могут отказать в рассмотрении того или иного заявления без объяснения причин, ссылаясь на пункт 3.9 ПГО, который лидер предоставил выше. Обусловливая такое решение тем, что у лидера к Вам нет доверия, тем более учитывая Ваши "былые" заслуги. Нарушений со стороны лидера нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться